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“什么方法?”安溪本来没那么想知道,被他这么一挑,好奇心就起来了。
陆中泽抬手一指:“他们一定会隔着会议桌,坐在对面,露出上半身,穿着西装、打着领带,你就想象一下,他们的下半身正坐在马桶上。”
安溪忍不住笑嘻嘻地说:“你从前还说我俗,你自己说的这个不是更俗?”
陆中泽也温柔地笑:“这是我毕业答辩之前,Jason教我的。”
“Jason是谁?”
问了这句话,安溪就有些后悔了,因为陆中泽的表情,立刻凝固了。看得出来,他很不愿意提起自己在美国的经历,即使讲那个故事的时候,也只是说读大学的时候,半个字也没有提到在美国。
他有他不愿提及的过往,像蒙了一层纱,永远看不清楚……
总部的审计委员会,如期派了两名资深委员来,听取安溪的申辩。果然像陆中泽说的一样,西装革履地坐在会议桌对面,只露出打领带的上半身。
安溪充分解释了当时的情况,又在忐忑不安中等了十五天,审计委员会认定她“事出紧急,且并非为了个人私利”,撤销了对她的负面关注。杨凯成本人,也跟审计委员会进行了直接的沟通,答应了会把这件事拿到北京办公室的管理会议上讨论,决定是否对安溪采取内部问责措施。
杨凯成在北京办公室推行扁平化管理,重要事项向来是拿到管理例会上讨论决定,公司里屈指可数的几位总监,一人一票都有发言权。
安溪距离总监职位,还有一步之遥,第一次参加总监例会,没想到不是因为晋升,倒是因为自己就是那个需要讨论决定的“事项”。
这种场合,顾海波向来嚣张,直接提议对安溪扣发绩效、通报批评,话说得冠冕堂皇:“事情既然出在我的部门,我就先表个态度,绝不偏袒。让客户告状告上门来的,这也是破天荒第一次吧?这么严重的事情不处理,以后都没法管人了。”
杨凯成并不说话,只用眼神示意安溪可以辩解,安溪开口说:“顾总,事情的前因后果,我已经提交了详细的报告给审计委员会,丽思的公关部和管理层也认可我的做法,只是门店的人不清楚情况而已。如果因为这个就处罚我,那以后谁还敢尽力挽留客户?人人都束手束脚,只求千万别出错了。”
“呵!所以你还是大功臣呗?”顾海波捏了根没点的烟在手上,“那就老规矩投票好了,我要求追责。”
余下的人因为事不关己,都稀稀拉拉地投了一票了事。有些部门要靠着顾海波拉客户来分些收益的,就顺着他的意思,投了赞成票。有些平日里跟顾海波有过节的,就投了反对票。一圈算下来,赞成的比反对的,多两票。
按惯例,杨凯成本人有两票,到他那里,他却不急着表态,先说到:“其实今天还有一件事,要向大家宣布,品牌顾问部向来是公司最大的部门,人数最多、收入最高,管理这么大的部门不出错,确实不是一件容易的事。所以我一直都有这个想法,想要再安排一位联席主管,跟海波一起管理这个部门。但是我前些日子一直精力有限,没能尽早推进这件事,这是我的失职。”
他习惯性地取下眼镜来擦:“好在合适的人选很快就找到了,今天正在人力那边办入职手续,应该很快就会过来。这个事情,他也有一票的发言权。”
顾海波当时脸色就不太好,他的部门要再来一个人跟他分权,他竟然是从公开场合最后一个知道的。
门口响起规规矩矩地敲门声,人力的小姑娘推开条缝:“杨总好,陆总到了,手续已经办完了,只剩门卡要等到下午。”
一身笔挺的灰色西装,配深海蓝色领带,会议室的门缓缓推开,陆中泽带着招牌式的自信微笑,一步迈进来。
会议桌周围响起一圈窃窃私语声,谁也没想到,这个合适的人选,会是陆中泽。曾经有无数公司想要挖他,条件越谈越优厚,从预先确定三年的保底年终奖,到承诺股票期权,他从来没答应过,不知道杨凯成用了什么条件,换来了他到海德,做一个部门的总监。
顾海波脸色不过变了一瞬,人仍旧在座位上不动:“早知道是中泽要来接这一大摊子,让我腾位子也没问题嘛。”
陆中泽绕到他对面的... -->>
“什么方法?”安溪本来没那么想知道,被他这么一挑,好奇心就起来了。
陆中泽抬手一指:“他们一定会隔着会议桌,坐在对面,露出上半身,穿着西装、打着领带,你就想象一下,他们的下半身正坐在马桶上。”
安溪忍不住笑嘻嘻地说:“你从前还说我俗,你自己说的这个不是更俗?”
陆中泽也温柔地笑:“这是我毕业答辩之前,Jason教我的。”
“Jason是谁?”
问了这句话,安溪就有些后悔了,因为陆中泽的表情,立刻凝固了。看得出来,他很不愿意提起自己在美国的经历,即使讲那个故事的时候,也只是说读大学的时候,半个字也没有提到在美国。
他有他不愿提及的过往,像蒙了一层纱,永远看不清楚……
总部的审计委员会,如期派了两名资深委员来,听取安溪的申辩。果然像陆中泽说的一样,西装革履地坐在会议桌对面,只露出打领带的上半身。
安溪充分解释了当时的情况,又在忐忑不安中等了十五天,审计委员会认定她“事出紧急,且并非为了个人私利”,撤销了对她的负面关注。杨凯成本人,也跟审计委员会进行了直接的沟通,答应了会把这件事拿到北京办公室的管理会议上讨论,决定是否对安溪采取内部问责措施。
杨凯成在北京办公室推行扁平化管理,重要事项向来是拿到管理例会上讨论决定,公司里屈指可数的几位总监,一人一票都有发言权。
安溪距离总监职位,还有一步之遥,第一次参加总监例会,没想到不是因为晋升,倒是因为自己就是那个需要讨论决定的“事项”。
这种场合,顾海波向来嚣张,直接提议对安溪扣发绩效、通报批评,话说得冠冕堂皇:“事情既然出在我的部门,我就先表个态度,绝不偏袒。让客户告状告上门来的,这也是破天荒第一次吧?这么严重的事情不处理,以后都没法管人了。”
杨凯成并不说话,只用眼神示意安溪可以辩解,安溪开口说:“顾总,事情的前因后果,我已经提交了详细的报告给审计委员会,丽思的公关部和管理层也认可我的做法,只是门店的人不清楚情况而已。如果因为这个就处罚我,那以后谁还敢尽力挽留客户?人人都束手束脚,只求千万别出错了。”
“呵!所以你还是大功臣呗?”顾海波捏了根没点的烟在手上,“那就老规矩投票好了,我要求追责。”
余下的人因为事不关己,都稀稀拉拉地投了一票了事。有些部门要靠着顾海波拉客户来分些收益的,就顺着他的意思,投了赞成票。有些平日里跟顾海波有过节的,就投了反对票。一圈算下来,赞成的比反对的,多两票。
按惯例,杨凯成本人有两票,到他那里,他却不急着表态,先说到:“其实今天还有一件事,要向大家宣布,品牌顾问部向来是公司最大的部门,人数最多、收入最高,管理这么大的部门不出错,确实不是一件容易的事。所以我一直都有这个想法,想要再安排一位联席主管,跟海波一起管理这个部门。但是我前些日子一直精力有限,没能尽早推进这件事,这是我的失职。”
他习惯性地取下眼镜来擦:“好在合适的人选很快就找到了,今天正在人力那边办入职手续,应该很快就会过来。这个事情,他也有一票的发言权。”
顾海波当时脸色就不太好,他的部门要再来一个人跟他分权,他竟然是从公开场合最后一个知道的。
门口响起规规矩矩地敲门声,人力的小姑娘推开条缝:“杨总好,陆总到了,手续已经办完了,只剩门卡要等到下午。”
一身笔挺的灰色西装,配深海蓝色领带,会议室的门缓缓推开,陆中泽带着招牌式的自信微笑,一步迈进来。
会议桌周围响起一圈窃窃私语声,谁也没想到,这个合适的人选,会是陆中泽。曾经有无数公司想要挖他,条件越谈越优厚,从预先确定三年的保底年终奖,到承诺股票期权,他从来没答应过,不知道杨凯成用了什么条件,换来了他到海德,做一个部门的总监。
顾海波脸色不过变了一瞬,人仍旧在座位上不动:“早知道是中泽要来接这一大摊子,让我腾位子也没问题嘛。”
陆中泽绕到他对面的... -->>
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