，然后点击“添加到主屏幕” 言情中文网 www.yanqingzw.com，我的大脑是生物电脑无错无删减全文免费阅读！
bsp;正常情况下。一般人应该不会出售公司的，毕竟是一手把公司拉扯到这么大的。说卖就卖了，应该有些舍不得。
但是现在这种情况那是一般情况？就算他们不是一般人，他们也经受不住这种考验啊！
只要点头，在座的各位就成了亿万富翁了，谁能不心动，毕竟大家当初的奋斗的目标可不仅仅是理想，财富也是很重要的！而且财富还是排在理想前面的！
更更要命的是，摆在眼前的这笔财富，已经超过了预期的很多很多，因为就算是公司将来上市，成绩很好，超过预定目标一倍以上，但是真正到手里的财富才有多少？如果卖了股份的话，那就没有公司的话语权了。
而且这都还不去考虑，股份能不能卖的前提，毕竟股份的大规模转让，也是会影响到其他人的利益的，在座的各位，除了少数几个后加入的分的一些管理股，虽然数量是少了点，但是现在看来价格上赚大了！
这一下摆在面前就是真金白银，另一面是值钱但是不能卖的公司股份，虽然不知道其他人的选择，就算是陈东自己，他也会选择换钱，无论是有能力前还是现在！他都会选择换钱！
毕竟股价和市值什么的，都是虚的，只有拿到手里的才是自己的，更何况这么简单的选择题，哪怕是让一个幼儿园的小孩来，他都会选择！
所以大家在还能，不算很完美的继续完成理想，又能的到真正的实惠，理所当然的这家有着国内最大，用户数量最多的it公司，就正式的成为了未来网络的一个子公司了。
可以说他们现在出了顶头的老大换了，公司从即将要上市的公司，又变回了原来的民营企业，最主要的是，除了拥有股份的这些人，甚至就连中高管理层的人，暂时都还不知道，公司其实已经易主。
公司的原班人马，其实也没有全部都留下，虽然他们的去与留，陈东完全都不放在心上，乔安娜也不算放在心上，毕竟她有陈东给的全部的计划，执行计划方案都执行不过来，也不可能强留那些，想要去实现自己梦想的人！
虽然乔安娜觉得藤讯的创始人没有留下来挺可惜的，但是也就是可惜了那么一两秒，毕竟她的目的，就在这些数量庞大的用户上了。
毕竟有了钱才能更好的实现梦想不是？原来困苦一些有困苦的办法去视线梦想，但是现在有钱了，就得用有钱的办法去更好更快的实现梦想，这都是人之常情！
走的走，留的留，公司内的变动却一点没有传出去，甚至公司内部，也没人管大佬们来没来上班……
结果令人没有想到的是，年假以后，公司宣布了易主的消息，员工们居然没有给出正常的反映，什么大家开始慌乱啊……没有心思工作啊……公司内议论纷纷啊！
这些居然没有，也不能说完全没有，但是少的可怜的那么几个，在别人都没有什么兴趣的前提下，也都没有心思去搞和工作无关的事情了……(未完待续)
bsp;正常情况下。一般人应该不会出售公司的，毕竟是一手把公司拉扯到这么大的。说卖就卖了，应该有些舍不得。
但是现在这种情况那是一般情况？就算他们不是一般人，他们也经受不住这种考验啊！
只要点头，在座的各位就成了亿万富翁了，谁能不心动，毕竟大家当初的奋斗的目标可不仅仅是理想，财富也是很重要的！而且财富还是排在理想前面的！
更更要命的是，摆在眼前的这笔财富，已经超过了预期的很多很多，因为就算是公司将来上市，成绩很好，超过预定目标一倍以上，但是真正到手里的财富才有多少？如果卖了股份的话，那就没有公司的话语权了。
而且这都还不去考虑，股份能不能卖的前提，毕竟股份的大规模转让，也是会影响到其他人的利益的，在座的各位，除了少数几个后加入的分的一些管理股，虽然数量是少了点，但是现在看来价格上赚大了！
这一下摆在面前就是真金白银，另一面是值钱但是不能卖的公司股份，虽然不知道其他人的选择，就算是陈东自己，他也会选择换钱，无论是有能力前还是现在！他都会选择换钱！
毕竟股价和市值什么的，都是虚的，只有拿到手里的才是自己的，更何况这么简单的选择题，哪怕是让一个幼儿园的小孩来，他都会选择！
所以大家在还能，不算很完美的继续完成理想，又能的到真正的实惠，理所当然的这家有着国内最大，用户数量最多的it公司，就正式的成为了未来网络的一个子公司了。
可以说他们现在出了顶头的老大换了，公司从即将要上市的公司，又变回了原来的民营企业，最主要的是，除了拥有股份的这些人，甚至就连中高管理层的人，暂时都还不知道，公司其实已经易主。
公司的原班人马，其实也没有全部都留下，虽然他们的去与留，陈东完全都不放在心上，乔安娜也不算放在心上，毕竟她有陈东给的全部的计划，执行计划方案都执行不过来，也不可能强留那些，想要去实现自己梦想的人！
虽然乔安娜觉得藤讯的创始人没有留下来挺可惜的，但是也就是可惜了那么一两秒，毕竟她的目的，就在这些数量庞大的用户上了。
毕竟有了钱才能更好的实现梦想不是？原来困苦一些有困苦的办法去视线梦想，但是现在有钱了，就得用有钱的办法去更好更快的实现梦想，这都是人之常情！
走的走，留的留，公司内的变动却一点没有传出去，甚至公司内部，也没人管大佬们来没来上班……
结果令人没有想到的是，年假以后，公司宣布了易主的消息，员工们居然没有给出正常的反映，什么大家开始慌乱啊……没有心思工作啊……公司内议论纷纷啊！
这些居然没有，也不能说完全没有，但是少的可怜的那么几个，在别人都没有什么兴趣的前提下，也都没有心思去搞和工作无关的事情了……(未完待续)