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和赵兴波衣锦还乡类似的情形不断地发生在华夏帝国的各个角落，尤其是那些有幸上台领奖的员工，更是一夜之间成为了帝国的财富明星。玛卡科技是一家讲究信息透明的现代化企业，对于员工不偷不抢，靠着自己聪明才智所获得的财富，并不会刻意隐瞒。
因此，在年终表彰大会结束之后，玛卡科技官方网站就公布了2019年每一位员工所获得的收入清单，工资补贴奖金和分红，一项一项列得一清二楚。
这在华夏帝国改革开放的历史上，是极为罕见的。
在华夏帝国改革开放的历史中，太多的富豪在累积第一桶金的时候难免有一些不清不楚的勾当，这被很多媒体和法律界人士成为资本的原罪。在很长的一段时间里，华夏帝国的富豪们总是尽可能地低调，避免自己的名字出现在福布斯或者胡润富豪榜等榜单之上。
因为这些资产来历无法说清楚的富豪一旦上榜，就会被媒体和社会放在显微镜之下进行观察，本来不会出现的问题也会成为问题。这一点，海城曾经的周姓首富以及帝国黄姓电器大亨，都是最鲜明的例子。这两位还有其他富豪在登上富豪榜之后，因为一些小问题引出了更多更大的问题，最终导致清查。
有一段时间，富豪榜甚至被称为破产榜，让众多富豪避之不及。
有了这些例子之后，媒体更加热衷于对每年富豪榜上的富豪进行更加严格的剖析。毕竟仇富并不是个案，而是一种社会形态。尤其是在华夏帝国贫富差距越来越大的情况下，有关富豪财富来源的讨论也是愈演愈烈。
至于一些企事业单位包括政府机构，更加不会公开员工的具体收入，财不外露是华夏帝国一个传统习惯。
不过，这些惯性放在玛卡科技身上，就不太适用了。
玛卡科技创办六年以来，已经诞生了段磊这样一个世界首富十几位亿万富翁数百名千万富豪以及数以万计的百万富翁，而这些财富的来历都是清清白白的。段磊并不担心外界的调查审视，也希望公布这些收入信息。能够让玛卡科技吸引更多的精英人才。
在玛卡科技官方网站上线以来。每一位员工的收入都可以通过系统来查询，这不仅在玛卡科技内部形成了良性竞争，更是让外界的人才对玛卡科技心生向往。
在玛卡科技之中收入主要分为几大块，工资平时的补贴奖金。年终奖金和技术分红。
在这其中。2019年玛卡科技人均年薪接近50万。不足10万美元的平均年薪放在全球来看，就显得有些不够看。不过放在华夏帝国，这可是所有大型企业之中的第一名。由于玛卡科技是非上市私营企业。段磊想给员工们发放多少工资并不受约束，人们顶多只能是羡慕嫉妒恨罢了。
用媒体的话来说，玛卡科技居然可以为打扫卫生和负责安保的工作人员开出将近八万的年薪，这种手笔实属罕见。而那些公司高层，动辄上千万rmb的薪酬，更是让人们感叹段磊的豪气。
若是换成了任何一家上市企业，给员工发放这么多的薪酬，是要被股东和董事会质疑的。
玛卡科技平时的奖金补贴之类并不算多，大概是员工当月薪酬的110到15，因此大家并不指望这些收入发财。大家也只是通过平时的补贴奖金来判断自己的工作状态，预估自己在公司内部的贡献值排名。像赵兴波，他2019年的工资收入将近十万，而平时的补贴奖金也才两万多，他压根不会想到自己的贡献值会那么高，能够获得亿元大奖。
最让玛卡科技员工最期待的莫过于每年的年终奖金以及技术分红，这才是员工收入的重头戏。
对于绝大多数员工来说，在年底的时候能够拿到接近薪酬一倍的年终奖金，就是对这一年来辛勤工作的最大奖励。至于那些动辄数百万上千万的巨奖，员工们心里很清楚，这些都是留给公司的科研精英管理骨干等等，普通员工很难得到。
从某种意义上来说，玛卡科技员工之间的贫富差距在逐渐加大，特殊的奖金分红制度打破了大锅饭的传统，让那些拥有能力的员工脱颖而出，成为新的财富新贵。在玛卡科技要想获得更高的收入，很简单，那就是努力为公司作出更多更大的贡献。
其实，抛开年薪补贴和奖金不谈，玛卡科技在技术分红上的之处，反而更多
以2019年为例，玛卡科技在薪酬补贴上支出了120亿rmb，平时的奖金12亿，年终奖金138，总共为270亿rmb。这也意味着玛卡科技平均在每一位员工身上花费的薪酬奖金数额超过了118万rmb，这可不是一个小数目。
不过，相比于玛卡科技为员工支付的技术专利分红，这些支出就显得有些不够看了。
根据玛卡科技的内部统计，2019年它们总共为公司的三千多名科研骨干发放了150亿rmb的技术分红，人均接近500万rmb。只不过由于技术专利分红的计算方式有些复杂，因此在表彰大会上就没有一一公布出来。
以赵兴波为例，他所提出的整改方案将会使每一家梦想客机的制造成本降低0.1，也就意味着玛卡航空每生产一架梦想客机，都能够节约50万美元。按照玛卡科技的分红制度。赵兴波将能够从节约的五十万成本之中获得2，也就是10000美元
今年，玛卡科技从段磊手上拿到的是属于特别奖金，并不是分红，从明年年底开始，赵兴波就可以获得每架梦想客机一万美元的技术分红了。根据玛卡科技所公布的数据，梦想客机的最终产量将有可能突破一万架，赵兴波依靠一系列的整改技术，就能够成为真正的亿万富豪，而且是美元哦。
从元月1日开始。玛卡科技已经开始向华夏航空交付了10架梦想客机。归属在赵兴波名下的技术分红则为10万美元，它们将会累计之后在2020年年终大会支付给赵兴波。随着梦想客机产量的不断提升，赵兴波每年年底获得的分红也将会出现激增的状况。
玛卡科技公布每一位员工的收入状况来源，再加上表彰大会的盛况。一下子就让全国媒体和民众的目光都聚焦在玛卡科技身上。就连往年大家喜闻乐见的春节联欢晚会都被放在了一边。
要知道。春节联欢晚会自从举办以来，已经过去了整整35年，一道大餐哪怕再好吃。连吃35年，是个人都会腻味。而玛卡科技一次性诞生这么多百万千万甚至亿万富豪，给人们带来的冲击可想而知。人们都在好奇，玛卡科技究竟是如何做到，在如此段时间之内制造出这么多千万亿万富豪
在玛卡科技所公布的员工简历之中，人们发现这些新晋富豪并不是依靠着家族父辈的权势牟利，更多地依靠自身的努力成就今天的辉煌。
细心的媒体经过统计之后，平发现玛卡科技超过六成的员工出身农村，绝大部分的员工也都是出身于普通家庭，即便少数家庭背景较深的员工，也是更多的依靠自己的努力。
在很多媒体看来，玛卡科技公布这样的收入清单，对于整个帝国正在推行的公平社会建设拥有着非常重要的意义。
改革开放40年以来，帝国的贫富差距越来越大，社会上拼爹... -->>
和赵兴波衣锦还乡类似的情形不断地发生在华夏帝国的各个角落，尤其是那些有幸上台领奖的员工，更是一夜之间成为了帝国的财富明星。玛卡科技是一家讲究信息透明的现代化企业，对于员工不偷不抢，靠着自己聪明才智所获得的财富，并不会刻意隐瞒。
因此，在年终表彰大会结束之后，玛卡科技官方网站就公布了2019年每一位员工所获得的收入清单，工资补贴奖金和分红，一项一项列得一清二楚。
这在华夏帝国改革开放的历史上，是极为罕见的。
在华夏帝国改革开放的历史中，太多的富豪在累积第一桶金的时候难免有一些不清不楚的勾当，这被很多媒体和法律界人士成为资本的原罪。在很长的一段时间里，华夏帝国的富豪们总是尽可能地低调，避免自己的名字出现在福布斯或者胡润富豪榜等榜单之上。
因为这些资产来历无法说清楚的富豪一旦上榜，就会被媒体和社会放在显微镜之下进行观察，本来不会出现的问题也会成为问题。这一点，海城曾经的周姓首富以及帝国黄姓电器大亨，都是最鲜明的例子。这两位还有其他富豪在登上富豪榜之后，因为一些小问题引出了更多更大的问题，最终导致清查。
有一段时间，富豪榜甚至被称为破产榜，让众多富豪避之不及。
有了这些例子之后，媒体更加热衷于对每年富豪榜上的富豪进行更加严格的剖析。毕竟仇富并不是个案，而是一种社会形态。尤其是在华夏帝国贫富差距越来越大的情况下，有关富豪财富来源的讨论也是愈演愈烈。
至于一些企事业单位包括政府机构，更加不会公开员工的具体收入，财不外露是华夏帝国一个传统习惯。
不过，这些惯性放在玛卡科技身上，就不太适用了。
玛卡科技创办六年以来，已经诞生了段磊这样一个世界首富十几位亿万富翁数百名千万富豪以及数以万计的百万富翁，而这些财富的来历都是清清白白的。段磊并不担心外界的调查审视，也希望公布这些收入信息。能够让玛卡科技吸引更多的精英人才。
在玛卡科技官方网站上线以来。每一位员工的收入都可以通过系统来查询，这不仅在玛卡科技内部形成了良性竞争，更是让外界的人才对玛卡科技心生向往。
在玛卡科技之中收入主要分为几大块，工资平时的补贴奖金。年终奖金和技术分红。
在这其中。2019年玛卡科技人均年薪接近50万。不足10万美元的平均年薪放在全球来看，就显得有些不够看。不过放在华夏帝国，这可是所有大型企业之中的第一名。由于玛卡科技是非上市私营企业。段磊想给员工们发放多少工资并不受约束，人们顶多只能是羡慕嫉妒恨罢了。
用媒体的话来说，玛卡科技居然可以为打扫卫生和负责安保的工作人员开出将近八万的年薪，这种手笔实属罕见。而那些公司高层，动辄上千万rmb的薪酬，更是让人们感叹段磊的豪气。
若是换成了任何一家上市企业，给员工发放这么多的薪酬，是要被股东和董事会质疑的。
玛卡科技平时的奖金补贴之类并不算多，大概是员工当月薪酬的110到15，因此大家并不指望这些收入发财。大家也只是通过平时的补贴奖金来判断自己的工作状态，预估自己在公司内部的贡献值排名。像赵兴波，他2019年的工资收入将近十万，而平时的补贴奖金也才两万多，他压根不会想到自己的贡献值会那么高，能够获得亿元大奖。
最让玛卡科技员工最期待的莫过于每年的年终奖金以及技术分红，这才是员工收入的重头戏。
对于绝大多数员工来说，在年底的时候能够拿到接近薪酬一倍的年终奖金，就是对这一年来辛勤工作的最大奖励。至于那些动辄数百万上千万的巨奖，员工们心里很清楚，这些都是留给公司的科研精英管理骨干等等，普通员工很难得到。
从某种意义上来说，玛卡科技员工之间的贫富差距在逐渐加大，特殊的奖金分红制度打破了大锅饭的传统，让那些拥有能力的员工脱颖而出，成为新的财富新贵。在玛卡科技要想获得更高的收入，很简单，那就是努力为公司作出更多更大的贡献。
其实，抛开年薪补贴和奖金不谈，玛卡科技在技术分红上的之处，反而更多
以2019年为例，玛卡科技在薪酬补贴上支出了120亿rmb，平时的奖金12亿，年终奖金138，总共为270亿rmb。这也意味着玛卡科技平均在每一位员工身上花费的薪酬奖金数额超过了118万rmb，这可不是一个小数目。
不过，相比于玛卡科技为员工支付的技术专利分红，这些支出就显得有些不够看了。
根据玛卡科技的内部统计，2019年它们总共为公司的三千多名科研骨干发放了150亿rmb的技术分红，人均接近500万rmb。只不过由于技术专利分红的计算方式有些复杂，因此在表彰大会上就没有一一公布出来。
以赵兴波为例，他所提出的整改方案将会使每一家梦想客机的制造成本降低0.1，也就意味着玛卡航空每生产一架梦想客机，都能够节约50万美元。按照玛卡科技的分红制度。赵兴波将能够从节约的五十万成本之中获得2，也就是10000美元
今年，玛卡科技从段磊手上拿到的是属于特别奖金，并不是分红，从明年年底开始，赵兴波就可以获得每架梦想客机一万美元的技术分红了。根据玛卡科技所公布的数据，梦想客机的最终产量将有可能突破一万架，赵兴波依靠一系列的整改技术，就能够成为真正的亿万富豪，而且是美元哦。
从元月1日开始。玛卡科技已经开始向华夏航空交付了10架梦想客机。归属在赵兴波名下的技术分红则为10万美元，它们将会累计之后在2020年年终大会支付给赵兴波。随着梦想客机产量的不断提升，赵兴波每年年底获得的分红也将会出现激增的状况。
玛卡科技公布每一位员工的收入状况来源，再加上表彰大会的盛况。一下子就让全国媒体和民众的目光都聚焦在玛卡科技身上。就连往年大家喜闻乐见的春节联欢晚会都被放在了一边。
要知道。春节联欢晚会自从举办以来，已经过去了整整35年，一道大餐哪怕再好吃。连吃35年，是个人都会腻味。而玛卡科技一次性诞生这么多百万千万甚至亿万富豪，给人们带来的冲击可想而知。人们都在好奇，玛卡科技究竟是如何做到，在如此段时间之内制造出这么多千万亿万富豪
在玛卡科技所公布的员工简历之中，人们发现这些新晋富豪并不是依靠着家族父辈的权势牟利，更多地依靠自身的努力成就今天的辉煌。
细心的媒体经过统计之后，平发现玛卡科技超过六成的员工出身农村，绝大部分的员工也都是出身于普通家庭，即便少数家庭背景较深的员工，也是更多的依靠自己的努力。
在很多媒体看来，玛卡科技公布这样的收入清单，对于整个帝国正在推行的公平社会建设拥有着非常重要的意义。
改革开放40年以来，帝国的贫富差距越来越大，社会上拼爹... -->>
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