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年度最后一周，市委组织部考核组来了。
考核组一共五人，由市委组织部副部长李雨洁带队，另有两名副处长，还有两名科员。
考核组是星期一上午十点多到的，到了以后，便在县委第二会议室召开会议，县里所有处级、副处级干部参加会议。
在会议上，李雨洁代表市委组织部，讲了此次考核的意义，谈了此次考核的要求，介绍了此次考核的程序。
其实这次考核的意义、要求、程序已经提前发文，与近两年的没有任何区别，但必须要当众郑重其事讲说，这是必要的程序，不能马虎，也不能缺失。
在全体会议之后，是午餐、午休，从下午两点半开始，此次例行考核正式进行。
此次考核，共分两个阶段，第一阶段是考核县委常委和其他正处人员，第二阶段考核其他副处人员。
在第二天上午十点多的时候，李晓禾接到通知，要他到六楼贵宾接待室进行谈话。
再次检查了一下仪容仪表，发现没有不当之处，李晓禾离开办公室，走楼梯上楼。
来在六楼最西边房门前，李晓禾抬起右手，在屋门上轻轻敲了敲。
“笃笃”。
“进来。”屋里传出一个声音。
李晓禾推开屋门，走了进去。
外屋坐着的女科员站起身来，礼貌的说：“李主任里边请，部长正在等着您。”
“谢谢！”向女科员点头致谢后，李晓禾来在本就敞着的屋门处。
“李主任，进来吧。”里屋的李雨洁直接打了招呼。
李晓禾迈步进屋，问候着对方：“李部长好。”
“请坐！”李雨洁伸手示意了一下。
里屋正中摆着一个圆形玻璃茶几，周边放着三把圈椅，李雨洁和那名副处长分别坐了一把，李晓禾便坐到了那张空着的圈椅上。
那名副处长起身，关好屋门后，又回到先前那张圈椅落座。
虽然已经与李雨洁见了好几次，上次更是坐在同一张桌子吃饭，但今天看到对方，李晓禾还是有一种莫名的紧张。这固然因为李雨洁是考核组组长，神情很是严肃，其实深层次原因却是因为上次的事。在上次，李雨洁不但见到了李晓禾一些糗事，而且知道他和冷若雪深夜在一起，事后也多有奚落。
另外，今天李雨洁的目光也更凌厉，似乎还带着似笑非笑的神情，也让李晓禾不太踏实，总觉得对方在胡乱猜测自己和冷若雪的关系。
目光在对方脸上盯了一会儿，李雨洁严肃的说：“李晓禾同志，我们这次代表市委组织部，到思源县进行年度干部考核，对今年工作内容进行考核测评。现在进行谈话程序，请你支持并配合我们的工作。”
“是，我一定支持、配合。”李晓禾点头应承。
可能是看出了李晓禾的紧张，李雨洁神色一缓，语气也舒缓了好多：“李晓禾同志，这次考核是年度例行考核，是全年干部考核的一部分。在此之前，平时评议已经进行完毕，日常工作任务、阶段工作、工作总结、专项工作检查、考勤等都计入了考核内容。这是你平时工作的积累，你自己心里肯定有数。群众评议与领导评价，在平时也进行了绝大部分内容，这次还会涉及到一些。
现在请你过来，就是进行工作谈话，是从与你的接触交谈中，对你做全面了解。我们想了解你的真实工作情况，也想听你真实的想法，你只需如实讲说即可。在你讲说的过程中，我们不会评说你观点对错，也不会挑你语句毛病，更不会深究歧义内容，你只需自然、放松的讲说真实情况就行。”
对方没有了凌厉的眼神，语调也更和蔼，也看不出审视神情，李晓禾身上的紧张感觉立即消失。
冲着李晓禾一笑，李雨洁看向旁边中年男子：“孙处长，开始吧。”
孙处长点点头，提起了话头：“李主任，请你对自己今年工作做一简单总结。”
这个问题早有准备，李晓禾按照提前罗列内容，讲说起来：“我是今年三月二十二日任职县委办主任，之前在……”
认真听完回复，孙处长再次提问：“对于这九个多月的县委办工作，做一下自我评价吧。”
略一沉吟，李晓禾道：“对于在此期间的工作，我打七十分，总分按一百分计算。这九个月的工作……”
一问... -->>
年度最后一周，市委组织部考核组来了。
考核组一共五人，由市委组织部副部长李雨洁带队，另有两名副处长，还有两名科员。
考核组是星期一上午十点多到的，到了以后，便在县委第二会议室召开会议，县里所有处级、副处级干部参加会议。
在会议上，李雨洁代表市委组织部，讲了此次考核的意义，谈了此次考核的要求，介绍了此次考核的程序。
其实这次考核的意义、要求、程序已经提前发文，与近两年的没有任何区别，但必须要当众郑重其事讲说，这是必要的程序，不能马虎，也不能缺失。
在全体会议之后，是午餐、午休，从下午两点半开始，此次例行考核正式进行。
此次考核，共分两个阶段，第一阶段是考核县委常委和其他正处人员，第二阶段考核其他副处人员。
在第二天上午十点多的时候，李晓禾接到通知，要他到六楼贵宾接待室进行谈话。
再次检查了一下仪容仪表，发现没有不当之处，李晓禾离开办公室，走楼梯上楼。
来在六楼最西边房门前，李晓禾抬起右手，在屋门上轻轻敲了敲。
“笃笃”。
“进来。”屋里传出一个声音。
李晓禾推开屋门，走了进去。
外屋坐着的女科员站起身来，礼貌的说：“李主任里边请，部长正在等着您。”
“谢谢！”向女科员点头致谢后，李晓禾来在本就敞着的屋门处。
“李主任，进来吧。”里屋的李雨洁直接打了招呼。
李晓禾迈步进屋，问候着对方：“李部长好。”
“请坐！”李雨洁伸手示意了一下。
里屋正中摆着一个圆形玻璃茶几，周边放着三把圈椅，李雨洁和那名副处长分别坐了一把，李晓禾便坐到了那张空着的圈椅上。
那名副处长起身，关好屋门后，又回到先前那张圈椅落座。
虽然已经与李雨洁见了好几次，上次更是坐在同一张桌子吃饭，但今天看到对方，李晓禾还是有一种莫名的紧张。这固然因为李雨洁是考核组组长，神情很是严肃，其实深层次原因却是因为上次的事。在上次，李雨洁不但见到了李晓禾一些糗事，而且知道他和冷若雪深夜在一起，事后也多有奚落。
另外，今天李雨洁的目光也更凌厉，似乎还带着似笑非笑的神情，也让李晓禾不太踏实，总觉得对方在胡乱猜测自己和冷若雪的关系。
目光在对方脸上盯了一会儿，李雨洁严肃的说：“李晓禾同志，我们这次代表市委组织部，到思源县进行年度干部考核，对今年工作内容进行考核测评。现在进行谈话程序，请你支持并配合我们的工作。”
“是，我一定支持、配合。”李晓禾点头应承。
可能是看出了李晓禾的紧张，李雨洁神色一缓，语气也舒缓了好多：“李晓禾同志，这次考核是年度例行考核，是全年干部考核的一部分。在此之前，平时评议已经进行完毕，日常工作任务、阶段工作、工作总结、专项工作检查、考勤等都计入了考核内容。这是你平时工作的积累，你自己心里肯定有数。群众评议与领导评价，在平时也进行了绝大部分内容，这次还会涉及到一些。
现在请你过来，就是进行工作谈话，是从与你的接触交谈中，对你做全面了解。我们想了解你的真实工作情况，也想听你真实的想法，你只需如实讲说即可。在你讲说的过程中，我们不会评说你观点对错，也不会挑你语句毛病，更不会深究歧义内容，你只需自然、放松的讲说真实情况就行。”
对方没有了凌厉的眼神，语调也更和蔼，也看不出审视神情，李晓禾身上的紧张感觉立即消失。
冲着李晓禾一笑，李雨洁看向旁边中年男子：“孙处长，开始吧。”
孙处长点点头，提起了话头：“李主任，请你对自己今年工作做一简单总结。”
这个问题早有准备，李晓禾按照提前罗列内容，讲说起来：“我是今年三月二十二日任职县委办主任，之前在……”
认真听完回复，孙处长再次提问：“对于这九个多月的县委办工作，做一下自我评价吧。”
略一沉吟，李晓禾道：“对于在此期间的工作，我打七十分，总分按一百分计算。这九个月的工作……”
一问... -->>
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