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    春节过后,田振军就组织召开了一次台务会。在这次会上,田振军正式向大家宣布了班子成员的分工。他负责全面工作,方笑伟主管技术,桑学文主管新闻。接着,田振军又讲了好多,比如领导班子内部的团结协作问题,各部门之间的相互配合问题,广播的质量问题,新闻的导向问题,加强广告创收的问题,提高人员素质的问题,各负其责的问题,等等。

    台务会的成员们都煞有介事地在笔记本上认真记着,但是,事实上谁都清楚,田振军的这些长篇大论都是些套话、废话,是可以在任何一个新闻单位说的话,因而,说与不说都无关紧要,但记与不记就大不一样了。尤其新领导上任做指示,你必须做出一副埋头苦记的样子,领导看了肯定受用,觉得你这个下属对他很尊重,很服帖。凡领导者,大都需要这样的下属,这不仅仅是他的自尊心的需要,更重要的是他领导权威的需要。倘若领导在做着指示,你旁若无人地抽着烟,一个字的笔记都不记,即便你的工作干得再出色,领导也会对你有看法,认为你目中无人,瞧不起领导。从此,领导便对你有了看法。要是领导对你有了看法,尤其是新任领导对你有了看法,你的政治生涯也就到头了。在官场中混久了的人都明白这个道理,凡开会都要带笔记本,凡领导做指示,都要做笔记。不管领导多没水平,你在心里多么厌恶他,你也要假装出认真听记的样子来。至于你在本子上写什么,却完全是你自己的事,你可以帮你的老婆算一个月的家庭开支,你也可以写一点鲁迅式的杂文,讽刺讽刺领导,或者随心所欲地画几幅漫画什么的,你在纸上弄什么都可以,就是千万不能像傻B那样坐着,那样坐着吃亏的将是你自己,而不是别人。

    就在田振军讲那些人人皆知的大道理的时候,胡扬也在埋头苦记着。但是,他记的不是田振军的讲话,而是这样的内容:第一,领导成员分工后,都市调频台还由方主管吗?第二,田为什么没有提到调频台的事,是他一时疏忽了,还是另有打算?第三,我需不需要在会上提出这个问题来,把它明确一下。就是会上不提,会后也必须找一找,应向他讲明,都市调频台是具有法人资格的自收自支单位,应有独立的经营权,应尽快申报人员编制,任命负责人。否则,必然会失去应有的活力。

    事实上,在此之前他曾多次向方笑伟提过这个问题,方笑伟的答复是等电台的新班子确定之后再组建调频台的班子,凡事要一步一步来,别着急。胡扬自然明白方笑伟的意思,方笑伟迟迟不报上级组织任命他,目的就是不想放弃自己对都市调频台的控制权,这样他方笑伟才好进退自如,当上电台的一把手,可以一如既往地主管它,当不上一把手,他自己没准儿就要兼任调频台台长。事情往往就是这样,在当年创办都市调频台的时候,方笑伟瞻前顾后,前怕狼后怕虎,却让他打头阵。他完全可以推测出方笑伟这种人的心态来,搞砸了,方笑伟屁股一拍,把责任推到他胡扬的身上。搞好了,却贪天之功为己功,并把这个实体当成了自己的退路。

    现在,事态已经发展到了明朗化的程度,胡扬觉得有必要同田振军沟通一下。他不是那种把权力看得很重的人,但不该放弃的他也不愿意放弃,因为他毕竟为此付出了心血和汗水,他希望把这项事业做大做强,以此来体现他的个人价值。没有这样的抱负,也许从事情一开始他就没有勇气出来挑这个大梁了。

    他决定去找田振军,把他的这些想法告诉他,让他及早做出决定。

    他找了几次,田振军的办公室总有人。回避出来,心里不免在想,田振军还没上任之前,大家似乎是同仇敌忾,大有不把他排挤出去绝不甘心的意思,可一旦他真真实实地坐到这个座位上后,大家又争先恐后地向他去汇报、请示工作,甚至还有讨好卖乖之嫌。

    人哪,要想活出个真真实实的自我来是多么地不容易。看来,人人都得戴着个假面具,否则,他就很难混得自如。尤其是混迹于权力中心和权力边缘的人更是如此。同时,从这一点上可以折射出问题的另一面,那就是权力的威严和神圣。

    胡扬胡思乱想着来到办公室,刚刚阅完了新闻稿件,田振军就打来电话叫他上去。他放下手头的工作,就颠儿颠儿地上了楼。心里却在嘲笑自己,为了小小的一点权力,我老胡竟也成了一条哈巴狗。

    一进门,胡扬就大大咧咧地说:“田台真忙,找了几次都有人给你汇报工作,我都不好意思再打扰了。”

    “坐!坐!”田振军一边示意他坐一边说,“刚来,情况不熟悉,就得多做调查了解嘛!没有调查就没有发言权。”

    胡扬就打趣地说:“田台的这种工作作风值得我们学习,难怪上次召开台务会,田台一讲话就切中要害,给了我们极大的鼓舞和教育。看来,主要还是田台的调查研究搞得好。”

    田振... -->>

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