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方文副主任提出的这个问题，虽说有些出乎龚仲的意料之外，但他并没有因此而慌张。毕竟总的应对办法确定后，这个问题的回答就不是很困难了。
“前不久还对监控系统进行了升级改造。”龚仲沉吟了一下，简单地回答道。毕竟这是客观发生的事情，就是想隐瞒也隐瞒不了。
龚仲认为，只要不是恶意地去议论这些事情，他就问心无愧了，就是董昕主任知道了也不是什么问题。
方文副主任一听，立即大吃一惊。他有些气愤，又有些无奈地质问道：“还有这样的事情？我居然一点音信都不知道？！”
“呵呵！嘿嘿！”对于方文副主任的这个问题，龚仲可不好怎么回答。他苦笑了一下，借此隐饰房间里的尴尬。
其实方文副主任也只是自问自答，并没有指望龚仲能解释什么。平静一下心情后，方文副主任对龚仲说道：“请你详细地说说具体情况。如总的费用是多少，是哪家公司承接做的，经过局领导审批没有。”
对于这些问题，龚仲当然不可能回避了。但他却没有立即回答，而是露出一幅回忆之状。
在机关里，有些事情，有些时候，并不是越精明越好。
比如方文副主任提出的这个问题，龚仲如果立即回答，方文副主任自然就会联想到，龚仲很在意这件事，并把这事时时刻刻记在心里。
古人常说的难得糊涂，其实就是这个意思。
过了一会儿，龚仲才慎重地回答道：“那笔改造费用也附有呈批件，上面有局领导的签字，财务处马处也会签了。负责施工的企业，我记得还是那家旺正劳务公司……”
说到这里，龚仲暂停了一下，才模棱两可地继续说道：“至于总的费用是多少，我记得好象与这笔消防改造费用差不多吧，具体金额是我已记不清了。”
方文副主任虽说要求龚仲详细说明情况，但龚仲只是简单地回答了这三个问题后就打止了。这并不是龚仲不尊重方文副主任，而是他不能再深说下去了。
如果龚仲再说得更详细点，势必就要涉及到他个人的一些分析与臆测，这就会让事情的性质发生根本变化，很有可能会让董昕主任产生什么误会。
龚仲的这种心理，方文副主任当然明白。只是对于这个难得的机会，方文副主任不可能就这样轻易放过。
“你认为这种做法符合我们中心的办事程序吗？符合我们中心的财务制度规定吗？”方文副主任边微笑着边对龚仲问道。
方文副主任虽说是微笑着问道，但龚仲却明白这是一个非常敏感的问题。如果回答不好，肯定就会把中心班子成员之间的火，误引到自己身上来。
“呵呵……呵呵……领导，这个题目太深奥了，我这个小小的办公室主任可解答不出来！”方文副主任微笑着问，龚仲就微笑着答。
董昕主任的处事方式，方文副主任与董昕主任的矛盾，作为中心办公室主任的龚仲，他当然比谁都清楚。
但这是涉及到中心班子成员之间的问题，是领导之间的问题，龚仲作为一个下属，是没有权力议论这个问题的，特别是在这样的场合下。
听到龚仲这样应付，方文副主任有些不高兴了，装着生气地质问道：“你是中心办公室主任，是中心财务负责人，你怎么能这样说？”
在江南局大多数干部职工的心目中，方文副主任是一个工作能力较差，但为人却还不错的人。只是在龚仲的心目中，却完全不是这么回事。
方文副主任虽说为人较和气，平时难得与他人红一次脸，特别是在董昕主任面前，更是唯唯诺诺，从来不说一个“不”字。
龚仲也没有发现过方文副主任在工作中以权谋私，利用职务之便占单位的便宜，乱报过一次招待费。
但龚仲却与很多干部职工不一样，他奇怪地感觉得，这并不是方文副主任的本意，而是因为董昕主任不给他权力，是因为他被董昕主任限制得死死的，他没有机会这样做。
在机关里，人际关系是最微妙的关系之一。它虽说看不到说不清道不明，但却有着无比巨大的威力，有时甚至具有“千里之堤，毁于蚁穴”之力量，直接决定一件事情的成败。
而真正了解一个人，是处理好人际关系的基础。只有真正知道了他在想什么，需要什么，你才有可能对症下药，说相应的话，采取相应的措施，达到事半功倍的效果。否则你就会对牛弹琴，吃力不讨好，甚至断送自己的前途。
只是要真正了解一个人，却不是那么容易的事情了。简单如俩口子，天天吃在一起睡在一起，但谁也不能保证彼此之间就没有什么秘密，更何况只是有工作关系的同事。
就如方丽红其人，长得漂亮，热情开朗，是江南局有名的“万人迷”，大家都喜欢与她交往。但如果你与她共事了，涉及到工作上的事情了，保证就让... -->>
方文副主任提出的这个问题，虽说有些出乎龚仲的意料之外，但他并没有因此而慌张。毕竟总的应对办法确定后，这个问题的回答就不是很困难了。
“前不久还对监控系统进行了升级改造。”龚仲沉吟了一下，简单地回答道。毕竟这是客观发生的事情，就是想隐瞒也隐瞒不了。
龚仲认为，只要不是恶意地去议论这些事情，他就问心无愧了，就是董昕主任知道了也不是什么问题。
方文副主任一听，立即大吃一惊。他有些气愤，又有些无奈地质问道：“还有这样的事情？我居然一点音信都不知道？！”
“呵呵！嘿嘿！”对于方文副主任的这个问题，龚仲可不好怎么回答。他苦笑了一下，借此隐饰房间里的尴尬。
其实方文副主任也只是自问自答，并没有指望龚仲能解释什么。平静一下心情后，方文副主任对龚仲说道：“请你详细地说说具体情况。如总的费用是多少，是哪家公司承接做的，经过局领导审批没有。”
对于这些问题，龚仲当然不可能回避了。但他却没有立即回答，而是露出一幅回忆之状。
在机关里，有些事情，有些时候，并不是越精明越好。
比如方文副主任提出的这个问题，龚仲如果立即回答，方文副主任自然就会联想到，龚仲很在意这件事，并把这事时时刻刻记在心里。
古人常说的难得糊涂，其实就是这个意思。
过了一会儿，龚仲才慎重地回答道：“那笔改造费用也附有呈批件，上面有局领导的签字，财务处马处也会签了。负责施工的企业，我记得还是那家旺正劳务公司……”
说到这里，龚仲暂停了一下，才模棱两可地继续说道：“至于总的费用是多少，我记得好象与这笔消防改造费用差不多吧，具体金额是我已记不清了。”
方文副主任虽说要求龚仲详细说明情况，但龚仲只是简单地回答了这三个问题后就打止了。这并不是龚仲不尊重方文副主任，而是他不能再深说下去了。
如果龚仲再说得更详细点，势必就要涉及到他个人的一些分析与臆测，这就会让事情的性质发生根本变化，很有可能会让董昕主任产生什么误会。
龚仲的这种心理，方文副主任当然明白。只是对于这个难得的机会，方文副主任不可能就这样轻易放过。
“你认为这种做法符合我们中心的办事程序吗？符合我们中心的财务制度规定吗？”方文副主任边微笑着边对龚仲问道。
方文副主任虽说是微笑着问道，但龚仲却明白这是一个非常敏感的问题。如果回答不好，肯定就会把中心班子成员之间的火，误引到自己身上来。
“呵呵……呵呵……领导，这个题目太深奥了，我这个小小的办公室主任可解答不出来！”方文副主任微笑着问，龚仲就微笑着答。
董昕主任的处事方式，方文副主任与董昕主任的矛盾，作为中心办公室主任的龚仲，他当然比谁都清楚。
但这是涉及到中心班子成员之间的问题，是领导之间的问题，龚仲作为一个下属，是没有权力议论这个问题的，特别是在这样的场合下。
听到龚仲这样应付，方文副主任有些不高兴了，装着生气地质问道：“你是中心办公室主任，是中心财务负责人，你怎么能这样说？”
在江南局大多数干部职工的心目中，方文副主任是一个工作能力较差，但为人却还不错的人。只是在龚仲的心目中，却完全不是这么回事。
方文副主任虽说为人较和气，平时难得与他人红一次脸，特别是在董昕主任面前，更是唯唯诺诺，从来不说一个“不”字。
龚仲也没有发现过方文副主任在工作中以权谋私，利用职务之便占单位的便宜，乱报过一次招待费。
但龚仲却与很多干部职工不一样，他奇怪地感觉得，这并不是方文副主任的本意，而是因为董昕主任不给他权力，是因为他被董昕主任限制得死死的，他没有机会这样做。
在机关里，人际关系是最微妙的关系之一。它虽说看不到说不清道不明，但却有着无比巨大的威力，有时甚至具有“千里之堤，毁于蚁穴”之力量，直接决定一件事情的成败。
而真正了解一个人，是处理好人际关系的基础。只有真正知道了他在想什么，需要什么，你才有可能对症下药，说相应的话，采取相应的措施，达到事半功倍的效果。否则你就会对牛弹琴，吃力不讨好，甚至断送自己的前途。
只是要真正了解一个人，却不是那么容易的事情了。简单如俩口子，天天吃在一起睡在一起，但谁也不能保证彼此之间就没有什么秘密，更何况只是有工作关系的同事。
就如方丽红其人，长得漂亮，热情开朗，是江南局有名的“万人迷”，大家都喜欢与她交往。但如果你与她共事了，涉及到工作上的事情了，保证就让... -->>
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