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对于李永鑫会不会答应自己的条件，李乐相信人的思维惯性，没本钱，没人脉，除了“贩卖”自己，似乎也没有其他选择。
他是个聪明人，自己话里话外的点拨，肯定能回过味来，而二十万的投资额，更像是夜行时，远处散发着光芒的灯火，吸引着李永鑫不断朝着李乐规划的方向前进。
如果换了东哥，李乐肯定不会这么干，毕竟，一个人的桃花运比较强，打辅助的外部因素太多，你也不知道他最后会拐到哪边。
哎，长得也不帅，现在也不算太有钱，咋就那么好命呢？
不行，哪天找人给自己算算？
扎西坚参该从扎什伦布回来了吧，这给小佛爷当保姆，也得有假期有轮班吧，也不知道劳动监察大队接不接投诉。
“喂，监察大队么？菩萨不给五险，不给休假，不给加班费，天天007！你们管不管？”
哈哈哈，嘿嘿。
“今年春季班，也就是从2月26上周五到6月13日，考核分班完成后，咱们现在‘语数外’普通班，一共有初中阶段三个年级12个班，高中阶段三个年级16个班。”
“初中单科提高班，除了数学和英语是每个年级两个，没有历史、地理，一共是11个，高中单科提高班，12个，这些班级里，和普通班的学生有重复，也有之上提高班的。”
“春季班收取学费，一共是四十二万八千九百元。”
小红一手撩着头发，一边低头念着数据，停顿一下，发觉对面的李乐没有回应。
再一抬头，就看到李乐抱着膀子，靠在椅子里，望着天花板，眼神涣散，明显已经神游天外。
“嗯哼，嗯哼！！”
不满的咳嗽声，在办公室里响起。
“啊，对，你说的这几个问题，我们要重视，要件件有落实,事事有回音,项项有进展，突破重点难点，带动整体提效，集中攻坚破难！”
李乐回过神，条件反射一般，说了一大串，毫无尴尬之色。
小红看了眼财务，财务叹口气，指指本子，示意继续。
“寒假班课耗结束之后，去除中途退款，一共收入二十一万三千。上月各项费用支出一共四万三千六百元，其中包含人员工资......”
等小红报完数据，李乐在笔记本上划拉几下，“那就是说，咱们现在实际账面盈余是二十六万多？”
“嗯。这是去年从中关村过来之后，重新调整招生和课程设置，还有师资之后，半年加一个寒假班的利润。”
“咱们年初怎么说的。”李乐用笔尖敲着桌子，笑道。
“呃，发钱？”小红试探的问了句，心情有些激动。
李乐虽然虽然是个甩手掌柜，可在钱的事情上，却没那么放任，制度定的很严。眼线也多，有些风吹草动的，很快就能传到他耳朵里。
不过每周一次的签字、审批、报销，从来没耽误过，工资发放的也及时，这倒是让下面员工安心不少。
学校经过一段时间的适应调整之后，也慢慢的走上了正轨。
小红记得年初签字发放过节费的时候，李乐说过还要发半年奖，虽然知道他不会食言，可等了小俩月，终究是有些急了。
李乐一开口，小红内心激动的同时，就开始盘算，按照薪资标准，自己能拿多少奖金。
回款、续费、流失率，哎哟哟，六千多哇！
前几天看中的那个诺基亚手机不就有了？剩的钱还能买那个惦记好久的包包，哎呀，美滴狠美滴很！
“你们按照当初定的标准，算一算，把答应老师和班主任教务他们的半年奖给发下去，算好了给我打电话，我来签字。呃，红姐，红姐？”
李乐又叫了两声，小红猛地一个激灵，“啊，好，好。”
“好什么？”
“发钱啊，发钱好。”
李乐一撇嘴，行吧，行吧，你高兴就成。
三人又嘀咕半天，商量完上半年的费用情况，小红从笔记本里拿出一张名片递给李乐。
“这是咱们一个学生家长的名片。”
“啥意思？”李乐接过来看了眼，燕京飞利文化发展有限公司，总经理，刘立明。
“这是咱们高二一个学生家长，春节前来找过我，想和我们谈教材出版的事情。”
“教材出版？咱们的？”
“嗯。”
“那不是咱们自己的老师编的影印本么，内部习题... -->>
对于李永鑫会不会答应自己的条件，李乐相信人的思维惯性，没本钱，没人脉，除了“贩卖”自己，似乎也没有其他选择。
他是个聪明人，自己话里话外的点拨，肯定能回过味来，而二十万的投资额，更像是夜行时，远处散发着光芒的灯火，吸引着李永鑫不断朝着李乐规划的方向前进。
如果换了东哥，李乐肯定不会这么干，毕竟，一个人的桃花运比较强，打辅助的外部因素太多，你也不知道他最后会拐到哪边。
哎，长得也不帅，现在也不算太有钱，咋就那么好命呢？
不行，哪天找人给自己算算？
扎西坚参该从扎什伦布回来了吧，这给小佛爷当保姆，也得有假期有轮班吧，也不知道劳动监察大队接不接投诉。
“喂，监察大队么？菩萨不给五险，不给休假，不给加班费，天天007！你们管不管？”
哈哈哈，嘿嘿。
“今年春季班，也就是从2月26上周五到6月13日，考核分班完成后，咱们现在‘语数外’普通班，一共有初中阶段三个年级12个班，高中阶段三个年级16个班。”
“初中单科提高班，除了数学和英语是每个年级两个，没有历史、地理，一共是11个，高中单科提高班，12个，这些班级里，和普通班的学生有重复，也有之上提高班的。”
“春季班收取学费，一共是四十二万八千九百元。”
小红一手撩着头发，一边低头念着数据，停顿一下，发觉对面的李乐没有回应。
再一抬头，就看到李乐抱着膀子，靠在椅子里，望着天花板，眼神涣散，明显已经神游天外。
“嗯哼，嗯哼！！”
不满的咳嗽声，在办公室里响起。
“啊，对，你说的这几个问题，我们要重视，要件件有落实,事事有回音,项项有进展，突破重点难点，带动整体提效，集中攻坚破难！”
李乐回过神，条件反射一般，说了一大串，毫无尴尬之色。
小红看了眼财务，财务叹口气，指指本子，示意继续。
“寒假班课耗结束之后，去除中途退款，一共收入二十一万三千。上月各项费用支出一共四万三千六百元，其中包含人员工资......”
等小红报完数据，李乐在笔记本上划拉几下，“那就是说，咱们现在实际账面盈余是二十六万多？”
“嗯。这是去年从中关村过来之后，重新调整招生和课程设置，还有师资之后，半年加一个寒假班的利润。”
“咱们年初怎么说的。”李乐用笔尖敲着桌子，笑道。
“呃，发钱？”小红试探的问了句，心情有些激动。
李乐虽然虽然是个甩手掌柜，可在钱的事情上，却没那么放任，制度定的很严。眼线也多，有些风吹草动的，很快就能传到他耳朵里。
不过每周一次的签字、审批、报销，从来没耽误过，工资发放的也及时，这倒是让下面员工安心不少。
学校经过一段时间的适应调整之后，也慢慢的走上了正轨。
小红记得年初签字发放过节费的时候，李乐说过还要发半年奖，虽然知道他不会食言，可等了小俩月，终究是有些急了。
李乐一开口，小红内心激动的同时，就开始盘算，按照薪资标准，自己能拿多少奖金。
回款、续费、流失率，哎哟哟，六千多哇！
前几天看中的那个诺基亚手机不就有了？剩的钱还能买那个惦记好久的包包，哎呀，美滴狠美滴很！
“你们按照当初定的标准，算一算，把答应老师和班主任教务他们的半年奖给发下去，算好了给我打电话，我来签字。呃，红姐，红姐？”
李乐又叫了两声，小红猛地一个激灵，“啊，好，好。”
“好什么？”
“发钱啊，发钱好。”
李乐一撇嘴，行吧，行吧，你高兴就成。
三人又嘀咕半天，商量完上半年的费用情况，小红从笔记本里拿出一张名片递给李乐。
“这是咱们一个学生家长的名片。”
“啥意思？”李乐接过来看了眼，燕京飞利文化发展有限公司，总经理，刘立明。
“这是咱们高二一个学生家长，春节前来找过我，想和我们谈教材出版的事情。”
“教材出版？咱们的？”
“嗯。”
“那不是咱们自己的老师编的影印本么，内部习题... -->>
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