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言情中文网 www.yanqingzw.com,官场之步步高升无错无删减全文免费阅读!

    问寿远是从基层村会计一步步干上来了,学历、文凭虽然比较低,但是工作能力比较强,特别是文字材料比较好,还有一笔好字,在办公室干了不少年,性格和顺,威望也比较高。当他还是办公室副主任时候,原来办公室主任提拔到市政府做副市长,就需要选拔一个人任办公室主任,经组织部考察,大家都推荐他,最后市委常委会也都已经开过,同意组织部的意见由他担任办公室主任,准备第二天早上就正式宣布,找谈话了。这时,有另外一个副主任,走通了当时的市委书记陈云龙的路子,想把问寿远挤掉,自己做办公室主任。最后于是市委书记陈云龙把组织部长找来,要求连夜重新召开常委会研究。然后,经市委研究决定,问寿远还继续干他的副主任,另一名副主任提拔任办公室主任。这就是淮市历史上很有名的“常委会事件”。从此很多干部都认识到,在陈云龙的身上花钱、花色投资的重要性,纷纷或带着现金,或打扮漂亮,找上来门来,要求大量批发帽子,直到此人离开淮市。虽然这位云龙书记最后案发入囹圄吃牢饭去了,但淮市官场风气败坏由此始也。

    但是那位重新开会,被市委提拔成办公室主任的同志,却是麻绳穿豆腐,提不起来,最后因为不能统领好全局,也不能协调好工作,更不调动办公室全体同志的积极性为领导做好服务,做人、做事、威信都不能服人,干了不到两年,就黯然而退。我们的云龙书记又把调到交通局做一把手,还是不行,只好退到党组书记位置,给别人腾位置让贤了。

    问寿远也是个聪明灵动的人物,知道自己虽然大家公认,但是上次教训深刻,知道领导的路子还是要走的。然后就顺理成章地提拔为办公室主任直到现。

    最后问寿远又向李达明简单介绍了市委办公室的基本情况。市委办共有九个主任五个科室二个下属单位。

    九位主任除了信访局局长李平海和民政局局长熊开来,刚来李达明都见过了,而李平海、熊开来的办公室副主任,只是为了工作上的协调问题的便利而挂名而已,很少参加办公室的活动,既不是办公室支委成员,也不管办公室的事情,办公室开会正常也不邀请他们参加。

    五个科室是几十年不变,按照国家规定设置,跟全国其他地方基本是一样的,分别是综合科,科长是赵长河,专职负责市委各位领导直接服务工作,特别是综合文字工作;秘书科,科长仇明淮,负责办公室后勤、接待、会务等工作;督查科,科长陈洪,负责区委领导布置的各项工作落实情况督查工作;信息科,负责地方信息搜集上报和办公室内部刊物《楚州信息》等的编辑工作,方便各级了解全市动态情况;最后是调研科,办公室内部本来还有一个正科级单位,市委政策研究室,负责全市政策研究、专题调查了解,以及大型材料的编写等工作,为领导在许多问题上的决策做参谋。后为九四年机构改革时,淮市作为一个县级市,市委领导认为这个单位可有可无,为响应上级精简各级党政机构单位,提高单位效能的号召,就取消了政策研究室这个机构编制,在市委办公室设置了调研科,专门负责全市热点、难点以及领导关心的重大问题的调查研究工作,暂时没有科长,只有一个副科长朱长来,是从党校调研室调过来的,理论功底很好,去年刚刚正式调进来,现在也没有从事调研工作,人在综合科办公,是市委花书记秘书。
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