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有更多的自主权的,科级干部的管理是县委组织部具体负责,但是毛桥镇镇委和镇政府对领导工作分工中的落实及考核情况,也可以作为县委考察干部的重要参考,所以高清准备将这个方案抄送县委县政府,到时候出具体文件明确每一位领导的目标和责任,然后定期汇总通报并抄送县委县政府,这样一来,总能够在县委县政府相关领导心中留下一定印象,具体哪个领导负责的事情推进得如何,一目了然,不用高清专门去县里面汇报,那些人都有一定的压力。

    这个事情,高清之前和黄祥瑞进行了深入的探讨,黄祥瑞素日心中感觉到这个做法来得有点猛,但是一来考虑到县里面几位领导已经或明或暗地告诉自己在毛桥镇要以高清为主,自己反正少说多想就行了,高清要搞就让他去弄,如果真出了成绩,自己也有份,实在有什么不对,县里面相关领导也应该能够理解这是高清的主意。而且黄献瑞之前在县委办工作多年,对各级机关里面人浮于事的情况是非常清楚的,也认为高清提出来的这个措施有助于改变这种现象,从内心深处也是支持的。

    当然,具体工作还是要交给高清去负责,黄献瑞不想在这上面操太多心。

    关于领导干部目标责任制的事情,高清前后阐述了半个小时,甚至提到退居二线的干部,也要量力确定目标,除个别确实年龄稍大身体较差的以外,都要挂钩重点目标予以管理,切实履行期职责来。

    刚开始那些退居二线的干部虽然听得很认真,但是也只是觉得高清搞出来了一个新花样,并没有觉得跟自己有多大的关系,现在听高清竟然要让二线干部也参与这个事情当中,他们中的有些人,便严肃起来,有人心情沉重,有人忽然看到了希望,觉得这是找回影响力的一个好机会。

    高清讲完以后,便是黄祥瑞做总结,今天虽然是三个议题,实际上都是结合在一起的,比如高清发言的时候,也自然而然地进行了第二个议题中关于近期工作重点和安排,黄祥瑞首先是总结,其次便是组织大家学习中央和省委有关党的建设的最新文件精神,这种学习主要是照着文件读一读。

    大家虽然一副认真听的样子,但是心思却还停留在之前高清讲的目标责任制上面,这才是最影响大家下一步处境的事情,他们在心中琢磨着自己应该争取具体负责什么事情。

    会议开完,时间已经是五点半了,之前高清已经给侯飞扬安排了,今天晚上会议过后,全体参会人员就在食堂用餐,也算是新班子第一次的聚会。

    如果是以前的话,有聚会自然是在外面定点的餐馆,可是现在高清已经暂停了所有的签字用餐,相关的餐饮安排都落实在食堂里面,这是能够节约不少钱的。

    吃饭的时候,众人虽然也轮番敬黄祥瑞和高清的酒,但很明显大家对高清的敬畏要多几分,也没有那么随意。

    “黄书记,我敬你一杯酒,今天开会,大家收获很大啊,以后我们大家都有了具体的目标和责任,明确了方向,都知道该朝那个方向努力了。”袁宝健举着杯子笑眯眯地对黄祥瑞道,他话中有话,明着是敬黄祥瑞的酒,实际上是挑拨离间,暗示以后镇里面的人只怕都要听高清的吩咐,而黄祥瑞就要大权旁落了。

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