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    经过长达半年的适应,林远已经培养出了一大批技术人员和质量检测人员,这样一来,林远也稍微轻松了许多。

    可高天却并不想让林远轻松,每当看到他将一天的任务提前轻松完成之后,高天就亲自去技术部和质量检测部进行检查。

    虽然在林远的严格要求下,这两个部门已经做得足够精致了,但即便是这样,高天总会找出一些毛病来,不是因为技术人员的服装不够整洁,就是流水线的卫生不达标。

    长期以往,这两个部门的技术人员通过各种办法调动到了其他部门。

    这样一来,林远可利用的人手少之又少,等林远将新进员工培养成为成熟的技术人员之后,同样也是为其他部门做了嫁妆。

    看到林远被高天这样一直欺负着,其他部门的负责人纷纷劝林远向上提出申请,调往其他电子厂,毕竟以林远的能力,在任何电子厂都会是着重培养的人,唯独在这里遭高天的百般刁难。

    对于他们的建议,林远只是装作轻松的笑了笑,因为林远心知肚明,就算他想调往其他电子厂,那也必须需要高天的签字同意才行,然而在这种情况下,高天必定是不会同意的,而且,对于高天的刁难,林远唯独只有忍着,否则,一旦发生什么事,杨柳依夹在中间将会很为难。

    林远愿意忍受,但杨柳依却不会放纵高天。

    在得知林远管理下的两个部门是调动率最高的部门后,杨柳依亲自来到技术部和质量检测部,打算看看这其中究竟是怎么一回事。

    可杨柳依走遍两个部门之后,发现两个部门加起来还不到十个人,更为可气的是,身为管理者的林远,竟然是两个部门的主力军。

    看到是这种情况之后,杨柳依立马把高天叫了过来。

    当高天吊儿郎当的来到技术部时,杨柳依并没有给他好脸,而是劈头盖脸的臭骂了一顿,“高天,你身为新航电子加工厂的总经理,对于这种情况你竟然无动于衷?”

    高天得知杨柳依说的是这件事情之后,并没有在意,反而直接敷衍着她,“柳依,这种情况我早就知道了,但林远留不住人,我也没辙了,我也总不能把他开了?”

    “你说是吧?林远。”

    “高天,你少在这里敷衍我,据我所知,你每天都会到技术部和质量检测部找林远的茬,就是因为这个原因,这两个部门才留不住人,对于这个,你怎么解释?”

    得知他的小把戏被杨柳依发现之后,高天直接摆出一副破罐子破摔的架势,不屑一顾的说道,“柳依,你要弄清楚,我才是这里的总经理,我每天亲自检查他们的问题,也是为他好,如果出现了什么问题,我们都吃不了兜着走。”

    看到高天这个样子,杨柳依也不好再说什么,只留下一句,‘我会向总工如实汇报’便离开了技术部。

    杨柳依离开之后,高天走到林远面前,再一次嘲讽着他,“林远,只要我... -->>

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