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    当林远说完这个情况之后,那几个被降为部长的科长全都不好意思的低下了头,因为这个情况对于他们来说,实在是太尴尬了,而且他们最后还要和当初的手下去竞争科长一职,这样的情况实在是太考验一个人的心态了。

    同样,这些线长和部长在确定了这件事情的真实性之后,很是兴奋,因为对于他们来说,现在就是一个最好的机会,只要有足够的能力,能够带领流水线变得越来越好,那他们就完全有机会提升到另外一个阶层。

    在这之后,林远发现下面的部长和线长特别的兴奋,但鉴于杨柳依的震慑,没有人胆敢随意放肆,而是将所有的情绪全都掩藏在表情之下,但即便是这样,林远也早就看出来他们内心里最真实的状况。

    因此,林远紧接着说着第二件事情,“同志们,我刚刚所说的第一件事情,你们是否还有其他的疑惑?”

    下面的所有人都纷纷摇头示意。

    “好,既然是这样,那我就和大家说说新航电子厂接下来的计划。”

    此话一出,大家再一次严肃了起来,既然杨柳依一上任就整出这么匪夷所思的事情,那接下来要宣布的事情一定也不会很简单。

    果然,在大家期待的目光中,林远继续宣布道,“经过总经理这几日对新航电子厂的整体考察,最后决定要对电子厂进行整体的改革。”

    “首先,每一位线长,部长,科长以及总经理本人都要主动学习如何高效的管理下属,俗话说得好,每一位下属都不可能心甘情愿的去做坏事,他们如果犯了错,最需要负责任的就是他的上司,因此,大家作为管理者,理应当要对管理学加强学习,为此,总经理经过昨晚的认真考察,最后选定了这本管理学的书籍作为大家理论学习的教材。”

    很显然,当林远将他和杨柳依挑选好的书展现在大家面前时,几乎所有人都再一次你看看我,我看看你,陷入了震惊当中。

    虽然高天之前也在年度总结大会上提出了这样的要求,但高天当时只是建议,并没有像杨柳依这样直接将相关的学习书籍买回来。

    所以,当时的科长,部长以及线长也没有当回事,这个提议也就直接被搁置了。

    而这一次,杨柳依相当于直接把这个要求给他们全部都办妥了,而且还专门针对这件事情举办了全体动员大会,这样一来,在场的小领导一定会认真对待这件事情。

    不过,当林远说完之后,很多部长都表现出了一副欲言又止的样子。

    为了让他们积极踊跃的说出自己想说的话,林远直接当场说道,“各位部长,如果有什么疑问,尽管说出来,今天的大会其实就是大家畅所欲言的机会,没有必要在意官职的大小,只要是正确的意见,就算是总经理,也会欣然接受的。”

    很明显,当林远的这个观点表达出来之后,就有好几位部长举手示意,随即,林远便安排... -->>

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