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学，你看看我这舞蹈怎么样？以后有时间我教你这样我们一起出席晚宴的时候就可以共舞一曲了”。
说到这个就是韦先生的硬伤，开始之初外语舞蹈贵族礼仪各国习俗他都有在学，偏偏就是这舞蹈他学不来最简单的交际舞他都学了两个月再高难度的还真就学不来。
值得庆幸的是他的钢琴老师非常满意他的天赋，一年不到的时间已经是五级水准了如果能继续保持联系顶级水平肯定是可以的，理由很简单以前韦先生就很喜欢学因为他觉得这是上流社会人该玩的东西，只不过那个时候的他学不起而已。
此一时彼一时，现如今的韦先生要什么有什么，豪华游艇豪华别墅豪华轿车豪华飞机他都有得起，又何况是区区几万块钱请的兴趣班老师。
韦先生一边看着一边吃，道“我也想学就是不知道什么时候有时间，我听说你有的时候还会加班加点，这完全没必要你是总裁要学会放手把事情交给底下的人去办，不然请他们来做什么？”今天难得有机会他得多多指导一下李梦瑶。
李梦瑶一点也不反感韦先生的教训，停下步伐又继续坐到韦先生怀里，道“可是人家就是觉得自己亲自过问才踏实一些嘛！难道你平时不是这样子的吗？”。
韦先生摇摇头，道“南方集团的每一个中级管理层都是我一个个面试的，他们的能力怎么样我都了然于胸，每一个任务我都会酌情交给他们我只看结果不听解释有什么问题自己解决好，公司每天大大
小小那么多事我都要过问那你还想不想跟我一起吃饭了？”。
李梦瑶双手又搭在韦先生的肩上，看着那张把她迷惑不已的脸，道“那你不怕会出什么问题吗？如果他们不明白你的意思呢？造成的损失可是不小的”。
韦先生当然知道她说的这些，道“他们都是层层选拔出来的人才，而且他们都是我亲自一个个挑选出来的相信他们就是相信我自己，而且就算心中再有什么不满和怨气都不能冲你的员工发火，你要对他们有足够的宽容和忍耐你要习惯让他们主动跟你进行二次确认”不得不说他还真是有一套一套的说得头头是道，好像那么一回事但实际上还真就是这么一回事。
就是能做到的人太少了，对员工属下给予百分百的宽容在管理层里来说真的是翎毛凤角，这样的例子在基础管理层的人来说就是国宝级的罕见。
不过小小的组长课长而已，却要做得像一个大爷似的嚣张，而到了领导面前却卑微的拍马屁，殊不知这是活在最底层的人就是他们自己。
地位越高的人在为人处世的时候越是以礼待人，在他们眼里说话行为嚣张的人都只是一些傻白甜，这样的人不出几年就得凉凉，明白这一点的韦先生只有极少数的几次对手底下的人发火，但他听说刚开始的时候李梦瑶经常批评底下的人这他就得说说了。
李梦瑶呶着小嘴接受教育批评，道“人家又不是你可以慧眼识英才，要不我再准备第二次面试重新筛选一些人，到时候你来做我们的面试官？”。
韦先生给她喂了一块肉，道“我哪有这闲工夫，不过昨天刚刚决定南方集团撤除整个公关部，他们将会插入到南方传媒薪酬提高两层，活动策划之类的事大可以交给他们等你以后熟悉怎么做了我再把他们调回来”他的公关团队可是一等一的高手，去参与一个刚刚成立公司的策划简直不要太简单。
李梦瑶在韦先生的额头上亲了又亲，道“老公万岁，我就知道你会帮我的嘻嘻”目前南方传媒已经有近两百人的团队，韦先生不恰当的帮助她是很难管理。
韦先生又道“还有千万记得选人的时候永远不要挑最优秀的，能力差点没关系最重要的是操守问题，没有能力却肯努力的大可以送他们去川省那边的培训中心，南方集团的大部分人才就是培训中心培训出来的”。
李梦瑶不解，道“为什么不选最优秀的？有一名出色的员工不好吗？工作能力强还不用操心”韦先生的做法还真是与众不同，有最优秀的不选就选差一些的。
韦先生反问道“如果一道数学题你已经会了而且考试的时候还拿了满分，那么试卷发下来你还会听老师讲解吗？他们是很优秀但是他们不会百分百的按照你说的方法做，因为他们自己有想法商场上瞬息万变没人敢保证不会有意外发生”他的这一点在胡军身上得到了最好的认证。
学，你看看我这舞蹈怎么样？以后有时间我教你这样我们一起出席晚宴的时候就可以共舞一曲了”。
说到这个就是韦先生的硬伤，开始之初外语舞蹈贵族礼仪各国习俗他都有在学，偏偏就是这舞蹈他学不来最简单的交际舞他都学了两个月再高难度的还真就学不来。
值得庆幸的是他的钢琴老师非常满意他的天赋，一年不到的时间已经是五级水准了如果能继续保持联系顶级水平肯定是可以的，理由很简单以前韦先生就很喜欢学因为他觉得这是上流社会人该玩的东西，只不过那个时候的他学不起而已。
此一时彼一时，现如今的韦先生要什么有什么，豪华游艇豪华别墅豪华轿车豪华飞机他都有得起，又何况是区区几万块钱请的兴趣班老师。
韦先生一边看着一边吃，道“我也想学就是不知道什么时候有时间，我听说你有的时候还会加班加点，这完全没必要你是总裁要学会放手把事情交给底下的人去办，不然请他们来做什么？”今天难得有机会他得多多指导一下李梦瑶。
李梦瑶一点也不反感韦先生的教训，停下步伐又继续坐到韦先生怀里，道“可是人家就是觉得自己亲自过问才踏实一些嘛！难道你平时不是这样子的吗？”。
韦先生摇摇头，道“南方集团的每一个中级管理层都是我一个个面试的，他们的能力怎么样我都了然于胸，每一个任务我都会酌情交给他们我只看结果不听解释有什么问题自己解决好，公司每天大大
小小那么多事我都要过问那你还想不想跟我一起吃饭了？”。
李梦瑶双手又搭在韦先生的肩上，看着那张把她迷惑不已的脸，道“那你不怕会出什么问题吗？如果他们不明白你的意思呢？造成的损失可是不小的”。
韦先生当然知道她说的这些，道“他们都是层层选拔出来的人才，而且他们都是我亲自一个个挑选出来的相信他们就是相信我自己，而且就算心中再有什么不满和怨气都不能冲你的员工发火，你要对他们有足够的宽容和忍耐你要习惯让他们主动跟你进行二次确认”不得不说他还真是有一套一套的说得头头是道，好像那么一回事但实际上还真就是这么一回事。
就是能做到的人太少了，对员工属下给予百分百的宽容在管理层里来说真的是翎毛凤角，这样的例子在基础管理层的人来说就是国宝级的罕见。
不过小小的组长课长而已，却要做得像一个大爷似的嚣张，而到了领导面前却卑微的拍马屁，殊不知这是活在最底层的人就是他们自己。
地位越高的人在为人处世的时候越是以礼待人，在他们眼里说话行为嚣张的人都只是一些傻白甜，这样的人不出几年就得凉凉，明白这一点的韦先生只有极少数的几次对手底下的人发火，但他听说刚开始的时候李梦瑶经常批评底下的人这他就得说说了。
李梦瑶呶着小嘴接受教育批评，道“人家又不是你可以慧眼识英才，要不我再准备第二次面试重新筛选一些人，到时候你来做我们的面试官？”。
韦先生给她喂了一块肉，道“我哪有这闲工夫，不过昨天刚刚决定南方集团撤除整个公关部，他们将会插入到南方传媒薪酬提高两层，活动策划之类的事大可以交给他们等你以后熟悉怎么做了我再把他们调回来”他的公关团队可是一等一的高手，去参与一个刚刚成立公司的策划简直不要太简单。
李梦瑶在韦先生的额头上亲了又亲，道“老公万岁，我就知道你会帮我的嘻嘻”目前南方传媒已经有近两百人的团队，韦先生不恰当的帮助她是很难管理。
韦先生又道“还有千万记得选人的时候永远不要挑最优秀的，能力差点没关系最重要的是操守问题，没有能力却肯努力的大可以送他们去川省那边的培训中心，南方集团的大部分人才就是培训中心培训出来的”。
李梦瑶不解，道“为什么不选最优秀的？有一名出色的员工不好吗？工作能力强还不用操心”韦先生的做法还真是与众不同，有最优秀的不选就选差一些的。
韦先生反问道“如果一道数学题你已经会了而且考试的时候还拿了满分，那么试卷发下来你还会听老师讲解吗？他们是很优秀但是他们不会百分百的按照你说的方法做，因为他们自己有想法商场上瞬息万变没人敢保证不会有意外发生”他的这一点在胡军身上得到了最好的认证。