，然后点击“添加到主屏幕” 言情中文网 www.yanqingzw.com，在我成为创世神之前的日子无错无删减全文免费阅读！
听话懂事，不需要他浪费太多精力，这便是他最基础的要求。从这点上看，拥有了最强创造力，和破坏力最接近神的物种，人类，绝对达不成这点要求。他也只好放弃了最初的设想。
天使们都是神明的狂信徒，虽然所有的造物都会对他们的神明保持应有的忠诚，但却没有任何一种物种，能达到天使般的狂热。
对神明的命令不会产生一丝疑惑，忠心耿耿的，就像没有思想的傀儡。但是从神明嘴中吐出的话语，都会是他们的行为准则。
作为听话的工具，天使无疑是他最需要的。
除此之外，天使们大多拥有世间最美丽圣洁的外表，赏心悦目，让人看了绝对不会心生厌烦。
肋生双翼的美丽生灵，还拥有着世间最美好的种种品质，诚实善良，谦卑，不嫉妒，不愤怒，再没有生灵能和天使媲美了。
难怪在公司几乎所有的员工心目中，最最喜爱的物种还是天使。
沧海桑田，日月变迁。
但无论过去多久，天使高贵的地位还是不可撼动。
如果这都不是他选择天使重点，对于苏钰最关键的一点是——天使的模板是公共的。
打定主意之后，苏钰三人开始了第一只天使的设计。
第一只往往是设计的最用心，承担了小世界最强大的战斗力。往后的可就没有那么精细，粗制滥造的乱糟糟一堆，能不能往上走，就要看那个生灵自己的了。
来绝大多数情况下，第一只降临世间的天使，往往拥有着最美丽的容颜，和世间无人能及的实力。
按照惯例，这一只天使会被命名为，路西菲尔，光耀晨星。
没有明文规定，一定要这样做，但大多数新员工的做法确实是如此。
苏钰猜测这样做可能是为了，少动些脑筋。毕竟设计名字啊，世界的基调啊，这些是很烦人的。
他一个没有选择强迫症的人都觉得烦，更别提那些轻微强迫症的人。
他们很可能对着一份模板，发呆，一整天，却连名字都没有定好。
为了改善这种状况，有相当一部分新员工，直接套用了自己最熟悉的模板。
东方天庭或是西方天堂。
人物设定都设计的好好的，从名字、实力、服装、相貌，乃至特点都应有尽有，根本不需要太多作出选择之处，成就了无数有强迫症的员工。
虽然现在公司并不提倡世界基调直接套用模板，但按耐不住他们的员工，都是速成班的产物。
要是不直接套用模板，完成公司的任务，恐怕要等到，猴年马月了。
这对于以效率著称的公司来说，是绝对不能容忍的一件事。
于是乎在速度和质量面前，他们选择了前者。
但这并不表示他们鼓励这样子，在公司的高层中间，能够自己独立创造世界基调的，还是很吃香的。
创造新世界基调的，都是有一定经验的老员工，像他这样的新人去做，那就是活活找死。
既然这个... -->>
听话懂事，不需要他浪费太多精力，这便是他最基础的要求。从这点上看，拥有了最强创造力，和破坏力最接近神的物种，人类，绝对达不成这点要求。他也只好放弃了最初的设想。
天使们都是神明的狂信徒，虽然所有的造物都会对他们的神明保持应有的忠诚，但却没有任何一种物种，能达到天使般的狂热。
对神明的命令不会产生一丝疑惑，忠心耿耿的，就像没有思想的傀儡。但是从神明嘴中吐出的话语，都会是他们的行为准则。
作为听话的工具，天使无疑是他最需要的。
除此之外，天使们大多拥有世间最美丽圣洁的外表，赏心悦目，让人看了绝对不会心生厌烦。
肋生双翼的美丽生灵，还拥有着世间最美好的种种品质，诚实善良，谦卑，不嫉妒，不愤怒，再没有生灵能和天使媲美了。
难怪在公司几乎所有的员工心目中，最最喜爱的物种还是天使。
沧海桑田，日月变迁。
但无论过去多久，天使高贵的地位还是不可撼动。
如果这都不是他选择天使重点，对于苏钰最关键的一点是——天使的模板是公共的。
打定主意之后，苏钰三人开始了第一只天使的设计。
第一只往往是设计的最用心，承担了小世界最强大的战斗力。往后的可就没有那么精细，粗制滥造的乱糟糟一堆，能不能往上走，就要看那个生灵自己的了。
来绝大多数情况下，第一只降临世间的天使，往往拥有着最美丽的容颜，和世间无人能及的实力。
按照惯例，这一只天使会被命名为，路西菲尔，光耀晨星。
没有明文规定，一定要这样做，但大多数新员工的做法确实是如此。
苏钰猜测这样做可能是为了，少动些脑筋。毕竟设计名字啊，世界的基调啊，这些是很烦人的。
他一个没有选择强迫症的人都觉得烦，更别提那些轻微强迫症的人。
他们很可能对着一份模板，发呆，一整天，却连名字都没有定好。
为了改善这种状况，有相当一部分新员工，直接套用了自己最熟悉的模板。
东方天庭或是西方天堂。
人物设定都设计的好好的，从名字、实力、服装、相貌，乃至特点都应有尽有，根本不需要太多作出选择之处，成就了无数有强迫症的员工。
虽然现在公司并不提倡世界基调直接套用模板，但按耐不住他们的员工，都是速成班的产物。
要是不直接套用模板，完成公司的任务，恐怕要等到，猴年马月了。
这对于以效率著称的公司来说，是绝对不能容忍的一件事。
于是乎在速度和质量面前，他们选择了前者。
但这并不表示他们鼓励这样子，在公司的高层中间，能够自己独立创造世界基调的，还是很吃香的。
创造新世界基调的，都是有一定经验的老员工，像他这样的新人去做，那就是活活找死。
既然这个... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读