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地的陈浪,真的是先天上就矮了一头。这倒不是说在组织内部阶级成分过于严重,实在是县官不如现管,陈浪这还是破坏了规矩,所以陈浪他心中躲还来不及呢,结果没想到正好就撞上慕容云出来散心了——

    慕容云确实是出来散心的,因为她最近比较烦,不,应该说是非常烦。因为就在前不久,组织内部竟然通过了一份文件,准备把各个省级行政区的事务给外包出去。这里所说的外包,倒不是说去外面再找个队伍,来解决各自省份的事情。

    而是要在现在队长模式上面进行创新,也就是说以各个省级行政区的队长为目标单位,让他们带着各自的团队,对各自省份的事务进行承包责任制。所有队员共同对省级行政区内事务负责。发生特殊情况,优先争取各个团体之间内部解决。

    只有当各自团体内部遇到了解决不了的问题的时候,再向外界的其他团体寻求帮助。这一整套流程已经形成内部文件下发到了各个队长的手上,从即日起就要开始执行了。

    虽然在管理上面不是特别懂,而且慕容云也不是那种靠手段去带领团队的性格,她依靠的是自身强大的实力,以及拼命训练的以身作则,队伍里的人敬重她,佩服她,这是慕容云带领团队的唯一方式。

    但不管怎么说,还是做了一段时间的队长,慕容云对于总部下达的命令还是有些不能理解。说是什么药减少工作流程, 彻底解放各个省级行政区团队的战斗力,但慕容云总是觉得这其中的弯弯绕不像文件中说的那样简单。只是可惜慕容云毕竟是慕容云,她才不屑于抱着一份文件啃上半天,去认真体会那些隐藏在文字背后的意义呢。

    这或许是某些队长的做法,但肯定不是慕容云的。

    按照慕容云的做法,那就是对这份文件当做没看到好了。反正之前整个省份的大小事务也都是她一个人负责而已,眼下这一份文件对于慕容云的价值,基本上就只有一个,那就是让慕容云的管理工作变得更加名正言顺而已,至于剩下的事情,并没有什么变化。

    不过虽然影响不大,但还是有一些会让慕容云心烦的事情,那就是在实行队长承包制度后,慕容云自己要开始负责在所有渠道上去寻找自己团队的替补力量了。

    并不是单单像陈浪这样的,还有更天才的年龄更小的值得培养的对象,或者社会渠道上的人才,全都可以,只要能够有相应的战斗力,慕容云全都欢迎这些人来本地定居,并参与到本地的日常工作维护当中来。

    这也是为什么,本来就只是陈浪发出的一则十分寻常的战斗任务而已,若不是看到陈浪以后的战斗力,以及陈浪替补队员的身份,慕容云就算是再闲,这样级别的小任务也是轮不到她出手的。

    不过当慕容云看到依依的时候,她突然发现,什么队长承包责任制,什么自负盈亏巴拉巴拉的,全都没有了意义。

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