161【潜力股】 (2/2)
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sp; 关了灯都一样。
没必要整那些有的没的。
享受生活的方式千万种。
玩女人只是其中之一。
可陈洋骨子里并不是那样的人。
“那老板,咱们能加个qq吗,你的手机号公司有,我已经保存了,如果能再加一下qq,咱们联系起来更方便一些”
也不管陈洋同不同意。
左青说完话直接就掏出了手机。
她表现的很热情。
“好啊”
陈洋倒也没多想。
现在社会上不是流行一种文化思想代沟吗。
指的就是年龄相彷的年轻人。
因为文化水平不尽相同,往往在对待生活,或者是看待一些事情的具体态度上也会不同。
这左青去年毕业的。
按理来说,年龄和陈洋差不多。
最多也就小一岁。
可她是大学生。
在某些方面,就比如人际关系这一块儿,习惯也好,观念也罢。
都和陈洋不一样。
正常情况下。
陈洋他们这些人是很保守的,也很敏感。
觉得下属,尤其是年轻漂亮的下属突然要加自己的联系方式是有所图谋的。
可是在左青这些人看来。
陈洋他们的想法很搞笑。
所谓的敏感更像是一种自我感觉良好。
陈洋和蒋亦白在平时处对象的时候,也经常会遇到这种情况。
这也是他此刻面对左青要主动添加qq的举动而表现平静的原因。
只能说,这都是锻炼出来的。
某些事,一旦你经历的多了,那就会见怪不怪。
“那行老板,我就先去忙了,以后你这边要是有什么事,比如做个文件之类的,也可以找我,我觉得我的电脑水平还可以,嘿嘿”
左青撂下一句话后,便转身回到了自己的位置。
她看上去很干练。
举手投足间,一点拖泥带水的意思都没有。
陈洋微微点了点头。
单就是刚才的简单交流来看。
左青这姑娘是个好苗子。
当然。
他这里所说的好苗子,可不仅仅只是当一个做账会计。
不知道为什么。
在刚才左青转身离去的某一瞬间。
陈洋从其身上竟然感受到了柳茹芳那女人所具备的一些气场。
女强人?
陈洋并没有否认这突然从脑海里蹦出来的三个字。
人的处境都只是暂时的。
左青现在确实一无所有。
可不代表她以后也是这样。
说不定有朝一日,人家还真成了女强人呢。
“这姑娘看着像花瓶,可实际上还真不是,挺努力的,以前没怎么接触过会计,可是来咱信泽满打满算还不到两个月,就已经能上手做账了”
冯世贵几分钟之前刚从外面办业务回来。
他看到陈洋和左青交流后,也是主动凑过来悄声说道。
“我当初决定留下她,还真不全是因为后者长得好看”
冯世贵继续说道。
他相信刚才和左青有过简单交流的陈洋,应该能明白他说这句话的具体意思。
“确实不错,看着挺有活力的,也有那么一股想要向前冲的劲头,对了,你刚才说她挺努力的?”
本来陈洋都打算打开系统抽查帐套了。
既然冯世贵又这样说。
那他就不妨再多了解一下左青这姑娘。
怎么说呢。
站在陈洋的视角。
不管是左青也好,还是其他人也罢。
他们只要有潜力表露出来,陈洋都是愿意去培养的。
因为随着他的商业版图扩展的越来越大。
那所需要的优秀人才注定也会越来越多。
人才就是最珍稀的资源。
这个道理陈洋当然懂。
左青这姑娘给他的初始印象还不错。
如果真有培养价值,陈洋绝对不会选择无视。
“咱们现在早上八点上班,下午五点半下班,几乎所有的员工,包括我和老贾在内,都是踏着时间点在执行,可最近有好几次,我因为早到或者迟走,都碰到左青在加班。”
冯世贵所说的这个情况让陈洋很意外。
像他们这种财务公司。
员工基本上是不需要加班的。
即便是加班,那也是季度报税期,或者是年末最繁忙的那段时间。
而且还基本上都是贾思宏他们这种老会计需要加班。
会计助理这些人并不需要加班。
毕竟他们手里头又没有帐套。
那么在这种情况下,冯世贵不止一次看到左青加班,这又是什么情况。
“我留意过,这姑娘加班也不干别的,她就是把老贾那些老会计做过的账重新翻出来,一条一条的去看”
冯世贵说到这个时候,脸上甚至都表露出一些钦佩。
公司现在也不止左青一个会计助理。
可即便是被陈洋视为潜力股的吴华,想当初刚到公司当会计助理的时候也没有左青这么努力。
有不错的人际交往能力,大学本科学历,优越的外在条件,再加上对待工作和事业的那份努力。
别说是陈洋了。
就是冯世贵这个大老粗,也觉得左青前途无量。
说句实话。
冯世贵当初把左青招进公司的时候,他也没想到这姑娘如此努力。
明明可以走捷径靠脸,她却偏偏要付出努力。
挺可贵的。
“难怪她加入公司不到两个月的时间就能上手做账了”
陈洋旋即便露出一副恍然大悟的表情。
正常情况下。
不管是以前接触过会计这个行业也好,还是没接触过这个行业也罢。
从会计助理到普通会计,一般情况下都需要半年的时间。
这还是建立在一定努力的基础上。
要是那种混日子的,不求上进的。
给一年时间也不见得能度过实习期。
左青一个没怎么接触过会计行业的人。
不到两个月时间就走过了别人半年才能走过的路。
陈洋觉得这除了刻苦努力外,应该还和左青本身所具备的恐怖学习天赋有关。
现实生活中。
努力的人分两种。
一种是为了努力而努力。
而另一种则是因为拥有天赋而努力。
就拿信泽财务公司现有员工来举例子。
陈洋觉得贾思宏就属于第一种。
贾思宏在财会这个行业所具备的天赋并不高。
他能有如今的能力,那还真是多年磨出来的。
想想贾思宏,从开始干会计到现在都四五年了。
而左青就属于第二种,因为有天赋所以才努力。
而只要愿意去努力,马上就能融会贯通。
“老贾,给你一个任务”
陈洋思索了一会儿,便又把贾思宏给招呼了过来。
sp; 关了灯都一样。
没必要整那些有的没的。
享受生活的方式千万种。
玩女人只是其中之一。
可陈洋骨子里并不是那样的人。
“那老板,咱们能加个qq吗,你的手机号公司有,我已经保存了,如果能再加一下qq,咱们联系起来更方便一些”
也不管陈洋同不同意。
左青说完话直接就掏出了手机。
她表现的很热情。
“好啊”
陈洋倒也没多想。
现在社会上不是流行一种文化思想代沟吗。
指的就是年龄相彷的年轻人。
因为文化水平不尽相同,往往在对待生活,或者是看待一些事情的具体态度上也会不同。
这左青去年毕业的。
按理来说,年龄和陈洋差不多。
最多也就小一岁。
可她是大学生。
在某些方面,就比如人际关系这一块儿,习惯也好,观念也罢。
都和陈洋不一样。
正常情况下。
陈洋他们这些人是很保守的,也很敏感。
觉得下属,尤其是年轻漂亮的下属突然要加自己的联系方式是有所图谋的。
可是在左青这些人看来。
陈洋他们的想法很搞笑。
所谓的敏感更像是一种自我感觉良好。
陈洋和蒋亦白在平时处对象的时候,也经常会遇到这种情况。
这也是他此刻面对左青要主动添加qq的举动而表现平静的原因。
只能说,这都是锻炼出来的。
某些事,一旦你经历的多了,那就会见怪不怪。
“那行老板,我就先去忙了,以后你这边要是有什么事,比如做个文件之类的,也可以找我,我觉得我的电脑水平还可以,嘿嘿”
左青撂下一句话后,便转身回到了自己的位置。
她看上去很干练。
举手投足间,一点拖泥带水的意思都没有。
陈洋微微点了点头。
单就是刚才的简单交流来看。
左青这姑娘是个好苗子。
当然。
他这里所说的好苗子,可不仅仅只是当一个做账会计。
不知道为什么。
在刚才左青转身离去的某一瞬间。
陈洋从其身上竟然感受到了柳茹芳那女人所具备的一些气场。
女强人?
陈洋并没有否认这突然从脑海里蹦出来的三个字。
人的处境都只是暂时的。
左青现在确实一无所有。
可不代表她以后也是这样。
说不定有朝一日,人家还真成了女强人呢。
“这姑娘看着像花瓶,可实际上还真不是,挺努力的,以前没怎么接触过会计,可是来咱信泽满打满算还不到两个月,就已经能上手做账了”
冯世贵几分钟之前刚从外面办业务回来。
他看到陈洋和左青交流后,也是主动凑过来悄声说道。
“我当初决定留下她,还真不全是因为后者长得好看”
冯世贵继续说道。
他相信刚才和左青有过简单交流的陈洋,应该能明白他说这句话的具体意思。
“确实不错,看着挺有活力的,也有那么一股想要向前冲的劲头,对了,你刚才说她挺努力的?”
本来陈洋都打算打开系统抽查帐套了。
既然冯世贵又这样说。
那他就不妨再多了解一下左青这姑娘。
怎么说呢。
站在陈洋的视角。
不管是左青也好,还是其他人也罢。
他们只要有潜力表露出来,陈洋都是愿意去培养的。
因为随着他的商业版图扩展的越来越大。
那所需要的优秀人才注定也会越来越多。
人才就是最珍稀的资源。
这个道理陈洋当然懂。
左青这姑娘给他的初始印象还不错。
如果真有培养价值,陈洋绝对不会选择无视。
“咱们现在早上八点上班,下午五点半下班,几乎所有的员工,包括我和老贾在内,都是踏着时间点在执行,可最近有好几次,我因为早到或者迟走,都碰到左青在加班。”
冯世贵所说的这个情况让陈洋很意外。
像他们这种财务公司。
员工基本上是不需要加班的。
即便是加班,那也是季度报税期,或者是年末最繁忙的那段时间。
而且还基本上都是贾思宏他们这种老会计需要加班。
会计助理这些人并不需要加班。
毕竟他们手里头又没有帐套。
那么在这种情况下,冯世贵不止一次看到左青加班,这又是什么情况。
“我留意过,这姑娘加班也不干别的,她就是把老贾那些老会计做过的账重新翻出来,一条一条的去看”
冯世贵说到这个时候,脸上甚至都表露出一些钦佩。
公司现在也不止左青一个会计助理。
可即便是被陈洋视为潜力股的吴华,想当初刚到公司当会计助理的时候也没有左青这么努力。
有不错的人际交往能力,大学本科学历,优越的外在条件,再加上对待工作和事业的那份努力。
别说是陈洋了。
就是冯世贵这个大老粗,也觉得左青前途无量。
说句实话。
冯世贵当初把左青招进公司的时候,他也没想到这姑娘如此努力。
明明可以走捷径靠脸,她却偏偏要付出努力。
挺可贵的。
“难怪她加入公司不到两个月的时间就能上手做账了”
陈洋旋即便露出一副恍然大悟的表情。
正常情况下。
不管是以前接触过会计这个行业也好,还是没接触过这个行业也罢。
从会计助理到普通会计,一般情况下都需要半年的时间。
这还是建立在一定努力的基础上。
要是那种混日子的,不求上进的。
给一年时间也不见得能度过实习期。
左青一个没怎么接触过会计行业的人。
不到两个月时间就走过了别人半年才能走过的路。
陈洋觉得这除了刻苦努力外,应该还和左青本身所具备的恐怖学习天赋有关。
现实生活中。
努力的人分两种。
一种是为了努力而努力。
而另一种则是因为拥有天赋而努力。
就拿信泽财务公司现有员工来举例子。
陈洋觉得贾思宏就属于第一种。
贾思宏在财会这个行业所具备的天赋并不高。
他能有如今的能力,那还真是多年磨出来的。
想想贾思宏,从开始干会计到现在都四五年了。
而左青就属于第二种,因为有天赋所以才努力。
而只要愿意去努力,马上就能融会贯通。
“老贾,给你一个任务”
陈洋思索了一会儿,便又把贾思宏给招呼了过来。