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徐总跟盛梓两人的手紧紧握在一起,看得出来他们同学之间关系相当不错。
徐总回过头来把雅琼介绍给了盛总,说道:
“这是我们公司的雅琼设计师,专门负责设计培训方案的。”
雅琼继续打量了一下盛梓,发现这盛总确实更有那种做培训项目的人所特有的精干。
雅琼往后面看了看,生怕漏了随盛梓一起来的人。
徐总见状,笑了,说道:“别找了,盛总向来都是一人独来独往的。”雅琼赶紧去把车开了过来。
回去的路上,换了雅琼来开车了。
徐总跟盛梓一起聊着那些雅琼并不熟悉的人和事,雅琼不好去细听,也不敢随便打听,她专心地开车。
快到年会地点了,只听见徐总说道:
“老同学来了这里,可得多呆几天,帮我指导一下我们公司的员工才行。”
“多呆恐怕不行,现在业务紧了,今晚还得赶回去才行,你直接把我送到会议厅吧。”
徐总知道盛总的业务繁忙,这次能来都是看在老同学的面子才来的,也不便强留,便吩咐雅琼直接向会议厅开去。
为了让年会更隆重,徐总花了一番功夫专门借到了省图书馆的会议厅来举办这次年会。
省图书馆是新建的场地,光会议室就有好几个,这次考虑到参加的企业多,因此专门借用了他们的大会议厅,大会议厅旁边有几个小的休息室与讨论室。
“老同学混得不错啊,能租到这场地,气势一下就出来了。”盛梓一边打量着会议厅外面的环境,一边说。
“哪里,哪里,你可别忘了咱老师原来就是省图书馆的,找他帮忙,肯定没有问题。”徐总笑道。
“谢老师吧?他来了?”
“当然,呆会你就可见到他了,要不你现在先去见见他?”徐总说。
“我的文稿还没有处理完,等到把这讲座做完了跟他一起吃个饭,到时时间宽裕些。”
盛总来得匆忙,演讲的文稿还需要做一些整理,雅琼把他带到了休息室。他开始整理即将做的演讲,雅琼在一旁协助着。看到整理得差不多了,盛总终于松了口气,离演讲还有一段时间,他停了下来休息。
盛总做的演讲主要是员工的工作动机与心理,这是培训工作的一项基础内容。他看了看雅琼,知道雅琼是做培训方案的,便跟她聊起了自己要演讲的内容来。
“现在企业员工的心理跟以前可完全不一样了,我们在培训方案的时候也得做一个变化才行。”
“是的,这些年变化还是挺大的,每年都不一样。”
工作动机这个比较好理解,但员工心理的变化还是很明显的,雅琼听到他介绍自己演讲的内容,便问了起来。
“对被培训企业的员工心理变化一直有关注,现在具体的变化我们也说不上来,但都会根据客户要求来做一些变化。”
听雅琼这意思,其实就是建瓴在做培训的时候并不了解员工心理是怎么变的,盛梓... -->>
徐总跟盛梓两人的手紧紧握在一起,看得出来他们同学之间关系相当不错。
徐总回过头来把雅琼介绍给了盛总,说道:
“这是我们公司的雅琼设计师,专门负责设计培训方案的。”
雅琼继续打量了一下盛梓,发现这盛总确实更有那种做培训项目的人所特有的精干。
雅琼往后面看了看,生怕漏了随盛梓一起来的人。
徐总见状,笑了,说道:“别找了,盛总向来都是一人独来独往的。”雅琼赶紧去把车开了过来。
回去的路上,换了雅琼来开车了。
徐总跟盛梓一起聊着那些雅琼并不熟悉的人和事,雅琼不好去细听,也不敢随便打听,她专心地开车。
快到年会地点了,只听见徐总说道:
“老同学来了这里,可得多呆几天,帮我指导一下我们公司的员工才行。”
“多呆恐怕不行,现在业务紧了,今晚还得赶回去才行,你直接把我送到会议厅吧。”
徐总知道盛总的业务繁忙,这次能来都是看在老同学的面子才来的,也不便强留,便吩咐雅琼直接向会议厅开去。
为了让年会更隆重,徐总花了一番功夫专门借到了省图书馆的会议厅来举办这次年会。
省图书馆是新建的场地,光会议室就有好几个,这次考虑到参加的企业多,因此专门借用了他们的大会议厅,大会议厅旁边有几个小的休息室与讨论室。
“老同学混得不错啊,能租到这场地,气势一下就出来了。”盛梓一边打量着会议厅外面的环境,一边说。
“哪里,哪里,你可别忘了咱老师原来就是省图书馆的,找他帮忙,肯定没有问题。”徐总笑道。
“谢老师吧?他来了?”
“当然,呆会你就可见到他了,要不你现在先去见见他?”徐总说。
“我的文稿还没有处理完,等到把这讲座做完了跟他一起吃个饭,到时时间宽裕些。”
盛总来得匆忙,演讲的文稿还需要做一些整理,雅琼把他带到了休息室。他开始整理即将做的演讲,雅琼在一旁协助着。看到整理得差不多了,盛总终于松了口气,离演讲还有一段时间,他停了下来休息。
盛总做的演讲主要是员工的工作动机与心理,这是培训工作的一项基础内容。他看了看雅琼,知道雅琼是做培训方案的,便跟她聊起了自己要演讲的内容来。
“现在企业员工的心理跟以前可完全不一样了,我们在培训方案的时候也得做一个变化才行。”
“是的,这些年变化还是挺大的,每年都不一样。”
工作动机这个比较好理解,但员工心理的变化还是很明显的,雅琼听到他介绍自己演讲的内容,便问了起来。
“对被培训企业的员工心理变化一直有关注,现在具体的变化我们也说不上来,但都会根据客户要求来做一些变化。”
听雅琼这意思,其实就是建瓴在做培训的时候并不了解员工心理是怎么变的,盛梓... -->>
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