第22章 地下美食城 (1/2)

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    不大一会儿，经理王晓燕做了晨会内容的总结发言，讲的不管多么索然无味，那帮员工依然拍手叫好，热烈鼓掌。

    等他们开完会，大家都散了场，萧子贺才走到王晓燕面前去报道。

    王晓燕的目光中带着些许轻蔑：“你就是公司那边新派来专门做鱼香肉丝的厨师，不过你今天可是迟到了，咱们八点上班，七点半开晨会，你来晚了，罚款五十。”

    卧槽，这年头领导罚款都这么狠吗，头一天上班一分钱没挣，还得倒贴五十。

    想想王万军答应自己的六万月薪，罚款50对他来讲不算什么事。

    王万军昨天告诉他八点上班就行，他也算按照口头约定的时间到达了美食城，只不过没想到他们7点半还要开晨会。

    萧子贺一点也不想辩解，头一天上班，他还是想给领导留下个好印象的。

    面对王晓燕提出的问题，他微笑点点头，回了一个字：“是。”

    王晓燕身为美食城的经理，有着自己的团队，手底下的主管，领班都是她自己一手提拔上来的。

    厨师班子的厨师长朱贺军也是王晓燕从省外请来的，总体来说，不管是前厅还是后厨，都是王晓燕一个人说了算。

    王万军虽然贵为美食城的董事长，但在管理餐饮这块儿的经验很薄弱，不得不倚仗王晓燕的人脉手段和管理经验。

    王晓燕曾经做过四星级酒店的管理和连锁店的餐饮经理，名声在业内算是小有名气。

    美食城一直以来都是负利润，在王晓燕的一手抓的管理下，情况慢慢也有所好转，只是效果微乎其微。

    王万军进入餐饮界的时间太晚，优秀的管理者和好的厨师班子早就被别的菜馆重金挖走了。

    王万军想在餐饮界分一杯羹，苦于没有好的管理者和厨师班，也是睁一只眼闭一只眼默认王晓燕的管理和她的团队。

    美食城前期投资太大，如果因为经营不善就此收手的话，不但竹篮打水一场空，而且还赔了夫人又折兵。

    其实王晓燕的管理经验还是可以的，只是美食城的厨师班子不太行，没有自己的特色菜，在行业中也是立不起来的。

    即使经营不善，王万军在没有找到合适的人手之前也不可能轻易炒了他们鱿鱼。

    直到王万军尝到了萧子贺的手艺，才觉得自己翻身的时候要到了。

    所以不管是让女儿色诱也好，还是利诱也好，他都希望萧子贺成为他永久的打工人。

    王晓燕的表情中带着一种严厉，上下级的差距让她诠释的淋漓尽致。

    “在我们美食城上班，可有一个规矩，一人一岗，一个萝卜一个坑，不管是工作还是请假，一切都得按照规矩来，否则请自动走人。

    在这里一切都是我说了算，你一个新来的，一定不要乱说话，就算你跟公司那边关系很好，也不要忘了，现在我是你的领导！否则我会让你吃不了兜着走，在林城混不下这碗饭！”

    看着王晓燕那副自以为是的样子，萧子贺都想吐，当个经理而已，还真把自己当回事儿了。

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