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基础上。
还好，这领地是自己的，老子说了算。
艾琳一身疲惫的回到了住处，今日一天，她都在招募传送阵那边度过，看到了传送过来的矮人族和蓝灵族，更看到了职业繁多的人类，也让她见识到了人类高效的工作效率。
她将这些都牢牢的记在了本子上，唯恐自己疏漏了一些关键细节。
很快，她便联系上了精灵女皇，将这两天的所有事情都汇报了过去，甚至还照着本子，念起了自己记录下来的那些繁杂的事情细节。
月恩对别的不感兴趣，唯独人类领地的各项指数，是她迫切想知道的事情。
当人类领地的指数从艾琳的嘴中说出来的时候，她却颤抖的声音，不可自信的问着：“多少？多少？你看错了吧？怎么会差这么多？“
“母亲大人，我绝对没有看错，你不信的话，可以去问问安妮，她也在场的。虽然，我也不想承认这是真的，希望这是一场梦，可是，它是真实存在的啊！“
月恩只觉一阵天旋地转，好悬栽倒在地上，强行稳住了心绪，“怎么可能的？为什么差距会这么大？我的领地连人家的零头都不够！＂
艾琳赶紧安慰母亲：“母亲大人，我想明白了，这是人才的问题，那人类领主不仅招募自己的种族，还招募矮人族和蓝灵族，而他的领地内，至少有三十几个种族的存在，我都不知道他们是干嘛的！”
“那我到底该招募哪几个种族呢？“月恩已经被打击到没有了主意，连忙向女儿取经。
“母亲大人，这次招募，不如就学人类，矮人族、蓝灵族和人类，各招募一次，我想，总不会差到哪里去。“
“好吧，明天我就进行招募，希望可以改变精灵族的现状。“
“母亲大人，还有一件事，您可得一定记住，我看那人类领主面对招募来的人，都是很热情的，就是让人能感到被重视的感觉，所以，母亲大人不妨也学一学。“
艾琳已经意识到，精灵族的自大傲慢很可能会引起别人的反感，如果这些人才们得不到重视，即便成了你的领民，也不会好好的工作，但是，母亲并未真正接触到人类，很可能无法改变原来的想法，所以，自己只能稍微的提醒一下。
月恩大感好奇，女儿难道在提醒自己，对那些人才们要放低身段，刻意的热情招待吗？
可是，这些自己如何做的来？多少万年来，自己一直都是这副样子，想装都装不了。
这还真是个难题呢！
可让别人去招待，自己不出面的话，又不礼貌，显得对人才们不够重视，这肯定是不行的。
一时间，月恩烦恼起来，这该死的人类领主，自从和他有了瓜葛，自己就没一天顺当的，这混蛋难道是自己的克星吗？
艾琳忽然看到记事本上的一处特别的标注，连忙郑重的交待母亲，“母亲大人，我看领主大人招募人类的时候，由于人类不好招募，原定的人数大多都不会满额，最后选项里，都会输入所有的女性，母亲大人也可以效仿。“
月恩大是疑惑：“为什么是所有女性呢？男性不行吗？“
“这我也不知道，反正他都是这么招募的，我们就有样学样吧！“艾琳的记事本，可记得很清楚，即便人类领主输入的招募条件，也被记录在了上面。
翌日，北茫领。
上午八点的时候，郑重首先接见了15名的政务专家。
这些人的天赋资料和过去的工作经历，都已经在昨天便以统计了出来，他也看过了，其中，最令他关注的是位叫做德尔的男子。
此人来终焉之地之前，便在某国总统府办公室任要职，十分擅长处理各种政务，其天赋则是增加政务人员工作效率，很适合作为总理事务的人选。
当政务专家展示自己能力的时候，却让郑直大开眼界。
这些专家们都被法则赋予了一个类似电脑软件的操作界面，当领主任命其职位后，所有关于任命职位的信息数据，都会生成数据库，以便任命人查阅和统计。
而政务专家又可以将这些信息整理好后，将所需要完成的工作分类别传送到各个工作人员的信息上，这无疑可以大大提高工作的效率。
郑直和大家仔细聊了工作方面的事情后，交待他们这几天只需好好的熟悉领地的情况即可，等到领地升级到文明五级后，会重新任命各部门的主管负责人。
从政务专家的天赋上可以看出，这些政务专家并不像杨丰收那样的专家，有着增产的效果，这在任命上就要好好考虑一下了。
毕竟，如杨丰收那样的天赋，更适合作为一个部门的主要负责人，而政务专家们却是能够将工作细致化、简略化，更具有提高效率的能力，也能更好的协调领地内所有事务之间的联系，让整个领地形成一个高效运作的网络。
两者各具优势，所以，只能等文明五级后再做具体的分工。
随后，郑直又接见了军事人才，这些人的天赋并不重要，所需要的只是他们的经验和他们所熟悉的军队管理方法。
这些人的出身各不相同，曾负责过的兵种也不尽相同，郑直将他们分类开来，已前负责过什么，现在依然去负责什么。
不过，由于军队的特殊性，主要的管理人员，还是要选用自己信得过的人，比如恩塔罗和陈峰等人。
郑直成立了军事参谋部、军情处和后勤部，
参谋部主要油恩塔罗、陈峰等人负责，主要完成既定作战目标的作战计划。
军情处则负责对已探明的地区所有的领区，做侦察工作，并对这些领区做出数据统筹，然后交给参谋部，为此，郑直为军情处准备了200架侦察直升机。
后勤部只是挂了牌子，具体工作要等到五级文明后才能决定。
军情处和后勤部的负责人，要从政务专家中挑选，毕竟他们手里自带办公软件，对于数据方面的工作，可是具有得天独厚的优势。
基础上。
还好，这领地是自己的，老子说了算。
艾琳一身疲惫的回到了住处，今日一天，她都在招募传送阵那边度过，看到了传送过来的矮人族和蓝灵族，更看到了职业繁多的人类，也让她见识到了人类高效的工作效率。
她将这些都牢牢的记在了本子上，唯恐自己疏漏了一些关键细节。
很快，她便联系上了精灵女皇，将这两天的所有事情都汇报了过去，甚至还照着本子，念起了自己记录下来的那些繁杂的事情细节。
月恩对别的不感兴趣，唯独人类领地的各项指数，是她迫切想知道的事情。
当人类领地的指数从艾琳的嘴中说出来的时候，她却颤抖的声音，不可自信的问着：“多少？多少？你看错了吧？怎么会差这么多？“
“母亲大人，我绝对没有看错，你不信的话，可以去问问安妮，她也在场的。虽然，我也不想承认这是真的，希望这是一场梦，可是，它是真实存在的啊！“
月恩只觉一阵天旋地转，好悬栽倒在地上，强行稳住了心绪，“怎么可能的？为什么差距会这么大？我的领地连人家的零头都不够！＂
艾琳赶紧安慰母亲：“母亲大人，我想明白了，这是人才的问题，那人类领主不仅招募自己的种族，还招募矮人族和蓝灵族，而他的领地内，至少有三十几个种族的存在，我都不知道他们是干嘛的！”
“那我到底该招募哪几个种族呢？“月恩已经被打击到没有了主意，连忙向女儿取经。
“母亲大人，这次招募，不如就学人类，矮人族、蓝灵族和人类，各招募一次，我想，总不会差到哪里去。“
“好吧，明天我就进行招募，希望可以改变精灵族的现状。“
“母亲大人，还有一件事，您可得一定记住，我看那人类领主面对招募来的人，都是很热情的，就是让人能感到被重视的感觉，所以，母亲大人不妨也学一学。“
艾琳已经意识到，精灵族的自大傲慢很可能会引起别人的反感，如果这些人才们得不到重视，即便成了你的领民，也不会好好的工作，但是，母亲并未真正接触到人类，很可能无法改变原来的想法，所以，自己只能稍微的提醒一下。
月恩大感好奇，女儿难道在提醒自己，对那些人才们要放低身段，刻意的热情招待吗？
可是，这些自己如何做的来？多少万年来，自己一直都是这副样子，想装都装不了。
这还真是个难题呢！
可让别人去招待，自己不出面的话，又不礼貌，显得对人才们不够重视，这肯定是不行的。
一时间，月恩烦恼起来，这该死的人类领主，自从和他有了瓜葛，自己就没一天顺当的，这混蛋难道是自己的克星吗？
艾琳忽然看到记事本上的一处特别的标注，连忙郑重的交待母亲，“母亲大人，我看领主大人招募人类的时候，由于人类不好招募，原定的人数大多都不会满额，最后选项里，都会输入所有的女性，母亲大人也可以效仿。“
月恩大是疑惑：“为什么是所有女性呢？男性不行吗？“
“这我也不知道，反正他都是这么招募的，我们就有样学样吧！“艾琳的记事本，可记得很清楚，即便人类领主输入的招募条件，也被记录在了上面。
翌日，北茫领。
上午八点的时候，郑重首先接见了15名的政务专家。
这些人的天赋资料和过去的工作经历，都已经在昨天便以统计了出来，他也看过了，其中，最令他关注的是位叫做德尔的男子。
此人来终焉之地之前，便在某国总统府办公室任要职，十分擅长处理各种政务，其天赋则是增加政务人员工作效率，很适合作为总理事务的人选。
当政务专家展示自己能力的时候，却让郑直大开眼界。
这些专家们都被法则赋予了一个类似电脑软件的操作界面，当领主任命其职位后，所有关于任命职位的信息数据，都会生成数据库，以便任命人查阅和统计。
而政务专家又可以将这些信息整理好后，将所需要完成的工作分类别传送到各个工作人员的信息上，这无疑可以大大提高工作的效率。
郑直和大家仔细聊了工作方面的事情后，交待他们这几天只需好好的熟悉领地的情况即可，等到领地升级到文明五级后，会重新任命各部门的主管负责人。
从政务专家的天赋上可以看出，这些政务专家并不像杨丰收那样的专家，有着增产的效果，这在任命上就要好好考虑一下了。
毕竟，如杨丰收那样的天赋，更适合作为一个部门的主要负责人，而政务专家们却是能够将工作细致化、简略化，更具有提高效率的能力，也能更好的协调领地内所有事务之间的联系，让整个领地形成一个高效运作的网络。
两者各具优势，所以，只能等文明五级后再做具体的分工。
随后，郑直又接见了军事人才，这些人的天赋并不重要，所需要的只是他们的经验和他们所熟悉的军队管理方法。
这些人的出身各不相同，曾负责过的兵种也不尽相同，郑直将他们分类开来，已前负责过什么，现在依然去负责什么。
不过，由于军队的特殊性，主要的管理人员，还是要选用自己信得过的人，比如恩塔罗和陈峰等人。
郑直成立了军事参谋部、军情处和后勤部，
参谋部主要油恩塔罗、陈峰等人负责，主要完成既定作战目标的作战计划。
军情处则负责对已探明的地区所有的领区，做侦察工作，并对这些领区做出数据统筹，然后交给参谋部，为此，郑直为军情处准备了200架侦察直升机。
后勤部只是挂了牌子，具体工作要等到五级文明后才能决定。
军情处和后勤部的负责人，要从政务专家中挑选，毕竟他们手里自带办公软件，对于数据方面的工作，可是具有得天独厚的优势。