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“刘主任,你放心,只要你们那边不拉后腿,我们华盛集团这边绝对会在规定时间内完成任务……”
看着刘主任,徐华盛直接拍着胸口说道。水印广告测试 水印广告测试
不就是速度吗?在华夏,只要舍得给钱绝对别担心速度。只要钱到位,又勤劳又能吃苦的华夏老百姓一天敢干十八个小时。
十个小组不够就弄二十个小组,二十个不够弄四十个,一百个,不就是钱吗?这笔订单赚的钱太多了。
“徐总,放心吧,我们这边肯定会全力配合你们。”
刘主任的话让徐华盛点点头。
刘主任他们一行人走后,徐华盛立刻通知相关部门来到会议室开会。
会议室,当所有人得知这笔订单后,一个个瞪大眼睛,113亿人民币的订单,这可真是超级订单啊。
最关键这笔订单利润也足够高啊,看看售价,再想想成本价,华盛集团最后的净利润绝对不会低于百分之三十。www.
也就是说,这一笔订单,华盛集团刨去税务和人工这些成本外,最后的净利润绝对不会低于33亿人民币。
在这个时代,在国内,这绝对是一笔超级大生意啊。不过各大子公司也没有太激动,他们又不是没见过钱,华盛集团赚钱的地方太多了,赚的比这笔钱多的项目也很多。
“这次任务,我要求效率为王,质量为王,服务为王。同时趁着这次机会,在国内建立我们的售后服务体系和销售物流仓储等渠道,为以后的业务布局做准备。这次我们划分为七个大区,每个大区划分成若干小区域,网格化管理……”
徐华盛开始认真的说道。
借助这次机会,直接在全国范围内布局。
建立仓储中心,建立售后服务体系,建立完整的销售渠道等等。完善了这些东西后,未来一旦市场需求开始暴增之后,华盛体系将会更从容的面对这一切。
“通知下去,所有高层取消休假,告诉所有员工,春节期间五倍工资加补贴,未来三个月,所有工人都是双倍工资,等完成这个任务后,公司还会有奖金。”
徐华盛直接说道,听到徐华盛的话,所有人咽了咽口水。
本来华盛集团的工资就已经很高了,现在春节假期直接五倍工资,其他时间双倍工资,这还过个屁的假期啊。按照华盛集团的规定,春节期间一共放假十天。
现在五倍工资,十天赚五十天的钱,还还休个屁啊。就算你想休,你也得考虑考虑啊。你同组的人都去加班忙项目去了,你不要钱在家过年,等你回去后,你看看同组的人会不会用异样的眼光看你。
“对了,优先根据咱们工人的住所来分配工作,能在自己家乡或者距离家乡比较近的城市工作就尽量如此安排,这样可能会有时间回去看看。包括未来各个体系的员工,尽量尊重员工的选择。有的人不喜欢在大城市,就想回自己老家,做个售后人员,恰恰咱们公司有这么个岗位,为什么不把这个岗位给他呢?这多好啊,在家里住着舒服,还能完成公司的任务。更何况,咱们有些技术岗还是同工同酬呢,小城市多舒服啊,赚得多,花的少……”
徐立笑着说道,这话让大家都笑了起来。
同工同酬,这是华盛集团某些岗位的工资标准。818小说
所谓同工同酬,就是这个岗位。你在深城是这样的工资,你在小县城也是这样的工资,甚至偏远地方还有公司补贴比深城拿的还多呢。
在这样的工资制度下,人和人的想法就不一样了。
有的人觉得从深城到贫困小城市,是发配边疆,因为远离了繁华。
但是还有人觉得从深城到小城市,是赏赐,因为赚得多了,花的少了,日子更舒坦了。
不同的人,对这件事的看法不同。
当然这种同工同酬的岗位都是一些技术要求比较高的岗位,技术性比较强,一般从当地招募人员招募不到或者水平不够。
大部分的岗位的工资,还是根据实际情况来制定的。毕竟都同工同酬,那工人的工资支出可是一个难以想象的成本。
“还有,现在凡是能开通移动通讯的城市,立刻实验性的开通。让生产部门立刻加紧生产出一批手机和手机卡出来,给我们的员工每个人都暂时配备一部手机方便工作。后勤部门,物流部门全力运作,绝对不能出现让工人等设备的情况。同时在全国各地招募培训售后人员,我们华盛体... -->>
“刘主任,你放心,只要你们那边不拉后腿,我们华盛集团这边绝对会在规定时间内完成任务……”
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不就是速度吗?在华夏,只要舍得给钱绝对别担心速度。只要钱到位,又勤劳又能吃苦的华夏老百姓一天敢干十八个小时。
十个小组不够就弄二十个小组,二十个不够弄四十个,一百个,不就是钱吗?这笔订单赚的钱太多了。
“徐总,放心吧,我们这边肯定会全力配合你们。”
刘主任的话让徐华盛点点头。
刘主任他们一行人走后,徐华盛立刻通知相关部门来到会议室开会。
会议室,当所有人得知这笔订单后,一个个瞪大眼睛,113亿人民币的订单,这可真是超级订单啊。
最关键这笔订单利润也足够高啊,看看售价,再想想成本价,华盛集团最后的净利润绝对不会低于百分之三十。www.
也就是说,这一笔订单,华盛集团刨去税务和人工这些成本外,最后的净利润绝对不会低于33亿人民币。
在这个时代,在国内,这绝对是一笔超级大生意啊。不过各大子公司也没有太激动,他们又不是没见过钱,华盛集团赚钱的地方太多了,赚的比这笔钱多的项目也很多。
“这次任务,我要求效率为王,质量为王,服务为王。同时趁着这次机会,在国内建立我们的售后服务体系和销售物流仓储等渠道,为以后的业务布局做准备。这次我们划分为七个大区,每个大区划分成若干小区域,网格化管理……”
徐华盛开始认真的说道。
借助这次机会,直接在全国范围内布局。
建立仓储中心,建立售后服务体系,建立完整的销售渠道等等。完善了这些东西后,未来一旦市场需求开始暴增之后,华盛体系将会更从容的面对这一切。
“通知下去,所有高层取消休假,告诉所有员工,春节期间五倍工资加补贴,未来三个月,所有工人都是双倍工资,等完成这个任务后,公司还会有奖金。”
徐华盛直接说道,听到徐华盛的话,所有人咽了咽口水。
本来华盛集团的工资就已经很高了,现在春节假期直接五倍工资,其他时间双倍工资,这还过个屁的假期啊。按照华盛集团的规定,春节期间一共放假十天。
现在五倍工资,十天赚五十天的钱,还还休个屁啊。就算你想休,你也得考虑考虑啊。你同组的人都去加班忙项目去了,你不要钱在家过年,等你回去后,你看看同组的人会不会用异样的眼光看你。
“对了,优先根据咱们工人的住所来分配工作,能在自己家乡或者距离家乡比较近的城市工作就尽量如此安排,这样可能会有时间回去看看。包括未来各个体系的员工,尽量尊重员工的选择。有的人不喜欢在大城市,就想回自己老家,做个售后人员,恰恰咱们公司有这么个岗位,为什么不把这个岗位给他呢?这多好啊,在家里住着舒服,还能完成公司的任务。更何况,咱们有些技术岗还是同工同酬呢,小城市多舒服啊,赚得多,花的少……”
徐立笑着说道,这话让大家都笑了起来。
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所谓同工同酬,就是这个岗位。你在深城是这样的工资,你在小县城也是这样的工资,甚至偏远地方还有公司补贴比深城拿的还多呢。
在这样的工资制度下,人和人的想法就不一样了。
有的人觉得从深城到贫困小城市,是发配边疆,因为远离了繁华。
但是还有人觉得从深城到小城市,是赏赐,因为赚得多了,花的少了,日子更舒坦了。
不同的人,对这件事的看法不同。
当然这种同工同酬的岗位都是一些技术要求比较高的岗位,技术性比较强,一般从当地招募人员招募不到或者水平不够。
大部分的岗位的工资,还是根据实际情况来制定的。毕竟都同工同酬,那工人的工资支出可是一个难以想象的成本。
“还有,现在凡是能开通移动通讯的城市,立刻实验性的开通。让生产部门立刻加紧生产出一批手机和手机卡出来,给我们的员工每个人都暂时配备一部手机方便工作。后勤部门,物流部门全力运作,绝对不能出现让工人等设备的情况。同时在全国各地招募培训售后人员,我们华盛体... -->>
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