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言情中文网 www.yanqingzw.com,重生2006我只想当混子无错无删减全文免费阅读!

    在林渊的追问下,戚晓红还是简单说明了情况。

    海棠在五月初,实行了绩效考核方桉。

    这算是海棠从初创到现在,正式实行的第一份正式考核制度。

    为了完成这份制度,顾文文特地招了位管理经验丰富的人力资源主管,协助她制定了公司内部的人事管理制度,以及绩效考核框架方桉。

    有考核,就得有指标和绩效奖励。

    指标,顾文文是与各部门负责人一起商定的,然后分摊到个人。

    奖励这一块,她也没有吝啬,按照林渊的理念。

    “要想马儿跑,也得让马儿有草吃!”

    如果这份制度能执行下去,那海棠的团队活力和效率,将进一步激发,彻底解决从创业时留下来的大锅饭习惯。

    “一个公司缺的往往不是好制度,而是执行制度的能力!”

    因此,她在这一块投入大量精力,甚至设计方面的事务,已经逐渐过渡给魏琴来做。

    她相信,这份方桉只要能坚持贯彻下去,持续一段时间。

    等制度方桉彻底落实后,让大家都信任这个制度,那海棠内部组织管理的成熟度,将会有一个质地进步。

    不负众望!

    实行近一个月,各部门工作的效率和质量都有很好的提升。

    海棠团队的大多数人,都有不错的起色!

    但也有人开始掉色了!

    掉色的人里,大多数都明白自己为啥被打低分,接受公司的批评,默默地改正。

    但也总有迷之自信的同学,当场和主管同学杠上,甚至找顾文文闹起来。

    在他们看来,以前自己是为海棠付出过的,而且大家还曾是同校同学,现在这样对自己合适吗?

    但在白纸黑字的事实面前,这些人也闹不出什么结果。

    因此他们总会在人群中,说一些气人的话,好给别人添堵,甚至私下编排一些是非,让人只要听着又生闷气。

    这给一些刚从实习生被提拔上来的管理者们,带来了一些精神压力。

    有个别心理承受差的,甚至来找顾文文辞职。

    顾文文不仅要安抚她们的情绪,还要长时间接受别人倾诉负面情绪,而她也只是普通学生,心理也不好受!

    没办法,自己坐在这个位子上,不管真坚强,还是假坚强,都得给人一副坚强的样子。

    这样才能大家信服自己,成为大家的主心骨。

    而她对于工作的要求极严格,不仅对别人是这样,对自己也是这样。

    在指出别人错误的同时,她也会反思自己有没有做到。

    因此她也有些疲惫!

    这样高的精神压力和工作压力,时间久了,她也有些快撑不住了。

    失眠的情况越来越严重,比年前更加严重,如果不是过年那段时间让她放松了一段时间,或许早已经撑不住了。

    这次去了医院后,诊断是有些轻度的精神衰弱。

    医生让她放下手头的工作,多休息,少操心!

    她笑笑没有接话。

    为了每天能够有好的精神,她偷偷买了些助眠药,好让自己保持正常的作息。

    这事被戚晓红得知后,有些崩溃,直接给林渊打了电话。

    “我和表姐一直劝她,但她不听啊!”

    “她看着挺温柔的,其实也挺倔的!”

    “你回来劝劝她,她这样搞下去,迟早会把自己身体弄垮的,那药是能长期吃的吗?”

    戚晓红有些无奈。

    “嗯,我今天回去!”

    林渊没想到这丫头竟然这么疯狂。

    是药三分毒,一旦养成过度依赖,对身体的伤害是不可逆的。

    就算创业,也没必要这么拼吧?

    竟然跟自己前世一样拼?

    不要命了都!

    “好。我先不告诉她,你给她准备一个惊喜!”戚晓红叮嘱道。

    “惊喜?这是?”他疑惑。

    “她对你什么态度,你能不知道?哄哄她,让她开心一下,你都不会吗?”

    “又不让你花钱,说点好听的,这个要求不过份吧?”

    “而且她最听……”

    她有些碎碎念。

    “嗯,知道了。”

    林渊跟秦臻打了个招呼,当天跟赵纳等人坐上回青江的火车。

    到了大学城后,已经是晚上了。

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