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言情中文网 www.yanqingzw.com,全能官神无错无删减全文免费阅读!

    譬如加入一个团队,各人的位置和作用,都是明确的,且每个人都知道自己的长处与短处;有人是头儿,有人是主攻手,有人是二传手,有人是场外服务;但集体,却模糊了这些身份的差异,大家都是战友,大家都是一样的,结果在关键时刻,却不大靠得住。

    因为传统农耕社会,华国人的团队精神在世界民族之林里,向来是比较弱的,甚至比非洲那些上古民族还要弱。原因自明,非洲丛林里的一些民族,因为其生存需要协作与配合,譬如狩猎大型野兽,就需要多人协力。

    为什么华国历史上北方民族总是多次南征成功,就是因为别人有一个基本的劳作方式:狩猎。

    狩猎不只是锻炼了杀戮技艺,团队精神也是很重要的。

    华国人在海外的那一部分,团队精神还是比较可以的。但一来他们有沿海渔民的的因子,出海也是需要团队精神的;二来华国人有个特点,那就是在陌生环境里,愈益形成自己的团队精神,可又有着“非我族类,其心必异”的传统,不太善于与当地人融为一体。

    安岭到并不是想通过一个简单的培训,把冲白河这群农民培训成啥了不得的团体。但让他们能够平安、自然融入城市工商业社会,就是安岭的最大之目的。

    笔试题,是安岭出的;其题目水平远在深川的安妮都打电话来表示赞叹。面试题,则由两名企业专家根据企业生活需要,现场随意处理。

    这些经历三个月培训的农民,可谓是精神抖擞地参加了这次选拔。考得好的,下场后兴高采烈,考得不好的,甚至嚎啕大哭。

    经过两天“几家欢喜几家愁”的选选拔,最终成绩以“红榜”的方式公布,冲白河乡政府,顿时成了万民云集的人的海洋。包括隔壁布达乡党委书记和乡长,都兴致勃勃地前来观看,因为,他们也有100人参与选拔呢。

    而且,两个乡的所有人都知道一点,这些人一旦被选拔上,其待遇比当工人和国家干部还要好,所以,谁都是极为紧张的。

    张榜张出的瞬间,排名前六十的人里,就开始哈哈大笑,而排名61名以后,特别是紧靠60的那些名次,个个失悔不已。早知道如此,为什么培训期间不努力一点呢。这可是唾手可得的际遇啊,眼睁睁地看着其溜走了。

    其实,这些人有所不知,哪怕他们再努力,也有可能被刷掉。这种选拔机制,包括生活本身,都是优胜劣汰的,或者充满着偶然因素的。世界上所有的选拔与考核,都只不过追求着形式的公平与公正罢了。

    可普通人依然做着“我不够努力”的自我检讨。

    但是,安岭还是没有让父老乡亲失望,因为从深川过来的公司代表,在红榜张贴出来过后,就用小喇叭向着冲白河宣布:东方动力和东方贸易充分考虑到大家三个月培训的不易,所以经董事会研究决定,两家公司一次性录用成绩前10名!

    “啊……东方公司万岁!”有人激动得喊起了口号,特别是那些60名以后的人,这情绪的波动,有如坐过... -->>

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