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言情中文网 www.yanqingzw.com,全能官神无错无删减全文免费阅读!

    叙县的行政结构与西岭不同。西岭是1个区,59个乡,80余万人;叙县是5个区5个乡,外加一个三江镇。

    三江镇就是县城,也是行署所在地,这个镇,目前的地位相当于“区”,所以下面还有街道办,全部约1万的城区人口,总共有东西南北四个街道办。

    在梦境里,安岭关于西岭的记忆并不多,但关于叙县或叙州的记忆却相当多。这个地方,是长江上游的重要码头,主要集装箱集散地。

    事实上,叙县在未来就是一个区域物流中心。

    安岭这次基层调研,只走了两个星期,全部50余个基层单位,通过走访、查看,听取简单汇报,每天差不多三四个单位。

    如果换个领导,这种走马观花似的视察,绝对要被下面的人诟病,这啥花架子啊,有用吗?

    但是,安岭却完全不同。他基本上是走一个地方就征服一个地方。

    他走到一个地方,先要材料,把材料拿到手上,就提出要看现场。对于那三五千字的材料,他边走边看,到了现场、仓库这些地方时,他的材料已经看完了。而且,千万别说安岭就没注意沿途的经历,他可是会“一心二用”的。

    到了现场,安岭就开始结合自己刚才看的材料以及在局里掌握的相关材料,提出一些疑惑。

    而这时,就是下面感觉到震惊的问题。

    因为,安大局长的疑惑或指责,正是他们存在问题的地方。火眼金睛啊!下面的人不得不佩服。

    当然,存在问题未必是工作不力,它可能有客观原因,可能有政策原因,总之,华夏的事情没办好,原因是很多的。而上面,大多数情况下,也是要认这种解释的。安大局长哪怕再有想法,在华夏的大国情之下,也得认这种解释。

    在安岭现场听取了解释之后,再次回到办公室,正式听取基层单位对局里工作的意见,以及对粮食系统工作的建议。

    安岭觉得,在任何意义上,这都是极好的工作方法。实际上,华夏的很多工作方法,只要不流于形式,都是好方法;只要注意督查,也能成为好方法。只不过,梦境后期人心散了,大家心思并不在工作上或事业上,所以其效果自然要打折扣了。

    如果粮站在意见或建议上套话太多,安岭会当场打断:“有话则长,无话则短,有啥说啥,不要拿中央的啥来吓唬人!”

    而且,安岭走到每一个岗位,都能认识最基层的工作人员,主动伸出手去握少,问寒问暖。

    有职工觉得惊奇:“安局长,我们没见过面,你怎么认识我啊?”

    “我到粮食局的那个下午,就在翻你们每个人的档案,全局78人的档案资料包括照片,我就全部记住了,再配合你现在所在的工作位置,我几乎不用想,就知道你的名字。”安岭这是实话实说,没弄任何虚的。

    “哎呀,安局长,你真是太厉害了!... -->>

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