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她一直认为语言苍白无力的时候，只能默默无言，而她能做的只是好生招待，不去刺激他们的情绪，从而引发一些过激的行为。
发言的是陈黜的姐姐，她提出五百万的赔偿。唐宁惊讶的看着他们，吃惊于他们的狮子大开口，脑袋高速运转着，正组织着合理的词句来驳回他们的诉求。
谁知现场竟由哭哭啼啼转变为你争我斥，原来这帮人竟然因为五百万怎么分达不成一致，不分场合的喋喋不休。
“我要二十万。”
“凭什么？”
“这笔钱有五十万是我们应得的。”
“有你们家五十万，就有我们家的五十万。”
......
唐宁皱着眉头，敲了敲会议桌，严肃的说道：“各位还是商量好了再来和我谈，我们只谈总数。”本来他同情陈家的遭遇，还想着替他们多争取一些补偿，可这样的状况是在他意料之外的，五百万的金额更是狮子大开口。
叽叽喳喳的会议室瞬间安静下来，看向陈黜的姐姐，这样的状况，显然大家又一致默认了她的地位。她又重复了一遍金额，五百万。
唐宁环视会议室一圈，并未因对方人数众多而胆怯，他定了定心，平淡的开口：“我能理解大家失去亲人的痛苦，我跟陈黜也有过一些接触。如果陈黜看到大家为了他的不幸，在这里与公司据理力争，他一定会感谢大家的团结。”在场的人中听懂他字面意思的，赞赏他为员工着想的态度，听懂他话外音的，却惭愧的低下了头。
他又面无表情的开口：“这个金额我不能代表公司拍板，建议各位先去劳动部门或司法部门咨询一下，再来谈。另外希望大家回去统一一下口径，下次希望跟我是对等谈判，而不是现在这样，像是围剿。”
耿秋佩服唐宁的理智与情商，人事经理他是实至名归，实际这件事也是对他的考验。在这件事彻底解决之后，唐宁顺利晋升为人事总监，当然这是后话了。
浩浩汤汤的陈家大军走后，耿秋向唐宁竖起大拇指，诚恳的夸赞：“唐经理，你长大了！”
唐宁敲了敲她的脑袋：“你这是夸我呢，还是骂我呢？”
耿秋露出轻松的笑容，最近她一直心思沉重，而今天好像突然读懂了人性，倒是释然了。她说：“说真的，宁哥你很厉害。要是我一个人肯定招架不过来。”
“你这是善良。”唐宁同她一道收拾着会议室，打趣的说道。
自耿秋离开杜氏以后，已有十余天，距离杜子修同莫文文的婚礼也只有十来天。这些日子里，杜子修停止了在锦都的商业扩张，倒是加速了离开锦都的进程。他最终还是安排徐琰和Kitty都留在锦都，他对徐琰说等到耿秋可以独当一面，便将杜氏赠与她与丈夫，到时便是徐琰和Kitty归去之时。
话说这林恒到了杜氏，倒也是勤勤恳恳，只是身边的同事无论从学历还是能力上都比他要高出一截，他有些力不从心。但这样的机会难得，他暗自发誓，一定要多干、肯干，不能被杜氏淘汰了。可是一根筋的人越想努力，越容易失意。
这天，林恒因为机器人机械设计部分与主管领导发生了争执，林恒觉得齿轮传动更加可靠，主管却认为连杆传动节省成本。其实不在于技术本身，矛盾的激发点在于新员工如何与主管领导相处？有人说无底线服从，有人说坚持己见。林恒属于后者，本身背调的时候他就背负着职业污点，这样一来，也怪不得其他同事对他指指点点了。
林恒从事机械方面也有十余年了，他的经验其实是要比主管领导更丰富一些，他的判断并没有问题，本身这块设计是要求高精度的，所以成本必不可少。当然主管领导也是知道这个利弊的，他不过是介怀林恒一副倚老卖老、自恃清高的模样，这才抓住此事做了文章。
虽然最后还是用了齿轮传动，林恒不好相处的名声却也传出来了，他其实倒也不是个不好相处的人，他只是老实人中有些偏执的那一种，他有时也会用心计，有时又表现出冲动，或许人本身就是个矛盾体，后来他做出那些事倒也能勉强说的通。
她一直认为语言苍白无力的时候，只能默默无言，而她能做的只是好生招待，不去刺激他们的情绪，从而引发一些过激的行为。
发言的是陈黜的姐姐，她提出五百万的赔偿。唐宁惊讶的看着他们，吃惊于他们的狮子大开口，脑袋高速运转着，正组织着合理的词句来驳回他们的诉求。
谁知现场竟由哭哭啼啼转变为你争我斥，原来这帮人竟然因为五百万怎么分达不成一致，不分场合的喋喋不休。
“我要二十万。”
“凭什么？”
“这笔钱有五十万是我们应得的。”
“有你们家五十万，就有我们家的五十万。”
......
唐宁皱着眉头，敲了敲会议桌，严肃的说道：“各位还是商量好了再来和我谈，我们只谈总数。”本来他同情陈家的遭遇，还想着替他们多争取一些补偿，可这样的状况是在他意料之外的，五百万的金额更是狮子大开口。
叽叽喳喳的会议室瞬间安静下来，看向陈黜的姐姐，这样的状况，显然大家又一致默认了她的地位。她又重复了一遍金额，五百万。
唐宁环视会议室一圈，并未因对方人数众多而胆怯，他定了定心，平淡的开口：“我能理解大家失去亲人的痛苦，我跟陈黜也有过一些接触。如果陈黜看到大家为了他的不幸，在这里与公司据理力争，他一定会感谢大家的团结。”在场的人中听懂他字面意思的，赞赏他为员工着想的态度，听懂他话外音的，却惭愧的低下了头。
他又面无表情的开口：“这个金额我不能代表公司拍板，建议各位先去劳动部门或司法部门咨询一下，再来谈。另外希望大家回去统一一下口径，下次希望跟我是对等谈判，而不是现在这样，像是围剿。”
耿秋佩服唐宁的理智与情商，人事经理他是实至名归，实际这件事也是对他的考验。在这件事彻底解决之后，唐宁顺利晋升为人事总监，当然这是后话了。
浩浩汤汤的陈家大军走后，耿秋向唐宁竖起大拇指，诚恳的夸赞：“唐经理，你长大了！”
唐宁敲了敲她的脑袋：“你这是夸我呢，还是骂我呢？”
耿秋露出轻松的笑容，最近她一直心思沉重，而今天好像突然读懂了人性，倒是释然了。她说：“说真的，宁哥你很厉害。要是我一个人肯定招架不过来。”
“你这是善良。”唐宁同她一道收拾着会议室，打趣的说道。
自耿秋离开杜氏以后，已有十余天，距离杜子修同莫文文的婚礼也只有十来天。这些日子里，杜子修停止了在锦都的商业扩张，倒是加速了离开锦都的进程。他最终还是安排徐琰和Kitty都留在锦都，他对徐琰说等到耿秋可以独当一面，便将杜氏赠与她与丈夫，到时便是徐琰和Kitty归去之时。
话说这林恒到了杜氏，倒也是勤勤恳恳，只是身边的同事无论从学历还是能力上都比他要高出一截，他有些力不从心。但这样的机会难得，他暗自发誓，一定要多干、肯干，不能被杜氏淘汰了。可是一根筋的人越想努力，越容易失意。
这天，林恒因为机器人机械设计部分与主管领导发生了争执，林恒觉得齿轮传动更加可靠，主管却认为连杆传动节省成本。其实不在于技术本身，矛盾的激发点在于新员工如何与主管领导相处？有人说无底线服从，有人说坚持己见。林恒属于后者，本身背调的时候他就背负着职业污点，这样一来，也怪不得其他同事对他指指点点了。
林恒从事机械方面也有十余年了，他的经验其实是要比主管领导更丰富一些，他的判断并没有问题，本身这块设计是要求高精度的，所以成本必不可少。当然主管领导也是知道这个利弊的，他不过是介怀林恒一副倚老卖老、自恃清高的模样，这才抓住此事做了文章。
虽然最后还是用了齿轮传动，林恒不好相处的名声却也传出来了，他其实倒也不是个不好相处的人，他只是老实人中有些偏执的那一种，他有时也会用心计，有时又表现出冲动，或许人本身就是个矛盾体，后来他做出那些事倒也能勉强说的通。