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言情中文网 www.yanqingzw.com,金光闪耀无错无删减全文免费阅读!

    提高待遇包括三个方面,首先是针对全体员工,加薪10%。这个事情由人事部负责办理,报金光振批准后,交给财务就可以了。

    第二个方面是给科长级别以上人员配备移动电话。科长级别的人数有多少呢?每个金布厂有设备科和检测科两个科长,和四个车间主任,相当于6个人是科级干部。四个厂就是24名科级干部。加上金光塑料厂的蒋向东,苏娟,一共要买26部大哥大,这一下就是50多万元。蒋向东虽然是副厂长,但是因为金光塑料厂实在太小,所以蒋向东暂时只享受科级待遇。金光振觉得有点对他不住,毕竟蒋向东是跟着自己最初打天下的功臣,寻思有机会要提拔他为正厂长,让他享受厂级待遇。苏娟虽然没有封科长头衔,但是金光振给了她科长待遇,以报答她以前为自己的付出。苏娟已经结束休假,返回岗位上班。小孩也带过来了,苏娟的母亲跟过来帮着带。金光振让母亲马月梅在招待所里又给了一间房子给苏娟,以供苏娟母亲居住。

    移动电话在3月5号就买好了,由金光华开着金光振的车子,载着马月久去买的。马月久先到财务部去领了70万元现金,这么多现金是金光振事先打好招呼,让财务部做好准备的。之所以要领这么多,是因为金光振要求买35部大哥大。除了刚才说的26个科级干部,金光振要给4个食堂管理员,2个宿舍管理员每人也配一部移动电话,方便联系。还有三个移动电话是给三位村长的,也就是金向书、朱金虎和陈明江。小河市电信公司的人见到马月久和金光华要买这么多大哥大,高兴得嘴都合不拢了。这么多移动电话,登记信息都花了几个小时。马月久和金光华知道比较花时间,所以一上班就去了,不过回来时还是到了吃中饭的时间。也就是说整整花了半天时间。

    移动电话买回来后,并没有当天发放,而是到3月7号才发。先发到各厂长手里,然后再由各厂长发到自己厂里的科级干部手里。厂长们和部长们的大哥大早就配备好了。

    第三个方面,根据金光振的承诺,四厂投产后,给厂部级干部配备轿车和驾驶员。驾驶员不是每个人都配,对于年轻的干部,要求自己学会开车,不配专门的驾驶员。这样驾驶员暂时招了四人,准备车子买来,分别配给徐福宽、李如雁、金向中和马月久。庞真龙没有配备专门驾驶员,因为没有必要。作为账务部部长,上班期间用不着出门,他只是上下班用一下车,这样他儿子庞高峰开车就可以了。庞高峰是车队副队长,本身主要工作也是开车,总不能再专门配一个司机给庞真龙,然后庞高峰坐车来上下班,这显然没有必要。金光振和徐东香两人虽然年轻,但是也配了专门驾驶员,分别是金光华和庞高峰。他们两人还是车队的正副队长。

    新招的四个驾驶员属于双重管理,首先归自己的领导管,比如徐福宽的专职驾驶员,徐福宽可以安排他今天开车去哪里,什么时候出发和回来。其次归两个队长管理。当司机不在给领导开车的时候,车队的两个队长可以安排其开车办其它的事情。新驾驶员也是3月6号正式上班的。他们都是附近的人,没有宿舍。

    驾驶员有了,就得... -->>

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