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足有半个多小时,大家就这么僵持着:员工们不心疼自己的主管,师攻玉和齐美琼更是不体贴他们。也不知是急的、累的还是冻的,三个部长逐渐就有些支撑不住了。先是秦泰眼里流出泪来,可没说什么,只是抽噎了几声。接着就是容金石咧了咧嘴,又舔了舔嘴唇,想说话却说不出来。最后就是时润根咬紧牙关,喉咙里发出咕噜声,还扭了扭腰身,就像脊梁骨爬了虱子……
齐美琼看到他们那样子,还毫不客气地教训起来:“你们不要觉得委屈,也不要怪我不讲理,这都是因为你们平时没有管好自己的下属造成的。你们当了主管,就得负起应有的责任,就得承受各种压力,就得经得起任何考验。如果你们的下属不闹事,我就不会难为你们;我这样惩罚你们,完全是无可奈何。”说完,齐美琼还贴近三个部长走了一个来回,她的长筒靴上的拉链搭子发出哒哒声,靴子几乎要碰到他们的鼻尖了。
听到齐美琼这样说,三个部长知道还得继续受煎熬,于是全力以赴打起精神,用力伸直双臂,手掌贴紧冰冷的地面。
看到三个部长忍辱负重倒立着,齐美琼又变本加厉,给他们定出一条旨在挑拨离间的规矩:“在没有得到允许的条件下,谁第一个下来就罚款150元,第二个下来的罚款100元,最后一个下来的罚款50元。”三个部长一听,谁也不愿意第一个下来,但都希望另外两个人会因体力不支而先行倒下:罚款150元或100元实在是损失太大了,而罚款50元还算能忍受。
就在三个部长在较量体力的时候,齐美琼又对员工们说:“你们忍心让你们的部长受罪吗?可见你们一个个也是铁石心肠,毫无同情心,只知道要维护自己的利益,一点也不顾别人,连自己的顶头上司也不肯照顾……其实呢,要你们的部长不在这里倒立着也很容易,只要你们整个部门恢复正常工作就可以了。我现在就等着看你们的行动了,哪个部门先恢复工作就先让他们的部长下来……”
齐美琼原以为她这么一讲道理,大家就会开工了——就算有一部分人能开工也是好的——,没想到还没等她讲完,大家就骚动起来了。大家窃窃私语,说齐美琼耍花招,不要上她的当:明明是她自己在整人,却把责任推到大家身上来。
“要加班!”胡前进还带头喊起了口号。
“要加班!”大家跟着喊。
“要补班,不要无薪给假!”焦恩民也喊道。
“要补班,不要无薪给假!”大家跟着喊。
“加量不加时,我们不干!”叶也平嗓门不高,也喊出一句。
“加量不加时,我们不干!”大家跟着喊。
这时候,恰好陈甫正下来了,他在仓库门口站了一会儿,观察了现场的情形后又偷偷折回去了,他好像很怕和员工们面对面谈条件。
原来陈甫正一直在办公室等消息,当等得不耐烦的时候便决定亲自下楼了。陈甫正在下楼的时候,在三楼的楼道上就透过玻璃看到了现场的情景,特别是三个部长倒立在那里的情景。他猜到了那是怎么回事——肯定是齐美琼在恶作剧折磨人——,就想过来做好事,无非是和师攻玉、齐美琼他们一方扮白脸,一方扮红脸,当着大家的面训斥齐美琼几句,然后假惺惺让三个部长下来。可是看到员工们那坚决的态度又没有过来。
师攻玉见到员工们那架势,急得直掉眼泪——别看师攻玉长得高大威武,内心里却相当懦弱,好像是外强中干。齐美琼倒是很有气魄,登上一个楼梯,站到冷却线的平台上,提高嗓门说道:“你们这是不对的!现在的任务只是稍微有点紧,只要抓紧时间,就用不着加班,也用不着补班。平时任务不紧,公司也没有放过假,大家还能领到工资。现在要过年了,工作紧张一点也是应该的,你们不要斤斤计较。公司体谅过大家,大家也要体谅公司。”
大家还是不动,又喊起口号来了。就在口号声的间隙里,只听秦泰用一种急迫的声调叫道:“蓝仕骆,你过来!”蓝仕骆赶忙跑到秦泰面前蹲下来,尽量将耳朵凑近秦泰的嘴,想听他说话。秦泰就断断续续说起来:“你们……这样喊口号……不行……要把理由写一下……”蓝仕骆赶紧就去拿来纸笔,然后又跑到三个部长面前,认真听他们提出的理由,并记录下来。记录好三个部长所提出的理由,蓝仕骆又拿着那张纸逐一叫大家签了名。
蓝仕骆爬上平台,把那张纸递给齐美琼,齐美琼接过那张纸看了一眼,上面写着:
请公司考虑以下各条,允许适量加班,并取消无薪给假,安排补班:
1.人员减少,造成个人工作量增加,只有加班才能及时完成任务,请放宽加班条件;
2.图面错误多,造成频繁报废、反复修改,耗费了大量时间,请酌情增加工时;
3.我们的工资本来就比同行业低,无薪给假对我们更加不利,请取消;
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足有半个多小时,大家就这么僵持着:员工们不心疼自己的主管,师攻玉和齐美琼更是不体贴他们。也不知是急的、累的还是冻的,三个部长逐渐就有些支撑不住了。先是秦泰眼里流出泪来,可没说什么,只是抽噎了几声。接着就是容金石咧了咧嘴,又舔了舔嘴唇,想说话却说不出来。最后就是时润根咬紧牙关,喉咙里发出咕噜声,还扭了扭腰身,就像脊梁骨爬了虱子……
齐美琼看到他们那样子,还毫不客气地教训起来:“你们不要觉得委屈,也不要怪我不讲理,这都是因为你们平时没有管好自己的下属造成的。你们当了主管,就得负起应有的责任,就得承受各种压力,就得经得起任何考验。如果你们的下属不闹事,我就不会难为你们;我这样惩罚你们,完全是无可奈何。”说完,齐美琼还贴近三个部长走了一个来回,她的长筒靴上的拉链搭子发出哒哒声,靴子几乎要碰到他们的鼻尖了。
听到齐美琼这样说,三个部长知道还得继续受煎熬,于是全力以赴打起精神,用力伸直双臂,手掌贴紧冰冷的地面。
看到三个部长忍辱负重倒立着,齐美琼又变本加厉,给他们定出一条旨在挑拨离间的规矩:“在没有得到允许的条件下,谁第一个下来就罚款150元,第二个下来的罚款100元,最后一个下来的罚款50元。”三个部长一听,谁也不愿意第一个下来,但都希望另外两个人会因体力不支而先行倒下:罚款150元或100元实在是损失太大了,而罚款50元还算能忍受。
就在三个部长在较量体力的时候,齐美琼又对员工们说:“你们忍心让你们的部长受罪吗?可见你们一个个也是铁石心肠,毫无同情心,只知道要维护自己的利益,一点也不顾别人,连自己的顶头上司也不肯照顾……其实呢,要你们的部长不在这里倒立着也很容易,只要你们整个部门恢复正常工作就可以了。我现在就等着看你们的行动了,哪个部门先恢复工作就先让他们的部长下来……”
齐美琼原以为她这么一讲道理,大家就会开工了——就算有一部分人能开工也是好的——,没想到还没等她讲完,大家就骚动起来了。大家窃窃私语,说齐美琼耍花招,不要上她的当:明明是她自己在整人,却把责任推到大家身上来。
“要加班!”胡前进还带头喊起了口号。
“要加班!”大家跟着喊。
“要补班,不要无薪给假!”焦恩民也喊道。
“要补班,不要无薪给假!”大家跟着喊。
“加量不加时,我们不干!”叶也平嗓门不高,也喊出一句。
“加量不加时,我们不干!”大家跟着喊。
这时候,恰好陈甫正下来了,他在仓库门口站了一会儿,观察了现场的情形后又偷偷折回去了,他好像很怕和员工们面对面谈条件。
原来陈甫正一直在办公室等消息,当等得不耐烦的时候便决定亲自下楼了。陈甫正在下楼的时候,在三楼的楼道上就透过玻璃看到了现场的情景,特别是三个部长倒立在那里的情景。他猜到了那是怎么回事——肯定是齐美琼在恶作剧折磨人——,就想过来做好事,无非是和师攻玉、齐美琼他们一方扮白脸,一方扮红脸,当着大家的面训斥齐美琼几句,然后假惺惺让三个部长下来。可是看到员工们那坚决的态度又没有过来。
师攻玉见到员工们那架势,急得直掉眼泪——别看师攻玉长得高大威武,内心里却相当懦弱,好像是外强中干。齐美琼倒是很有气魄,登上一个楼梯,站到冷却线的平台上,提高嗓门说道:“你们这是不对的!现在的任务只是稍微有点紧,只要抓紧时间,就用不着加班,也用不着补班。平时任务不紧,公司也没有放过假,大家还能领到工资。现在要过年了,工作紧张一点也是应该的,你们不要斤斤计较。公司体谅过大家,大家也要体谅公司。”
大家还是不动,又喊起口号来了。就在口号声的间隙里,只听秦泰用一种急迫的声调叫道:“蓝仕骆,你过来!”蓝仕骆赶忙跑到秦泰面前蹲下来,尽量将耳朵凑近秦泰的嘴,想听他说话。秦泰就断断续续说起来:“你们……这样喊口号……不行……要把理由写一下……”蓝仕骆赶紧就去拿来纸笔,然后又跑到三个部长面前,认真听他们提出的理由,并记录下来。记录好三个部长所提出的理由,蓝仕骆又拿着那张纸逐一叫大家签了名。
蓝仕骆爬上平台,把那张纸递给齐美琼,齐美琼接过那张纸看了一眼,上面写着:
请公司考虑以下各条,允许适量加班,并取消无薪给假,安排补班:
1.人员减少,造成个人工作量增加,只有加班才能及时完成任务,请放宽加班条件;
2.图面错误多,造成频繁报废、反复修改,耗费了大量时间,请酌情增加工时;
3.我们的工资本来就比同行业低,无薪给假对我们更加不利,请取消;
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