，然后点击“添加到主屏幕”第464章 当个好老板
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第二天，苏锦如带着新品的小样去了设计组，顺便看一下之前的设计改的怎么样了。
虽然小美发了一肚子的牢骚，但冷静下来之后也并没有听西西的渣建议，用之前淘汰的稿子应付差事，只是在高压之下设计出来的东西实在有失水准，苏锦如看完之后，也不知道说什么好。
等她走到小乐那的时候，顿时眼前一亮。
因为之前的设计都是为了映衬游戏做的，所以很有日漫的感觉，而小乐这次在保留原来人物的前提下，去掉了之前用于区分角色的颜色，换成了不同的铅笔质地花纹，把之前的瓶子也都换成了同一种瓶子，用一个象征着角色特点的挂饰和不同的瓶盖来区别。
苏锦如当即确定了这个方案，让小乐暂时把其他工作交给小美和西西，完成剩下的三个。
本来这种大任务，设计部都会提前商量好总的方案，然后分配工作，但小乐这个跟小美的设计完全不同，似乎并没有提前商量。
小美和西西有些不甘心，却也说不出别的话，谁让她们自己的能力不如小乐呢。
苏锦如没有把样品拿出来，分配完工作之后就叫小乐去了会议室，单独给他介绍了道具款联名香水的构想。
她倒不是怕设计组也会有内鬼，只是想了解设计组的“暗流涌动”。
“你跟小美和西西是不是有矛盾？”在她看来，两个单身女孩和一个漂亮男孩组成的，就算不会迸发出爱情的火花，也不该是电光火石。
“没有。”小乐先肯定地回答了她的问题，然后补充，“我们之间只是正常的相互排挤。”
苏锦如黑线，都相互排挤了，能叫正常吗？
小乐看出她的无语，继续说：“你是个太好的老板，所以你这次要求加班的时候，小妹和西西都觉得不可思议，没道理加班，所以当我想要好好完成任务的时候，就成了异类，或者……想在老板面前表现的心机婊。”
他说这些的时候，脸上没有任何多余的表情，语气也平淡的没有任何起伏，就像纪录片里不添加任何个人色彩的旁白，完全置身事外，只是在简单描述着事实，秉持着客观和中立的态度。
不知是对方冷静的态度让苏锦如有些震撼，还是他说出的事实让她想要拒绝却不得不承认，总之，听完之后，她忽然有种倒抽了口凉气的感觉，整个人都不太好了。
就好像，当个好老板是件错事。
她沉默了片刻，转回到工作上，“最后这款新品，因为是道具联名，最好独立出来，好了，你去工作吧。”
小乐起身，看一眼时间，“下午三点之前，我会交一套全部的完成稿。”
“好，辛苦了。”
小乐定定的看着她，似乎也在迟疑，但最后，有些不领情地说：“这是我的工作。”
他知道苏锦如是在客套，所以这一句更像是在提醒苏锦如，当老板就该有个当老板的样子。
苏锦如在会议室坐了好一会儿，忽然觉得是自己幼稚。
所有公司在壮大之后都必然会发展处层层递进的管理结构，所有的规章制度也变得冷酷无情，员工和老板之间会出现一条清晰的线。
苏锦如在涅槃唯二的两份工作，其实都没有经历过这些，她在创办涅槃的时候也希望自己的公司是个不一样的存在，但她忘了，所有老板获取利益的本质都是剥削员工的剩余价值，剥削与被剥削的关系，怎么可能像朋友一样融洽？
她并不是一个太好的老板，而是一个傻乎乎的老板。
做出这样的总结之后，苏锦如的感觉更加不好了，她想找沈延风一块吃个午饭，也不是想跟他讨论自己在公司管理上的缺魂，或者向他讨教什么，只是觉得看着那个男人，能获得一点心理安慰什么的，哪怕什么都不说，只是见到。
她收拾好东西之后，给沈延风打了电话，对方依然是很快就接通了，但听她说想一起吃个午饭的时候，却有些抱歉的说自己还在开会，而且可能会错过午饭时间。
“没关系，那你工作吧。”苏锦如挂上电话，想起他昨晚就在开会，难不成是开了一晚上？
这么一想，她就有点担心，思来想去，还是没忍住，给雪诺打了个电话，“沈延风在公司吗？”
第二天，苏锦如带着新品的小样去了设计组，顺便看一下之前的设计改的怎么样了。
虽然小美发了一肚子的牢骚，但冷静下来之后也并没有听西西的渣建议，用之前淘汰的稿子应付差事，只是在高压之下设计出来的东西实在有失水准，苏锦如看完之后，也不知道说什么好。
等她走到小乐那的时候，顿时眼前一亮。
因为之前的设计都是为了映衬游戏做的，所以很有日漫的感觉，而小乐这次在保留原来人物的前提下，去掉了之前用于区分角色的颜色，换成了不同的铅笔质地花纹，把之前的瓶子也都换成了同一种瓶子，用一个象征着角色特点的挂饰和不同的瓶盖来区别。
苏锦如当即确定了这个方案，让小乐暂时把其他工作交给小美和西西，完成剩下的三个。
本来这种大任务，设计部都会提前商量好总的方案，然后分配工作，但小乐这个跟小美的设计完全不同，似乎并没有提前商量。
小美和西西有些不甘心，却也说不出别的话，谁让她们自己的能力不如小乐呢。
苏锦如没有把样品拿出来，分配完工作之后就叫小乐去了会议室，单独给他介绍了道具款联名香水的构想。
她倒不是怕设计组也会有内鬼，只是想了解设计组的“暗流涌动”。
“你跟小美和西西是不是有矛盾？”在她看来，两个单身女孩和一个漂亮男孩组成的，就算不会迸发出爱情的火花，也不该是电光火石。
“没有。”小乐先肯定地回答了她的问题，然后补充，“我们之间只是正常的相互排挤。”
苏锦如黑线，都相互排挤了，能叫正常吗？
小乐看出她的无语，继续说：“你是个太好的老板，所以你这次要求加班的时候，小妹和西西都觉得不可思议，没道理加班，所以当我想要好好完成任务的时候，就成了异类，或者……想在老板面前表现的心机婊。”
他说这些的时候，脸上没有任何多余的表情，语气也平淡的没有任何起伏，就像纪录片里不添加任何个人色彩的旁白，完全置身事外，只是在简单描述着事实，秉持着客观和中立的态度。
不知是对方冷静的态度让苏锦如有些震撼，还是他说出的事实让她想要拒绝却不得不承认，总之，听完之后，她忽然有种倒抽了口凉气的感觉，整个人都不太好了。
就好像，当个好老板是件错事。
她沉默了片刻，转回到工作上，“最后这款新品，因为是道具联名，最好独立出来，好了，你去工作吧。”
小乐起身，看一眼时间，“下午三点之前，我会交一套全部的完成稿。”
“好，辛苦了。”
小乐定定的看着她，似乎也在迟疑，但最后，有些不领情地说：“这是我的工作。”
他知道苏锦如是在客套，所以这一句更像是在提醒苏锦如，当老板就该有个当老板的样子。
苏锦如在会议室坐了好一会儿，忽然觉得是自己幼稚。
所有公司在壮大之后都必然会发展处层层递进的管理结构，所有的规章制度也变得冷酷无情，员工和老板之间会出现一条清晰的线。
苏锦如在涅槃唯二的两份工作，其实都没有经历过这些，她在创办涅槃的时候也希望自己的公司是个不一样的存在，但她忘了，所有老板获取利益的本质都是剥削员工的剩余价值，剥削与被剥削的关系，怎么可能像朋友一样融洽？
她并不是一个太好的老板，而是一个傻乎乎的老板。
做出这样的总结之后，苏锦如的感觉更加不好了，她想找沈延风一块吃个午饭，也不是想跟他讨论自己在公司管理上的缺魂，或者向他讨教什么，只是觉得看着那个男人，能获得一点心理安慰什么的，哪怕什么都不说，只是见到。
她收拾好东西之后，给沈延风打了电话，对方依然是很快就接通了，但听她说想一起吃个午饭的时候，却有些抱歉的说自己还在开会，而且可能会错过午饭时间。
“没关系，那你工作吧。”苏锦如挂上电话，想起他昨晚就在开会，难不成是开了一晚上？
这么一想，她就有点担心，思来想去，还是没忍住，给雪诺打了个电话，“沈延风在公司吗？”