言情中文网 www.yanqingzw.com,我写的自传不可能是悲剧无错无删减全文免费阅读!
sp; 如果不是必须岗位,那就不用再招,当精简人员了。
另外,等会议结束立刻拟一份全体通告,公司所有员工,从下个月开始,全体薪资上涨10%。”
在场大部分人一听这话,眼睛都亮了。
高级职位那是一个萝卜一个坑,走了一批人自己的机会不就来了?
中层升职,下层加薪,这个董事长一来就发福利啊!
不想离职的员工心中雀跃,那些威胁要离职的高管们就有些麻瓜了。
他们纷纷看向蒋文民,这和说好的情况不一样啊?你有许氏当下家,我们可没有啊!
蒋文民脸色很是难看。
他没想到这女人居然有这样的魄力,一上来就要撤换整个管理层,丝毫不留一点情面,这却是他始料未及的。
高媛将所有人的表现和神色收入眼底,对公司内部的派系、立场和心态就已经有了一个大致的判断!
她所作的,其实并不算出奇。
纵观历史,一朝天子一朝臣,所有的新皇帝即位之后几乎必做的两件事,一件是清洗旧臣,二是收拢民心。
第一件事最常见的理由就是打击贪腐,第二件无非是调节赋税。
可以是降低中下层税收,也可以是向富人加税。
不论是现代,还是古代,不论是治国,还是管理公司,这一套套路,几乎是放诸四海皆准的“标准流程”,高媛做的,只不过是它的翻版。
不过道理简单,执行起来就很复杂了。
你要清洗旧臣,打得过吗?
就算打得过,稳得住局面吗?
你要减赋,国库有钱吗?
就算国库有钱,富人阶级的利益被损害了,他们能同意吗?
就算内部都搞定了,外部威胁会给你这个机会吗?
所以越是集权的,稳定的政权,统治者的权力交接就越平稳。
而越是分权的,内忧外患的政权,权力交接的过程就会越是混乱。
长青生物这家公司,无疑就属于第二种。
权力交接的过程,可以说是各种矛盾冲突最激烈的时刻,从中管中窥豹,就可以看出一个集团内部的现状。
而高媛现在做的,就是将矛盾尽可能激发出来,然后以最快的速度解决大部分的隐患,哪怕需要付出极大的代价!
许劲松预判到了高媛不可能甘心只当一个有名无实的董事长。
而高媛,则是预判了他的预判。
她早就料到了,许劲松肯定不会甘心就这么将长青生物拱手让人,哪怕它就是个烂摊子,也会想方设法将它变得更烂。
所以现在的管理层根本就不可信!
既然如此,与其每天小心提防明枪暗箭,最后还要落得一地鸡毛,不如索性自己动手,将它先砸个稀巴烂。
在废墟上重新盖一栋高楼,总比拿烂到根子的木屋当地基要强多了。
高媛扫了一眼有些坐立不安的几个人。
“刚刚的辞职,我可以当成一时冲动,你们有一天时间重新考虑。
另外,我要提醒蒋经理和各位即将离职的同事,不管你们在不在公司,应该承担的义务和责任不会改变。
按照林顾问的解释,根据《公司法》规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任,追回损失。
涉嫌违法的,可向司法机关申请采取相应强制措施。
如果在查账的过程中发现问题……呵!”高媛冷笑一声。
在场好几个人心中都是一颤。
“接下来我会公布一个特别邮箱,公司的全体员工,都可以用匿名,或者公开的方式,向我提交检举材料。
如果检举属实,那么被追回的公司受损权益,其中的十分之一,将会是检举者的私人奖励,并在职位上予以一定照顾。”
高媛又放了一个大招!
等众人心思各异的消化完这几个炸弹般的消息,高媛话锋突然一转。
“人无完人,我不会用圣人的规范要求各位,所以接下来,我会找你们每个人,进行一次简短的谈话。
你们可以向我汇报工作,可以对公司提出建议,可以检举公司存在的不正之风,当然了,也可以坦白自己的过失。
如果选择坦白,那么不论他之前做过什么,我可以在此承诺,既往不咎,绝不再翻旧账!
你们中的很多人,已经在公司干了很多年,我相信对公司是有感情的。
什么事对公司有利,什么事对公司不利,我想你们心里会有自己的判断的!唐芸!”
“是!”唐芸条件反射一样的站了起来。
“去准备一间小会议室,安排人一个个进来,嗯……就从你开始吧。”
很快高媛几人离开,去往隔壁的小会议室。
看着唐芸消失在门口的背影,几位高管开始有些坐立不安起来。
蒋文民脸色沉得能滴出水来。
该死!小看这个女人了!
查账、开除、检举、威胁起诉……
这套连招一环扣一环,一番连消带打之下,自己这边的气势如今完全被对方压了下来。
这还没完,对方摆出一副直接屠城,不留活口的架势之后,居然又态度一转,来了一招坦白从宽,让出了一条活路……
围三阙一!
这特么还玩起兵法来了!
所有人都被留在了大会议室,每个人心里都在思考两个问题……
我进去后要怎么办?别人进去后会怎么办?
四周安静的可怕,随着时间一点点流逝,蒋文民仿佛察觉到了现场气氛的微妙变化……
莫名的,一个词从心里忍不住的就蹦了出来……
囚徒困境!
sp; 如果不是必须岗位,那就不用再招,当精简人员了。
另外,等会议结束立刻拟一份全体通告,公司所有员工,从下个月开始,全体薪资上涨10%。”
在场大部分人一听这话,眼睛都亮了。
高级职位那是一个萝卜一个坑,走了一批人自己的机会不就来了?
中层升职,下层加薪,这个董事长一来就发福利啊!
不想离职的员工心中雀跃,那些威胁要离职的高管们就有些麻瓜了。
他们纷纷看向蒋文民,这和说好的情况不一样啊?你有许氏当下家,我们可没有啊!
蒋文民脸色很是难看。
他没想到这女人居然有这样的魄力,一上来就要撤换整个管理层,丝毫不留一点情面,这却是他始料未及的。
高媛将所有人的表现和神色收入眼底,对公司内部的派系、立场和心态就已经有了一个大致的判断!
她所作的,其实并不算出奇。
纵观历史,一朝天子一朝臣,所有的新皇帝即位之后几乎必做的两件事,一件是清洗旧臣,二是收拢民心。
第一件事最常见的理由就是打击贪腐,第二件无非是调节赋税。
可以是降低中下层税收,也可以是向富人加税。
不论是现代,还是古代,不论是治国,还是管理公司,这一套套路,几乎是放诸四海皆准的“标准流程”,高媛做的,只不过是它的翻版。
不过道理简单,执行起来就很复杂了。
你要清洗旧臣,打得过吗?
就算打得过,稳得住局面吗?
你要减赋,国库有钱吗?
就算国库有钱,富人阶级的利益被损害了,他们能同意吗?
就算内部都搞定了,外部威胁会给你这个机会吗?
所以越是集权的,稳定的政权,统治者的权力交接就越平稳。
而越是分权的,内忧外患的政权,权力交接的过程就会越是混乱。
长青生物这家公司,无疑就属于第二种。
权力交接的过程,可以说是各种矛盾冲突最激烈的时刻,从中管中窥豹,就可以看出一个集团内部的现状。
而高媛现在做的,就是将矛盾尽可能激发出来,然后以最快的速度解决大部分的隐患,哪怕需要付出极大的代价!
许劲松预判到了高媛不可能甘心只当一个有名无实的董事长。
而高媛,则是预判了他的预判。
她早就料到了,许劲松肯定不会甘心就这么将长青生物拱手让人,哪怕它就是个烂摊子,也会想方设法将它变得更烂。
所以现在的管理层根本就不可信!
既然如此,与其每天小心提防明枪暗箭,最后还要落得一地鸡毛,不如索性自己动手,将它先砸个稀巴烂。
在废墟上重新盖一栋高楼,总比拿烂到根子的木屋当地基要强多了。
高媛扫了一眼有些坐立不安的几个人。
“刚刚的辞职,我可以当成一时冲动,你们有一天时间重新考虑。
另外,我要提醒蒋经理和各位即将离职的同事,不管你们在不在公司,应该承担的义务和责任不会改变。
按照林顾问的解释,根据《公司法》规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任,追回损失。
涉嫌违法的,可向司法机关申请采取相应强制措施。
如果在查账的过程中发现问题……呵!”高媛冷笑一声。
在场好几个人心中都是一颤。
“接下来我会公布一个特别邮箱,公司的全体员工,都可以用匿名,或者公开的方式,向我提交检举材料。
如果检举属实,那么被追回的公司受损权益,其中的十分之一,将会是检举者的私人奖励,并在职位上予以一定照顾。”
高媛又放了一个大招!
等众人心思各异的消化完这几个炸弹般的消息,高媛话锋突然一转。
“人无完人,我不会用圣人的规范要求各位,所以接下来,我会找你们每个人,进行一次简短的谈话。
你们可以向我汇报工作,可以对公司提出建议,可以检举公司存在的不正之风,当然了,也可以坦白自己的过失。
如果选择坦白,那么不论他之前做过什么,我可以在此承诺,既往不咎,绝不再翻旧账!
你们中的很多人,已经在公司干了很多年,我相信对公司是有感情的。
什么事对公司有利,什么事对公司不利,我想你们心里会有自己的判断的!唐芸!”
“是!”唐芸条件反射一样的站了起来。
“去准备一间小会议室,安排人一个个进来,嗯……就从你开始吧。”
很快高媛几人离开,去往隔壁的小会议室。
看着唐芸消失在门口的背影,几位高管开始有些坐立不安起来。
蒋文民脸色沉得能滴出水来。
该死!小看这个女人了!
查账、开除、检举、威胁起诉……
这套连招一环扣一环,一番连消带打之下,自己这边的气势如今完全被对方压了下来。
这还没完,对方摆出一副直接屠城,不留活口的架势之后,居然又态度一转,来了一招坦白从宽,让出了一条活路……
围三阙一!
这特么还玩起兵法来了!
所有人都被留在了大会议室,每个人心里都在思考两个问题……
我进去后要怎么办?别人进去后会怎么办?
四周安静的可怕,随着时间一点点流逝,蒋文民仿佛察觉到了现场气氛的微妙变化……
莫名的,一个词从心里忍不住的就蹦了出来……
囚徒困境!