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薪水。而且我也知道好老板难找，可是想要找到满意的员工并不是简单的事情。你的要求很高，我知道一般的策划书没法打动你。”
陈诺忽然间觉得肩头的压力变大，老板挑员工，可是员工也会挑老板。一些员工在考虑薪水的时候，也会考虑公司的潜力，考虑到自己有没有更好的施展平台。
得努力啊，假如遇到了合适的经理人，说不定那些人会帮着陈诺大把的花钱。按照自己兜里那所剩无几的存款，可没办法支撑起来很大的一摊子事，可没办法让一些比较庞大的项目施展开来。
摸着下巴，陈诺忽然对小泰勒说道，“格伦，过段时间我们进山寻宝吧，或者去淘金。我们得赚钱了，只要找到经理人，我们就立刻开始准备赚大钱的事情。”
激动的小泰勒险些从马背上摔下来，他等的就是这样的时刻，他等的就是跟着陈诺一起赚大钱的机会。他其实现在不缺钱，不管是此前的淘金还是抓鳗鱼，都让小泰勒赚到了不少钱。
可是有谁会嫌钱多呢，根本没有人会嫌钱多！
“陈，这就是你为什么要请经理人的原因！”得到了意外之喜，小泰勒激动的说道，“他们可以让你的度假村变的更好，他们也可以解放你的时间，让你去做你真正喜欢的事情，比如探险、淘金！”
没好气的白了一眼见钱眼开的小泰勒，不过陈诺觉得小泰勒的话还算正确。他愿意去接触一下经理人，看看那些人是不是有能力、有水平让自己的度假村变的更好。
如果那些经理人真的可以让度假村变的更好，陈诺自然不会吝啬薪水。因为陈诺会赚的更多，因为时间得到解放的他可以真正的去做自己喜欢的事情。
至于经理人如果不靠谱，开掉就好，谁让陈诺是老板呢，他需要能够让自己的度假村变好的员工。
让自己的生活更加自由，让自己可以更加轻松，让自己可以去做更多喜欢做的事情。显然，陈诺觉得这更加有意义。
仔细的反思一下，陈诺也觉得自己先前走向了一些误区。因为得到了山神传承，陈诺一直都很自信，他认为自己什么事情都可以做到最好，他认为自己就是最优秀的。
显然即使是山神传人，也不代表陈诺就可以成为商业大亨，不代表陈诺就是商业奇才。很有自信是真的，可以在山林当中找到有利于事业发展的项目也是真的。
但是真的要说到做生意，或者说做出最好的商业规划，那不是陈诺的专长。他应该做的是成为一个好的老板，他需要做的是成为一个决策者，他知道自己的优势、他有一定的资源。
或许这也是成长的一部分吧，没有谁是生而知之的。
说到底陈诺才只是二十五岁，得到山神传承也只有一年时间，他不可能什么事情都擅长，他也不是什么事情都会想的那么完美，他不是那样的奇才。
这也算是成长的代价吧，好在这一切还来得及，陈诺还有足够的时间来改正。
合理的分配时间，更好的利用手里的资源，这才是陈诺要做的事情。他需要学会角色的转变，他需要适应自己现在拥有的能力，他也需要学会成为一个更好的老板。
陈诺觉得心胸豁然开朗，他觉得自己的未来更加值得期待，因为他相信虽然走了一些弯路，不过这些也都是让他有着深刻的教训，可以让他更好的成长。
只是陈诺也有那么一些惆怅，如果他早些想到这些事情，或许他和谢莉尔也不用走到分手这一步了。
小泰勒兴奋不已，因为他觉得陈诺‘开窍’了。他知道陈诺喜欢待在山里，但是他也觉得如果有着陈诺这样的能力，肯定可以赚到更多的钱，肯定可以过的更加精彩、有趣，真的没必要一直将自己困在林场。
而陈诺终于走出了这样的一个‘怪圈’，小泰勒当然激动。陈诺会是那个大块吃肉的人，不过能够跟着陈诺喝到一些汤，小泰勒就无比满足了。
好好的计划接下来的每一步，好好的寻找一个合适的经纪人。陈诺需要列出对经纪人的要求，这样猎头公司才会找到更合适的人选。
陈诺也会向一些专业的人士寻求咨询服务，顶多就是一些信息费，但是可以使得陈诺少走弯路。
而小泰勒在这个时候也开始疯狂的忙碌，他在查询资料、在调查设备需求。对他来说，耐心的等待陈诺处理完一些事情，就可以再次赚钱了，狠狠的赚钱！
薪水。而且我也知道好老板难找，可是想要找到满意的员工并不是简单的事情。你的要求很高，我知道一般的策划书没法打动你。”
陈诺忽然间觉得肩头的压力变大，老板挑员工，可是员工也会挑老板。一些员工在考虑薪水的时候，也会考虑公司的潜力，考虑到自己有没有更好的施展平台。
得努力啊，假如遇到了合适的经理人，说不定那些人会帮着陈诺大把的花钱。按照自己兜里那所剩无几的存款，可没办法支撑起来很大的一摊子事，可没办法让一些比较庞大的项目施展开来。
摸着下巴，陈诺忽然对小泰勒说道，“格伦，过段时间我们进山寻宝吧，或者去淘金。我们得赚钱了，只要找到经理人，我们就立刻开始准备赚大钱的事情。”
激动的小泰勒险些从马背上摔下来，他等的就是这样的时刻，他等的就是跟着陈诺一起赚大钱的机会。他其实现在不缺钱，不管是此前的淘金还是抓鳗鱼，都让小泰勒赚到了不少钱。
可是有谁会嫌钱多呢，根本没有人会嫌钱多！
“陈，这就是你为什么要请经理人的原因！”得到了意外之喜，小泰勒激动的说道，“他们可以让你的度假村变的更好，他们也可以解放你的时间，让你去做你真正喜欢的事情，比如探险、淘金！”
没好气的白了一眼见钱眼开的小泰勒，不过陈诺觉得小泰勒的话还算正确。他愿意去接触一下经理人，看看那些人是不是有能力、有水平让自己的度假村变的更好。
如果那些经理人真的可以让度假村变的更好，陈诺自然不会吝啬薪水。因为陈诺会赚的更多，因为时间得到解放的他可以真正的去做自己喜欢的事情。
至于经理人如果不靠谱，开掉就好，谁让陈诺是老板呢，他需要能够让自己的度假村变好的员工。
让自己的生活更加自由，让自己可以更加轻松，让自己可以去做更多喜欢做的事情。显然，陈诺觉得这更加有意义。
仔细的反思一下，陈诺也觉得自己先前走向了一些误区。因为得到了山神传承，陈诺一直都很自信，他认为自己什么事情都可以做到最好，他认为自己就是最优秀的。
显然即使是山神传人，也不代表陈诺就可以成为商业大亨，不代表陈诺就是商业奇才。很有自信是真的，可以在山林当中找到有利于事业发展的项目也是真的。
但是真的要说到做生意，或者说做出最好的商业规划，那不是陈诺的专长。他应该做的是成为一个好的老板，他需要做的是成为一个决策者，他知道自己的优势、他有一定的资源。
或许这也是成长的一部分吧，没有谁是生而知之的。
说到底陈诺才只是二十五岁，得到山神传承也只有一年时间，他不可能什么事情都擅长，他也不是什么事情都会想的那么完美，他不是那样的奇才。
这也算是成长的代价吧，好在这一切还来得及，陈诺还有足够的时间来改正。
合理的分配时间，更好的利用手里的资源，这才是陈诺要做的事情。他需要学会角色的转变，他需要适应自己现在拥有的能力，他也需要学会成为一个更好的老板。
陈诺觉得心胸豁然开朗，他觉得自己的未来更加值得期待，因为他相信虽然走了一些弯路，不过这些也都是让他有着深刻的教训，可以让他更好的成长。
只是陈诺也有那么一些惆怅，如果他早些想到这些事情，或许他和谢莉尔也不用走到分手这一步了。
小泰勒兴奋不已，因为他觉得陈诺‘开窍’了。他知道陈诺喜欢待在山里，但是他也觉得如果有着陈诺这样的能力，肯定可以赚到更多的钱，肯定可以过的更加精彩、有趣，真的没必要一直将自己困在林场。
而陈诺终于走出了这样的一个‘怪圈’，小泰勒当然激动。陈诺会是那个大块吃肉的人，不过能够跟着陈诺喝到一些汤，小泰勒就无比满足了。
好好的计划接下来的每一步，好好的寻找一个合适的经纪人。陈诺需要列出对经纪人的要求，这样猎头公司才会找到更合适的人选。
陈诺也会向一些专业的人士寻求咨询服务，顶多就是一些信息费，但是可以使得陈诺少走弯路。
而小泰勒在这个时候也开始疯狂的忙碌，他在查询资料、在调查设备需求。对他来说，耐心的等待陈诺处理完一些事情，就可以再次赚钱了，狠狠的赚钱！