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第227章 入驻仲关村
PS：祝大家元旦快乐，新的一年里事事顺心，财源广进～
二月份的帝都的天气，有些类型于甬城十二月份的天气，昼夜温差较大，檀锦程落地之时已经是2月20日了。
白天最高能到五六度的样子，而到了晚上又可以是零下三四度的样子。
一个多星期的时间，檀锦程跨越南北，从温暖如春的北海，途经甬城停留，再到如同冬季的帝都，从体感上来说，还是有些不适应的。
“得锻炼啊，不然这么个出差法还是有些吃不消的。”檀锦程暗暗想道。
哎，其实是周末两天有些过度了，哪怕身体年轻，也经不住一天好几次啊；节制，一定要节制！
打了辆出租车，檀锦程直奔研究所而去，这一次来帝都就没有上次那么好的待遇了。
“涉及到知识产权保护和商业机密人员，需要签定竞业协议，所以麻烦各位在入职之前，还请签订一下这份协议，咱们先小人后君子，可以的吧？”
“理解，这些都是应该的，我们懂这些规矩。”
“哈哈，檀总这话有意思，先小人后君子；不过没毛病，做人就应该这样，先把风险说清楚。”
檀锦程笑着应道：“那就麻烦诸位把这两份协议签一下吧，放心，如果有什么不满意的地方，大家可以坐下来协商。”
周末过后，檀锦程便马不停蹄的来到了帝都，组建闪驰科技的锂电池团队。
第一件事，就是跟以吕工为首的团队成员谈合同待遇问题，相比起租房子什么的，锂电池技术的突破，人才才是最关键的。
技术团队的研究成果归航新能源科技，所以如竞业协议，保密协议这些条款都是需要提前签订的。
好在这些研究所的牛人们对于这方面还是比较了解的，另外他们的纪律性也不是私企那些放羊式的员工能比的，跟团队成员一说，大家都没什么异议。
毕竟，他们都只能算是“借调”，关系还在研究所那边，只不过今年几年时间里，他们将要为航新能源科技，也就是檀锦程服务。
留在帝都这边的是航新能源的研发部门，负责新产品的研发以及现有产品的改进优化，第一批从研究所借调了10名工程师级别的，这其中包括像研发工程师，电化学工程师，材料工程师，数据分析师，环境专家等等岗位。
依旧由吕总师带队入驻，同时吕总师还兼任航新能源的副总经理一职，这10名高级工程师只是帮檀锦程干活，不过同时也负担帮助航新能源培养人才的任务。
从今年夏天开始，航新能源会跟研究所合作，在高校招聘应届毕业生，这些毕业生将来的社会关系将从属于航新能源，成为航新能源除研究所借调以外的第一批人才。
算是一个借鸡生蛋的过程，不仅如此，有一些设备暂时还都是由研究所提供的，锂电池的投入是巨大的，并且有些高端设备也不是那么好买的，一时半会儿买也买不到。
这就是跟郭嘉单位合作的好处，双方蜜月期之内，一些细节上的事儿他们是不太会计较的，尤其是研究所这种偏技术型的部门，实际上一些高端研究所他们真不差钱。
第一批10人团队当中，除了吕总工程师吕瑞丰之外，还有一名副总工程师胡怀中，平时主要的工作就是协助吕瑞丰管理研发团队，另外他还是一名数据分析师。
吕瑞丰直接向檀锦程负责，而研发部门则直接向吕瑞丰负责，除此之外像财务，法务，销售等等部门也在同步筹建当中，除了研发部门，其他部门放在了甬城。
10个人的研发团队，对于一家立志于锂电池的企业来说自然是不够的，不过没关系，这只是初期最基础的框架，一旦人员不够的情况下，吕瑞丰自然是会想办法解决的。
檀锦程只要准备足够的钱就可以了，航新能源给这些工程师的待遇都不低，最低级别的也是年薪15万元以上，吕瑞丰更是年薪高达80万元，胡怀中也有60万元的年薪。
一个10人团队，一年单单工资方面的支出就超过了300万元，此外还有各种业绩奖励不去计算，只是维护这一个团队的支出就要花费闪驰科技去年一半的利润。
这个收入是放在2006年是什么水平？2005年帝都平均工资为3.28万每年，二环内房价平均价格在9500元左右，城市边缘有不少的房价在3000元附近甚至以下徘徊，五环以内的均价在3500元左右！村附近的房价也只有
就连仲关村附近的房价也只有几千元，商业楼的平均价格也就不到1.6万元每平米的样子。
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第227章 入驻仲关村
PS：祝大家元旦快乐，新的一年里事事顺心，财源广进～
二月份的帝都的天气，有些类型于甬城十二月份的天气，昼夜温差较大，檀锦程落地之时已经是2月20日了。
白天最高能到五六度的样子，而到了晚上又可以是零下三四度的样子。
一个多星期的时间，檀锦程跨越南北，从温暖如春的北海，途经甬城停留，再到如同冬季的帝都，从体感上来说，还是有些不适应的。
“得锻炼啊，不然这么个出差法还是有些吃不消的。”檀锦程暗暗想道。
哎，其实是周末两天有些过度了，哪怕身体年轻，也经不住一天好几次啊；节制，一定要节制！
打了辆出租车，檀锦程直奔研究所而去，这一次来帝都就没有上次那么好的待遇了。
“涉及到知识产权保护和商业机密人员，需要签定竞业协议，所以麻烦各位在入职之前，还请签订一下这份协议，咱们先小人后君子，可以的吧？”
“理解，这些都是应该的，我们懂这些规矩。”
“哈哈，檀总这话有意思，先小人后君子；不过没毛病，做人就应该这样，先把风险说清楚。”
檀锦程笑着应道：“那就麻烦诸位把这两份协议签一下吧，放心，如果有什么不满意的地方，大家可以坐下来协商。”
周末过后，檀锦程便马不停蹄的来到了帝都，组建闪驰科技的锂电池团队。
第一件事，就是跟以吕工为首的团队成员谈合同待遇问题，相比起租房子什么的，锂电池技术的突破，人才才是最关键的。
技术团队的研究成果归航新能源科技，所以如竞业协议，保密协议这些条款都是需要提前签订的。
好在这些研究所的牛人们对于这方面还是比较了解的，另外他们的纪律性也不是私企那些放羊式的员工能比的，跟团队成员一说，大家都没什么异议。
毕竟，他们都只能算是“借调”，关系还在研究所那边，只不过今年几年时间里，他们将要为航新能源科技，也就是檀锦程服务。
留在帝都这边的是航新能源的研发部门，负责新产品的研发以及现有产品的改进优化，第一批从研究所借调了10名工程师级别的，这其中包括像研发工程师，电化学工程师，材料工程师，数据分析师，环境专家等等岗位。
依旧由吕总师带队入驻，同时吕总师还兼任航新能源的副总经理一职，这10名高级工程师只是帮檀锦程干活，不过同时也负担帮助航新能源培养人才的任务。
从今年夏天开始，航新能源会跟研究所合作，在高校招聘应届毕业生，这些毕业生将来的社会关系将从属于航新能源，成为航新能源除研究所借调以外的第一批人才。
算是一个借鸡生蛋的过程，不仅如此，有一些设备暂时还都是由研究所提供的，锂电池的投入是巨大的，并且有些高端设备也不是那么好买的，一时半会儿买也买不到。
这就是跟郭嘉单位合作的好处，双方蜜月期之内，一些细节上的事儿他们是不太会计较的，尤其是研究所这种偏技术型的部门，实际上一些高端研究所他们真不差钱。
第一批10人团队当中，除了吕总工程师吕瑞丰之外，还有一名副总工程师胡怀中，平时主要的工作就是协助吕瑞丰管理研发团队，另外他还是一名数据分析师。
吕瑞丰直接向檀锦程负责，而研发部门则直接向吕瑞丰负责，除此之外像财务，法务，销售等等部门也在同步筹建当中，除了研发部门，其他部门放在了甬城。
10个人的研发团队，对于一家立志于锂电池的企业来说自然是不够的，不过没关系，这只是初期最基础的框架，一旦人员不够的情况下，吕瑞丰自然是会想办法解决的。
檀锦程只要准备足够的钱就可以了，航新能源给这些工程师的待遇都不低，最低级别的也是年薪15万元以上，吕瑞丰更是年薪高达80万元，胡怀中也有60万元的年薪。
一个10人团队，一年单单工资方面的支出就超过了300万元，此外还有各种业绩奖励不去计算，只是维护这一个团队的支出就要花费闪驰科技去年一半的利润。
这个收入是放在2006年是什么水平？2005年帝都平均工资为3.28万每年，二环内房价平均价格在9500元左右，城市边缘有不少的房价在3000元附近甚至以下徘徊，五环以内的均价在3500元左右！村附近的房价也只有
就连仲关村附近的房价也只有几千元，商业楼的平均价格也就不到1.6万元每平米的样子。
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