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第293章 战略合作
说起来檀锦程是比较喜欢坐高铁出行的，不过怎耐这会儿还没有。
跨海大桥没修好之前，去姑苏的路程要远上很少，开车也要好几个小时，开车也是个体力活儿呀。
“老板啊，我们怎么不买辆商务车呢？”在路上，黎耀辉跟檀锦程闲聊道。
“你说的是GL8那样的MPV吗？”
“对啊，就是那样的，以后出行的人多了，我觉得还是那种商务车要舒服一些。”
“你说的有道理，小曾记一下，回去安排一下，另外各个分公司的用车情况也调查一下，有要招聘司机的就招聘，另外把现有的司机组成一个司机班，方便统一管理，黎哥你就辛苦一下，点这个司机班的组长。”
“好的，明白。”曾纪祥答道。
第一次跟老板出差，跟檀锦程并排而坐的曾纪祥还有些紧张，不像前排的赵鑫怡，已经习惯性的会放低座椅了。
“额，我行的吗？老板。”黎耀辉一愣，他只是想弄辆大排量的车开开，没想着会当个什么组长埃
“有什么不行的，伱就当你在部队那样呗，缺人的话你也可以从你那些退役或者即将退役，又不好找工作的战友里面找人，这样你们大家也熟悉一些。
另外你们家里的人如果想要进闪驰科技工作，条件允许的情况下，可以优先招聘你们，这些你可以直接跟小赵还有小曾他们俩个说的。
不用顾忌什么，只要是好好工作，就不存在什么不好意思。”
黎耀辉有些不好意思的看了看副驾上的赵鑫怡，上次他跟赵鑫怡提过一次，他老婆想来这边工作，但貌似找不到太好的工作，没想到赵鑫怡记下来了，还跟老板说了。
黎耀辉有些感动，老板人情味儿还是挺重的。
“谢谢老板。”
“不用谢我，公司发展的过程当中需要很多员工，下半年我们新厂投产，又需要大批基层员工，只要肯来的，符合要求的，公司都可以接收。”
檀锦程还做不到一人得道，鸡犬升天，但像身边这些有司机啊，助理啊，比较亲近的工作人员，如果有需要檀锦程还是能够帮忙解决的。
各家公司都有一些比较轻松，又不涉及到效率的工作岗位，就是用来安排这些人员的。
不止是这些身边人的亲属，像闪驰科技这样的有完善福利制度的企业，也会受到一些例如街道办之类的相关人员青睐，毕竟谁家里都有几个穷亲戚。
工作岗位不多的年代，进厂是一个不错的选择，碰到这种事情，一般情况下檀锦程也不会无脑拒绝，合适的看着安排，也不会影响工作效率。
能安排进厂的，一般也都是些老实人，不过核心岗位方面檀锦程还是不允许这些人染指的。
当然，有能力，有关系的会区别对待，檀锦程又不是古板的人，不知道利用关系，能够给企业发展提供帮助的又有什么问题？
檀锦程一行人在路上谈笑风生，而八方电气这边则是有些紧张，公司最大的客户登门拜访，并且对方已经有意自研了，对于公司的未来影响很大。
生死谈不上，但一旦失去大客户，八方电气三年的努力又将打回原型，重新跟各种小厂打交道，年底去收账要账，甚至还拿不到，恢复到那种小厂的运营模式当中。
王青桦很想留住闪驰科技这个大客户，在他的分析里，这家一年之前还是籍籍无名的企业，如今凭借着奥运赞助商的身份加上他们齐全的产品线，已经今非昔比了。
认真经营，不出意外，这家企业势必会成为一线品牌，跟芯日，雅滴，绿源这些老牌电动车厂商分享头部市常
一定程度上，比起绿源，王青桦要更看好闪驰一些，绿源的老板值得敬佩，但他的心思没有全部放在公司里，不然凭借绿源扎实的底蕴，是怎么都不会被芯日超越的。
闪驰的檀锦程年轻气盛，发布会上的一番话显示了他的豪情万丈，同时他的手段也十分的丰富，小小年纪就十分懂得把握市场，营销手段高超。
另外就是在企业经营上，檀锦程又十分的清醒，搞好营销的同时也十分注重自研能力的提升，他们公司的外观件自研能力，可以说是行业里非常优秀的一家。
尤其是美学设计上，真的是领先同行好几个身位，电池自研已经上马，电机跟控制器自研也要进行。
从企业经营角度来说，如果王青桦跟檀锦程易身而处，王青桦也是要上马电机还有控制器这些核心部件自研的，核心技术抓在自己手里，才是企业发展的根本。
但关系到自身利益，王青桦就比较纠结了。
让闪驰科技放弃自研，把订单放心交给八方，自己这边保证不会卡他的脖子，这样的承诺显然是不能让闪驰科... -->>
第293章 战略合作
说起来檀锦程是比较喜欢坐高铁出行的，不过怎耐这会儿还没有。
跨海大桥没修好之前，去姑苏的路程要远上很少，开车也要好几个小时，开车也是个体力活儿呀。
“老板啊，我们怎么不买辆商务车呢？”在路上，黎耀辉跟檀锦程闲聊道。
“你说的是GL8那样的MPV吗？”
“对啊，就是那样的，以后出行的人多了，我觉得还是那种商务车要舒服一些。”
“你说的有道理，小曾记一下，回去安排一下，另外各个分公司的用车情况也调查一下，有要招聘司机的就招聘，另外把现有的司机组成一个司机班，方便统一管理，黎哥你就辛苦一下，点这个司机班的组长。”
“好的，明白。”曾纪祥答道。
第一次跟老板出差，跟檀锦程并排而坐的曾纪祥还有些紧张，不像前排的赵鑫怡，已经习惯性的会放低座椅了。
“额，我行的吗？老板。”黎耀辉一愣，他只是想弄辆大排量的车开开，没想着会当个什么组长埃
“有什么不行的，伱就当你在部队那样呗，缺人的话你也可以从你那些退役或者即将退役，又不好找工作的战友里面找人，这样你们大家也熟悉一些。
另外你们家里的人如果想要进闪驰科技工作，条件允许的情况下，可以优先招聘你们，这些你可以直接跟小赵还有小曾他们俩个说的。
不用顾忌什么，只要是好好工作，就不存在什么不好意思。”
黎耀辉有些不好意思的看了看副驾上的赵鑫怡，上次他跟赵鑫怡提过一次，他老婆想来这边工作，但貌似找不到太好的工作，没想到赵鑫怡记下来了，还跟老板说了。
黎耀辉有些感动，老板人情味儿还是挺重的。
“谢谢老板。”
“不用谢我，公司发展的过程当中需要很多员工，下半年我们新厂投产，又需要大批基层员工，只要肯来的，符合要求的，公司都可以接收。”
檀锦程还做不到一人得道，鸡犬升天，但像身边这些有司机啊，助理啊，比较亲近的工作人员，如果有需要檀锦程还是能够帮忙解决的。
各家公司都有一些比较轻松，又不涉及到效率的工作岗位，就是用来安排这些人员的。
不止是这些身边人的亲属，像闪驰科技这样的有完善福利制度的企业，也会受到一些例如街道办之类的相关人员青睐，毕竟谁家里都有几个穷亲戚。
工作岗位不多的年代，进厂是一个不错的选择，碰到这种事情，一般情况下檀锦程也不会无脑拒绝，合适的看着安排，也不会影响工作效率。
能安排进厂的，一般也都是些老实人，不过核心岗位方面檀锦程还是不允许这些人染指的。
当然，有能力，有关系的会区别对待，檀锦程又不是古板的人，不知道利用关系，能够给企业发展提供帮助的又有什么问题？
檀锦程一行人在路上谈笑风生，而八方电气这边则是有些紧张，公司最大的客户登门拜访，并且对方已经有意自研了，对于公司的未来影响很大。
生死谈不上，但一旦失去大客户，八方电气三年的努力又将打回原型，重新跟各种小厂打交道，年底去收账要账，甚至还拿不到，恢复到那种小厂的运营模式当中。
王青桦很想留住闪驰科技这个大客户，在他的分析里，这家一年之前还是籍籍无名的企业，如今凭借着奥运赞助商的身份加上他们齐全的产品线，已经今非昔比了。
认真经营，不出意外，这家企业势必会成为一线品牌，跟芯日，雅滴，绿源这些老牌电动车厂商分享头部市常
一定程度上，比起绿源，王青桦要更看好闪驰一些，绿源的老板值得敬佩，但他的心思没有全部放在公司里，不然凭借绿源扎实的底蕴，是怎么都不会被芯日超越的。
闪驰的檀锦程年轻气盛，发布会上的一番话显示了他的豪情万丈，同时他的手段也十分的丰富，小小年纪就十分懂得把握市场，营销手段高超。
另外就是在企业经营上，檀锦程又十分的清醒，搞好营销的同时也十分注重自研能力的提升，他们公司的外观件自研能力，可以说是行业里非常优秀的一家。
尤其是美学设计上，真的是领先同行好几个身位，电池自研已经上马，电机跟控制器自研也要进行。
从企业经营角度来说，如果王青桦跟檀锦程易身而处，王青桦也是要上马电机还有控制器这些核心部件自研的，核心技术抓在自己手里，才是企业发展的根本。
但关系到自身利益，王青桦就比较纠结了。
让闪驰科技放弃自研，把订单放心交给八方，自己这边保证不会卡他的脖子，这样的承诺显然是不能让闪驰科... -->>
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