言情中文网 www.yanqingzw.com,胜者为王,重活2009无错无删减全文免费阅读!
p; 这其中能节约多少成本,给企业增加多少利润?现在,你们还不觉得我们是互联网公司吗?” 信息量太大,众人一时难以接受。
但有一个点,他们都注意到,那就是公司将迎来更好更快的发展。
互联网是什么,大家不明白,但实实在在的便捷都看得见。
“大家都不开口,是反对我的看法?”
“不是,是我们还在理解消化您的见解。”
其他人也纷纷点头,李泽华赞许着冲接话的郝俊杰点头,继续道。
“接下来的重点,是让技术部,研发部发挥更大的作用;要招聘更多it从业人员,扩大我们的领先优势。”
吴文慧忍不住开口道,“李总,您说的我们都能理解,但是这样会不会太激进?
我不是蓄意针对谁,就事论事,目前每个月的宽带,服务器租借储存成本已经很高。
一味扩大规模,会给公司带来极大的发展包袱,更大的亏损意味着更大的风险。”
李泽华不以为意,“正如我之前所说的那样,不设任何盈利目标,一年烧光一千万!!!
你们别以为我在说笑,不仅是一年,甚至未来三五年之内,公司都不要任何盈利计划1
“啊?1
几乎所有人都傻了。
创业开公司不为盈利?
是他们听错了嘛?
“我再强调一次,未来三五年内,那些所谓的盈利计划,统统砍掉!
从今天开始,所有人都要牢记一个事实!亏钱做市场,亏的越多,我们就越安全1
顾时节瞅瞅这个,看看那个,他不急,他懂,这是李总又准备展开忽悠。
不过他真的很好奇,李泽华的底气和自信哪里来的?
他才二十岁啊!
怎么感觉像个50岁的老狐狸?
杨志超和于莉也不急,前者现在完全被李泽华展露的才华所折服。
至于后者?
李泽华让她去死或许难点,但让她随便干点别的,一个眼神足够。
“你们没听错,我就是要不赚钱,不赚今天的小钱,要赚未来的大钱!
你们中肯定有人在想,没必要亏损嘛,我们给一线员工的提成太高,哪怕扣除20%,他们也不敢轻易离职,因为工资待遇还是超过魔都平均水平~
在商家扣一点,成本省一点,不就盈利了吗?
秦总和叶总也不止一次和我提过,就饭急送那样,不也赚钱了吗。
可是我要强调一点,赚钱的市场,会成为所有人学习努力的对象,我们很强大吗?
看似有上千人的团队,可是在那些跨国公司,上市公司面前,我们算什么?
屁都不是!
人家能让你安安心心赚钱发展壮大?
到时候随便砸点钱进来,我们凭什么取胜?
所以一定要设置好高门槛,培养战斗力强大的基层团队。
他们能高薪挖取在座的各位,但是他们没办法给所有一线员工加薪。
这就是我的目的!
亏钱,亏到巨头看了都摇头!
等到他们发现这个市场的美好未来,准备下场时,我们已经有足够的底气去迎接挑战1
(本章完)
p; 这其中能节约多少成本,给企业增加多少利润?现在,你们还不觉得我们是互联网公司吗?” 信息量太大,众人一时难以接受。
但有一个点,他们都注意到,那就是公司将迎来更好更快的发展。
互联网是什么,大家不明白,但实实在在的便捷都看得见。
“大家都不开口,是反对我的看法?”
“不是,是我们还在理解消化您的见解。”
其他人也纷纷点头,李泽华赞许着冲接话的郝俊杰点头,继续道。
“接下来的重点,是让技术部,研发部发挥更大的作用;要招聘更多it从业人员,扩大我们的领先优势。”
吴文慧忍不住开口道,“李总,您说的我们都能理解,但是这样会不会太激进?
我不是蓄意针对谁,就事论事,目前每个月的宽带,服务器租借储存成本已经很高。
一味扩大规模,会给公司带来极大的发展包袱,更大的亏损意味着更大的风险。”
李泽华不以为意,“正如我之前所说的那样,不设任何盈利目标,一年烧光一千万!!!
你们别以为我在说笑,不仅是一年,甚至未来三五年之内,公司都不要任何盈利计划1
“啊?1
几乎所有人都傻了。
创业开公司不为盈利?
是他们听错了嘛?
“我再强调一次,未来三五年内,那些所谓的盈利计划,统统砍掉!
从今天开始,所有人都要牢记一个事实!亏钱做市场,亏的越多,我们就越安全1
顾时节瞅瞅这个,看看那个,他不急,他懂,这是李总又准备展开忽悠。
不过他真的很好奇,李泽华的底气和自信哪里来的?
他才二十岁啊!
怎么感觉像个50岁的老狐狸?
杨志超和于莉也不急,前者现在完全被李泽华展露的才华所折服。
至于后者?
李泽华让她去死或许难点,但让她随便干点别的,一个眼神足够。
“你们没听错,我就是要不赚钱,不赚今天的小钱,要赚未来的大钱!
你们中肯定有人在想,没必要亏损嘛,我们给一线员工的提成太高,哪怕扣除20%,他们也不敢轻易离职,因为工资待遇还是超过魔都平均水平~
在商家扣一点,成本省一点,不就盈利了吗?
秦总和叶总也不止一次和我提过,就饭急送那样,不也赚钱了吗。
可是我要强调一点,赚钱的市场,会成为所有人学习努力的对象,我们很强大吗?
看似有上千人的团队,可是在那些跨国公司,上市公司面前,我们算什么?
屁都不是!
人家能让你安安心心赚钱发展壮大?
到时候随便砸点钱进来,我们凭什么取胜?
所以一定要设置好高门槛,培养战斗力强大的基层团队。
他们能高薪挖取在座的各位,但是他们没办法给所有一线员工加薪。
这就是我的目的!
亏钱,亏到巨头看了都摇头!
等到他们发现这个市场的美好未来,准备下场时,我们已经有足够的底气去迎接挑战1
(本章完)