，然后点击“添加到主屏幕” 言情中文网 www.yanqingzw.com，胜者为王，重活2009无错无删减全文免费阅读！
“没事了吧，刚才来好多衙役，吓死人了。”
刚进办公室，于莉寻声而来，刚一见面，给他上下一阵打量，就差上手检查。
“没事，一场误会而已。”
李泽华把张涛这不长眼的撵出去，顺带给她泡杯茶，“正好，看看这些大楼图纸，挑个最顺眼的出来。”
淡马锡在魔都投资不少商业大楼，魔投那边也准备几栋备选，闵航和黄埔不用说，可劲找合适的。
他回来路上，还接到闵航这边知府电话，拉家常聊聊天，询问企业有无经营困难，有什么需要照顾的。
只管提，对企业合理的要求原则上能办的都行。
青云找总部，对闵航来说是大事。
其旗下三家主营业务公司，每家都是月纳税过千万的大企业，加上几万员工缴纳五险一金，又是一笔天文数字。
说是下金蛋的母鸡丝毫不过份。
奈何魔都衙门要一碗水端平，总不能这么一家大企业，就给闵航一家吃吧？
这不浦东第一个闻着味过来，青云投资肯定没得跑，置业公司扒拉扒拉也进自家口袋。
黄埔心说我们要求不高，拼夕夕和发码集团总部，迁过去是应该的。
连旁边青浦都动作频频，搞物流，它们才是专业的，蜂鸟快递蜂鸟众包不得转过去啊？
闵航一算账，合着毛都没剩下一根？
这哪行啊，知府都坐不住了，约好明天趁着新闻发布会的机会，坐下来好好聊。
他们也知道，全留下不可能，但吃了么蜂鸟系，加上青云总部必须留下，这是底线。
于莉不知道这些，女孩子对建筑业不太感冒，但能搬迁到高楼大厦，有宽敞明亮的办公室？
当然要好好认真挑选啦~
站着会累，坐着正合适。
这不，看着看着两个人又凑一块，临近傍晚天还是那么热，汗水止不住的流……
天道酬勤，夜幕下的青云总部，灯火通明。
“这死抠门~
这么晚还开会，从来没见发过加班工资。”
上面，李泽华在夸夸其谈。
下面，于莉和助理小声吐槽，她是敢说敢做，奈何小助理吓得瑟瑟发抖，根本不敢接话。
“于总，你是不是对我说的有意见？”
李泽华斜眼一瞪，见她仿佛川剧变脸一样，换一副认真听讲的模样，这才作罢。
“发展食品初级加工，预包装的目标很明确，发给各部门的计划都要认真执行。
于总，寻找合适的小超市连锁谈收购，行政采购部每天都要汇报进度……”
积极扩展集团生态产业链建设，是历次董事会形成的决议。
李泽华几乎以一己之力，推动整个集团战略发展，高层有质疑声都被他强势镇压。
至于中下层，扛不住压力辞职，或不认同公司发展理念被辞退的，比比皆是。
他在一点点组建起自己的核心班底，力争每一步都要走稳！
日常工作安排完毕后，留下的都是各集团，进入战略决策委员会的核心管理层。
孙桐喻从提督衙门回来，正和大家热情打招呼。
“安保问题，刚才陈总已经给大家介绍过，孙总情况比较特殊，近期出行会安排两个以上随行人员。”
随口说完这句，李泽华将话题引入正题，“今天主要讨论以下几件事情，第一个是公司子公司搬迁问题。
魔都衙门提过几次，公司出于实际经营需求，和各区接触后，暂定在黄埔，浦东，闵航三区。
这些是各区提供的扶持补贴方案，大家看过后，欢迎踊跃发言。”
搬迁公司经营场所和注册地，从来都不是一件简单的事情，这里面涉及的财税问题最复杂。
好在有魔都衙门出面协调，一张口就把发码集团，挪到黄埔这个亲儿子怀里。
不白要，黄埔衙门开出的条件极其令人心动，譬如政策贴息的贷款，优惠的税收政策，高素质人才落户及其它政策扶持。
譬如集团首席财务林文辉认真看后，冲孙桐喻道：“孙总，你这也算是赶上好时候。
看看，黄埔为了拉你们过去，公司总部都安排好现成的，甚至一分钱都不用掏，白拿还多送上亿的发展资金。”
孙桐喻看着文件上的数字，笑容满面：“确实诚意满满。”
又转头对李泽华道：“董事长，您觉得呢？”
“25%的用地成本折扣，税收减免，纯建筑成本加银行利息减免，可供4500人办公的商业大楼。
首付15%，余下全部由本地银行提供贷款支持，还额外给予1.5亿低息贷款支持。”
李泽华看到这，笑容满面，“有这么优惠的条件，如果闵航这边的阻力不大，我个人是无条件支持的。”
政策中还有其它条款，支持力度很大，但要求也不低。
比如对未来两年的营收规模，解决就业岗位，尤其是本地户籍招聘，等各方面都有具体要求。
拼夕夕前端业务，包括整个青云集团的一线销售，推广，配送岗位，高大上的本地人看不上。
但技术岗位，后台端如财务，行政采购，后勤服务等岗位，薪水不低，本地郊区人也眼热埃
选来选去，看似新总部大楼提供了很多选址，分散到各区，其实各家子公司可供选择的余地并不多。
剩下的，无非是实地考察，和当地反复沟通谈判，拿到更好的条件后，再搬迁。
没有一两个月，这个事也办不好。
在闵航这边工业园租赁的厂房办公，也不用腾退，两个整栋加额外十几个整层。
后续可以安排容纳总部一些部门，和华东大区，魔都分公司继续作为办公场所。
“好了，届时接洽工作由各公司自行负责，现在说第二件事，如何应对阿狸的全面竞争。
根据收到阿狸下发的最新文件显示，接下来一个月，阿狸地推将深入全国近1500县区，公开招募菜鸟代理，加盟商。”
李泽华不紧不慢的说着，“目标很明确，就是制造业厂商的原基层代理销售网络，及其他人员。
这点公司已派人和各大厂商沟通，原则上它们会和阿狸沟通，以阻止这种情况发生。”
“自不量力１
孙桐喻从头看到尾后，冷笑道：“果然是他的风格，字里行间充斥着傲慢与自大。
或许是今年预期超2000亿的淘淘销售量，加上阿狸国际提供的企业服务，让他产生一种企业离不开阿狸的错觉。
大家可以看阿狸内部筹备的双十一合作细节，根本没有几家厂商愿意支持，50%优惠力度，看似诱人。
但对品牌传统渠道的冲击，对维系品牌稳定和消费者固有观念的负面影响，又岂能是区区些许销量能弥补的。”
他甚至敢直接下断言，“除非走到绝路的品牌，死马当活马医，才会接受这种条件。
而有追求的企业，一定会强硬拒绝，阿狸这项政策，最终必然闹个灰头土脸后无疾而终。”
09年和13年的市场大环境完全不一样。
现在的传统制造业，还没经历过团购等新型电商冲击，也谈不上细化供应链管理体系建设，更没有大数据分析可供支持。
没有庞大的预期销售量，成本始终降低不下来。
而传统渠道对厂商的重要性不言而喻，阿狸也是被逼急了，在自身无法组建庞大线下销售网络的情况下。
企图拉拢厂商基层销售网络，来抗衡拼夕夕基层战略，路是选对了，唯独低估传统反对力量过于强大。 整个青云都对此抱有看笑话的心态，坐等阿狸吃瘪，当年制造业大... -->>
“没事了吧，刚才来好多衙役，吓死人了。”
刚进办公室，于莉寻声而来，刚一见面，给他上下一阵打量，就差上手检查。
“没事，一场误会而已。”
李泽华把张涛这不长眼的撵出去，顺带给她泡杯茶，“正好，看看这些大楼图纸，挑个最顺眼的出来。”
淡马锡在魔都投资不少商业大楼，魔投那边也准备几栋备选，闵航和黄埔不用说，可劲找合适的。
他回来路上，还接到闵航这边知府电话，拉家常聊聊天，询问企业有无经营困难，有什么需要照顾的。
只管提，对企业合理的要求原则上能办的都行。
青云找总部，对闵航来说是大事。
其旗下三家主营业务公司，每家都是月纳税过千万的大企业，加上几万员工缴纳五险一金，又是一笔天文数字。
说是下金蛋的母鸡丝毫不过份。
奈何魔都衙门要一碗水端平，总不能这么一家大企业，就给闵航一家吃吧？
这不浦东第一个闻着味过来，青云投资肯定没得跑，置业公司扒拉扒拉也进自家口袋。
黄埔心说我们要求不高，拼夕夕和发码集团总部，迁过去是应该的。
连旁边青浦都动作频频，搞物流，它们才是专业的，蜂鸟快递蜂鸟众包不得转过去啊？
闵航一算账，合着毛都没剩下一根？
这哪行啊，知府都坐不住了，约好明天趁着新闻发布会的机会，坐下来好好聊。
他们也知道，全留下不可能，但吃了么蜂鸟系，加上青云总部必须留下，这是底线。
于莉不知道这些，女孩子对建筑业不太感冒，但能搬迁到高楼大厦，有宽敞明亮的办公室？
当然要好好认真挑选啦~
站着会累，坐着正合适。
这不，看着看着两个人又凑一块，临近傍晚天还是那么热，汗水止不住的流……
天道酬勤，夜幕下的青云总部，灯火通明。
“这死抠门~
这么晚还开会，从来没见发过加班工资。”
上面，李泽华在夸夸其谈。
下面，于莉和助理小声吐槽，她是敢说敢做，奈何小助理吓得瑟瑟发抖，根本不敢接话。
“于总，你是不是对我说的有意见？”
李泽华斜眼一瞪，见她仿佛川剧变脸一样，换一副认真听讲的模样，这才作罢。
“发展食品初级加工，预包装的目标很明确，发给各部门的计划都要认真执行。
于总，寻找合适的小超市连锁谈收购，行政采购部每天都要汇报进度……”
积极扩展集团生态产业链建设，是历次董事会形成的决议。
李泽华几乎以一己之力，推动整个集团战略发展，高层有质疑声都被他强势镇压。
至于中下层，扛不住压力辞职，或不认同公司发展理念被辞退的，比比皆是。
他在一点点组建起自己的核心班底，力争每一步都要走稳！
日常工作安排完毕后，留下的都是各集团，进入战略决策委员会的核心管理层。
孙桐喻从提督衙门回来，正和大家热情打招呼。
“安保问题，刚才陈总已经给大家介绍过，孙总情况比较特殊，近期出行会安排两个以上随行人员。”
随口说完这句，李泽华将话题引入正题，“今天主要讨论以下几件事情，第一个是公司子公司搬迁问题。
魔都衙门提过几次，公司出于实际经营需求，和各区接触后，暂定在黄埔，浦东，闵航三区。
这些是各区提供的扶持补贴方案，大家看过后，欢迎踊跃发言。”
搬迁公司经营场所和注册地，从来都不是一件简单的事情，这里面涉及的财税问题最复杂。
好在有魔都衙门出面协调，一张口就把发码集团，挪到黄埔这个亲儿子怀里。
不白要，黄埔衙门开出的条件极其令人心动，譬如政策贴息的贷款，优惠的税收政策，高素质人才落户及其它政策扶持。
譬如集团首席财务林文辉认真看后，冲孙桐喻道：“孙总，你这也算是赶上好时候。
看看，黄埔为了拉你们过去，公司总部都安排好现成的，甚至一分钱都不用掏，白拿还多送上亿的发展资金。”
孙桐喻看着文件上的数字，笑容满面：“确实诚意满满。”
又转头对李泽华道：“董事长，您觉得呢？”
“25%的用地成本折扣，税收减免，纯建筑成本加银行利息减免，可供4500人办公的商业大楼。
首付15%，余下全部由本地银行提供贷款支持，还额外给予1.5亿低息贷款支持。”
李泽华看到这，笑容满面，“有这么优惠的条件，如果闵航这边的阻力不大，我个人是无条件支持的。”
政策中还有其它条款，支持力度很大，但要求也不低。
比如对未来两年的营收规模，解决就业岗位，尤其是本地户籍招聘，等各方面都有具体要求。
拼夕夕前端业务，包括整个青云集团的一线销售，推广，配送岗位，高大上的本地人看不上。
但技术岗位，后台端如财务，行政采购，后勤服务等岗位，薪水不低，本地郊区人也眼热埃
选来选去，看似新总部大楼提供了很多选址，分散到各区，其实各家子公司可供选择的余地并不多。
剩下的，无非是实地考察，和当地反复沟通谈判，拿到更好的条件后，再搬迁。
没有一两个月，这个事也办不好。
在闵航这边工业园租赁的厂房办公，也不用腾退，两个整栋加额外十几个整层。
后续可以安排容纳总部一些部门，和华东大区，魔都分公司继续作为办公场所。
“好了，届时接洽工作由各公司自行负责，现在说第二件事，如何应对阿狸的全面竞争。
根据收到阿狸下发的最新文件显示，接下来一个月，阿狸地推将深入全国近1500县区，公开招募菜鸟代理，加盟商。”
李泽华不紧不慢的说着，“目标很明确，就是制造业厂商的原基层代理销售网络，及其他人员。
这点公司已派人和各大厂商沟通，原则上它们会和阿狸沟通，以阻止这种情况发生。”
“自不量力１
孙桐喻从头看到尾后，冷笑道：“果然是他的风格，字里行间充斥着傲慢与自大。
或许是今年预期超2000亿的淘淘销售量，加上阿狸国际提供的企业服务，让他产生一种企业离不开阿狸的错觉。
大家可以看阿狸内部筹备的双十一合作细节，根本没有几家厂商愿意支持，50%优惠力度，看似诱人。
但对品牌传统渠道的冲击，对维系品牌稳定和消费者固有观念的负面影响，又岂能是区区些许销量能弥补的。”
他甚至敢直接下断言，“除非走到绝路的品牌，死马当活马医，才会接受这种条件。
而有追求的企业，一定会强硬拒绝，阿狸这项政策，最终必然闹个灰头土脸后无疾而终。”
09年和13年的市场大环境完全不一样。
现在的传统制造业，还没经历过团购等新型电商冲击，也谈不上细化供应链管理体系建设，更没有大数据分析可供支持。
没有庞大的预期销售量，成本始终降低不下来。
而传统渠道对厂商的重要性不言而喻，阿狸也是被逼急了，在自身无法组建庞大线下销售网络的情况下。
企图拉拢厂商基层销售网络，来抗衡拼夕夕基层战略，路是选对了，唯独低估传统反对力量过于强大。 整个青云都对此抱有看笑话的心态，坐等阿狸吃瘪，当年制造业大... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读