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“厂长，其他单位遇到这个问题，都是在厂子主体以外，兴办新的集体企业对返厂知青们进行安置。”
“我们厂是不是可以考虑参照这个思路？”
这时，一名副厂长提议道。 “思路是这么个思路，只是怎么执行？咱们厂虽说效益不错，可这回搬迁的开支不小，短期内并没有大兴土木的能力。”
另一名副厂长面带难色，摇了摇头道。
这时，发言的人多了起来。
有人认为可以向银行申请贷款，用于兴办集体工厂。
有人则表示反对，认为这样会增加厂里的负担，应该拿出一个成本更低的方案。
高厂长则一言不发，只是平静地看着两边继续争论。
他不喜欢参与进班子成员的争论，而是习惯在关键时刻一锤定音。
许继常同样一言不发，只是偶尔在本子上写两下，神情和高厂长一样平静，光看表情根本猜不透他在想什么。
就在争论愈演愈烈时，高厂长开口了：“另起炉灶势在必行。”
“只不过开销不能太高，我们目前能承受的极限是五万。超过这个数字，一切方案面谈。”
在场的其他厂领导们一时安静下来。
五万块兴办一家集体企业？这预算可真是太低了。
别说购置机器什么的，就算是拿来盖彩钢厂房都不够。
可如果不尽快把集体企业办起来，越来越重的就业安置任务就会立即将单位压垮！
所有人的心情都变得沉重起来。
高厂长没怎么在意现场其他人的脸色，唯独将目光落在许继常身上：“继常同志，从开会到现在伱一句话都没说。”
“现在你发表发表自己的观点吧。”
许继常这才抬起头：“五万块够了，甚至有点多。”
“交给我，我一分钱不花就能把集体企业办起来。”
许继常语气平静，在场的厂领导们却好似听到一记惊雷，同时瞪大了眼睛。
一分钱不花就把集体企业办起来？这不符合常识吧！
场地、厂房、机器……
哪样不是白花花的银子砸出来的！
就算空手套白狼还得绑着孩子当诱饵呢，没钱怎么办企业？
“哦？一分钱不花？”
高厂长微微一笑，露出极感兴趣的神情，“说说，你打算怎么做。”
“以东方化肥厂名义，成立一家附属经销公司，集体性质。”
“从返城知青中挑选个人形象好，伶牙俐齿素质过关的进入经销公司，负责单位产品销售。”
许继常缓缓说道，“当然，这有个前提，就是我们厂必须有足够多的产品可用于灵活销售。”
经销公司？
这个主意好啊！
自己怎么就没想到呢！
现场竖着耳朵的厂领导们听完许继常的方案，一个个都在心里叫好。
经销公司和工厂不一样，不需要多少成本，只要有几间办公室外加桌椅板凳就能开张。
甚至办公室都不需要多少，经销人员大部分时间在外头出差、跑销售，常年坐班的没几个。
只能说自个思路窄了，一听说要解决就业，第一反应就是办工厂，就没想到这种用第三产业吸纳就业的方式。
“这个办法好啊，成本低廉吸纳就业空间大，我看不错。”
张部长率先笑着表态道，用赞赏的眼神看向许继常。
张部长负责厂内人事，吸纳就业的压力直接压到他头上。许继常能想出这么好的点子，真是帮了他大忙。
这小伙子，怎么就这么聪明，这么有眼光呢？
简单一手就化解如此棘手复杂的局面，光凭着就能断定他以后一定有出息。
张部长看着许继常时在心里想道。
“我也觉得行。而且经销公司应该能为咱们厂发挥不小的作用。”
“可不是嘛。上头给的灵活销售指标一天天扩大，我估摸着以后销路全靠自己的日子不远了。”
……
厂领导们一个个齐声称赞，许多道惊奇佩服的目光同时落到许继常身上。
“嗯，大家的意见我都听见了。我同意许继常同志的提议。”
会议桌另一头，高厂长用高兴又器重的眼神看向许继常道，“就以经销公司的名义，成立一家集体企业。”
“后续具体事宜，我会通知具体相关人员进行安排。散会１
“对了继常，你留下来一下。”
“哗啦……”
“喀拉……”
现场传来一阵桌椅板凳声，以及大多属于中老年的厂领导们在起身后因为久坐发出的关节活动声。
许继常从位置上起身，将椅子塞入桌下放好，走到会议桌另一头：“厂长有什么吩咐。”
还有厂领导没离开，他不能像平常一样喊高叔。
“后边成立附属经销公司的事，你有没有什么具体想法？”
高厂长替他抽出一张椅子，手指椅面道。
许继常在椅子上坐下：“我希望人员能做到灵活进出。”
销售是高度考验个人能力、勤奋程度的工作。行就是行，不行就是不行。
无法完成销售任务的人，就是得及时调整出去。
“嗯，我赋予你这项权力。”
高厂长明白许继常的意思，微微颔首道，“反正上头只要求我们解决知青就业，没要求我们一定得给他们正式工身份。”
“还有别的吗？”
许继常听完心里一震：很明显，高厂长内心当中已经将自己作为销售公司一把手的人眩
这可真是个天大的惊喜。
“还有就是薪酬方面得放开。”
许继常继续说道，“否则无法调动积极性。”
“好。不过厂里只能保障人员基本工资，奖金方面得你们自己想办法。”
高厂长继续同意道。
许继常却罕见地摇了摇头：“不用高叔。只要厂里给的指标够，我相信经销公司能自己养活自己。”
许继常想得很清楚。
如果让自己担任经销公司经理，那么自己就不想这家公司过多受制于人。
而不受制于人的最好做法，就是别拿对方的钱。
(本章完)
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“厂长，其他单位遇到这个问题，都是在厂子主体以外，兴办新的集体企业对返厂知青们进行安置。”
“我们厂是不是可以考虑参照这个思路？”
这时，一名副厂长提议道。 “思路是这么个思路，只是怎么执行？咱们厂虽说效益不错，可这回搬迁的开支不小，短期内并没有大兴土木的能力。”
另一名副厂长面带难色，摇了摇头道。
这时，发言的人多了起来。
有人认为可以向银行申请贷款，用于兴办集体工厂。
有人则表示反对，认为这样会增加厂里的负担，应该拿出一个成本更低的方案。
高厂长则一言不发，只是平静地看着两边继续争论。
他不喜欢参与进班子成员的争论，而是习惯在关键时刻一锤定音。
许继常同样一言不发，只是偶尔在本子上写两下，神情和高厂长一样平静，光看表情根本猜不透他在想什么。
就在争论愈演愈烈时，高厂长开口了：“另起炉灶势在必行。”
“只不过开销不能太高，我们目前能承受的极限是五万。超过这个数字，一切方案面谈。”
在场的其他厂领导们一时安静下来。
五万块兴办一家集体企业？这预算可真是太低了。
别说购置机器什么的，就算是拿来盖彩钢厂房都不够。
可如果不尽快把集体企业办起来，越来越重的就业安置任务就会立即将单位压垮！
所有人的心情都变得沉重起来。
高厂长没怎么在意现场其他人的脸色，唯独将目光落在许继常身上：“继常同志，从开会到现在伱一句话都没说。”
“现在你发表发表自己的观点吧。”
许继常这才抬起头：“五万块够了，甚至有点多。”
“交给我，我一分钱不花就能把集体企业办起来。”
许继常语气平静，在场的厂领导们却好似听到一记惊雷，同时瞪大了眼睛。
一分钱不花就把集体企业办起来？这不符合常识吧！
场地、厂房、机器……
哪样不是白花花的银子砸出来的！
就算空手套白狼还得绑着孩子当诱饵呢，没钱怎么办企业？
“哦？一分钱不花？”
高厂长微微一笑，露出极感兴趣的神情，“说说，你打算怎么做。”
“以东方化肥厂名义，成立一家附属经销公司，集体性质。”
“从返城知青中挑选个人形象好，伶牙俐齿素质过关的进入经销公司，负责单位产品销售。”
许继常缓缓说道，“当然，这有个前提，就是我们厂必须有足够多的产品可用于灵活销售。”
经销公司？
这个主意好啊！
自己怎么就没想到呢！
现场竖着耳朵的厂领导们听完许继常的方案，一个个都在心里叫好。
经销公司和工厂不一样，不需要多少成本，只要有几间办公室外加桌椅板凳就能开张。
甚至办公室都不需要多少，经销人员大部分时间在外头出差、跑销售，常年坐班的没几个。
只能说自个思路窄了，一听说要解决就业，第一反应就是办工厂，就没想到这种用第三产业吸纳就业的方式。
“这个办法好啊，成本低廉吸纳就业空间大，我看不错。”
张部长率先笑着表态道，用赞赏的眼神看向许继常。
张部长负责厂内人事，吸纳就业的压力直接压到他头上。许继常能想出这么好的点子，真是帮了他大忙。
这小伙子，怎么就这么聪明，这么有眼光呢？
简单一手就化解如此棘手复杂的局面，光凭着就能断定他以后一定有出息。
张部长看着许继常时在心里想道。
“我也觉得行。而且经销公司应该能为咱们厂发挥不小的作用。”
“可不是嘛。上头给的灵活销售指标一天天扩大，我估摸着以后销路全靠自己的日子不远了。”
……
厂领导们一个个齐声称赞，许多道惊奇佩服的目光同时落到许继常身上。
“嗯，大家的意见我都听见了。我同意许继常同志的提议。”
会议桌另一头，高厂长用高兴又器重的眼神看向许继常道，“就以经销公司的名义，成立一家集体企业。”
“后续具体事宜，我会通知具体相关人员进行安排。散会１
“对了继常，你留下来一下。”
“哗啦……”
“喀拉……”
现场传来一阵桌椅板凳声，以及大多属于中老年的厂领导们在起身后因为久坐发出的关节活动声。
许继常从位置上起身，将椅子塞入桌下放好，走到会议桌另一头：“厂长有什么吩咐。”
还有厂领导没离开，他不能像平常一样喊高叔。
“后边成立附属经销公司的事，你有没有什么具体想法？”
高厂长替他抽出一张椅子，手指椅面道。
许继常在椅子上坐下：“我希望人员能做到灵活进出。”
销售是高度考验个人能力、勤奋程度的工作。行就是行，不行就是不行。
无法完成销售任务的人，就是得及时调整出去。
“嗯，我赋予你这项权力。”
高厂长明白许继常的意思，微微颔首道，“反正上头只要求我们解决知青就业，没要求我们一定得给他们正式工身份。”
“还有别的吗？”
许继常听完心里一震：很明显，高厂长内心当中已经将自己作为销售公司一把手的人眩
这可真是个天大的惊喜。
“还有就是薪酬方面得放开。”
许继常继续说道，“否则无法调动积极性。”
“好。不过厂里只能保障人员基本工资，奖金方面得你们自己想办法。”
高厂长继续同意道。
许继常却罕见地摇了摇头：“不用高叔。只要厂里给的指标够，我相信经销公司能自己养活自己。”
许继常想得很清楚。
如果让自己担任经销公司经理，那么自己就不想这家公司过多受制于人。
而不受制于人的最好做法，就是别拿对方的钱。
(本章完)