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    新的一天,照旧去台大跑跑步,再准备去吃早点。不过似乎很久没有看到那个姑娘了,她才是阿甯才对。杜翰文在离开台大时候,不无遗憾的想着。其实在一刻钟前,一个女孩正念着大白痴,都不锻炼身体了,才一脸得意的准备去上学。

    杜翰文不知道一个未来的大律师为了好好学习,需要早起去准备早课。阿甯也不知道结束阶段培训的预备大明星因为没那么多事,迟了十分钟出门。人生没有那么多如果,所以即便走过同样一条路,人生的交集也似乎遥不可及。

    感叹了些有的没的,不过到公司时候,还是得表现出一副乖宝宝态度。杜翰文发现韦忠哥有个特点,也不知道是眷村出来的特点还是怎样,特别有种大家族家长的感觉。直言不讳,却又仗义执言,就是有一家之主的霸气,也有那种长兄为父的责任感。

    奈何杜翰文是个独生子,也是在一群独生子环境里长大成人,对兄弟姐妹那种特殊的相处方式是既不感冒也没特殊感觉。时间久了就会发现,在公司里,似乎唯独只有自己对韦忠哥那种待人接物的方式不太感冒。大小s还在私下里说过杜翰文,要对韦忠哥尊重,听话。

    冤枉啊,杜翰文捂着胸口就吐血,没不自尊他啊。再怎么说也是自己老板,哪敢不尊重。要不尊重,这个月连饭钱都没有。只是说很难像她们这样,既保持敬畏,又心生好感。基于这个宝岛社会基础教育和大家族环境影响下的伦理观,是杜翰文很难短时间内可以引起共鸣的东西。

    杜翰文更期待用一种团队形式的交流方式来对待自己,这会让自己更适应。奈何这儿的企业文化就是一种大家族式的管理,每个艺人之间都很亲密,跟制作人,跟员工,都很少有距离。杜翰文也没打算放弃融入进去,早就想明白了,这是一个需要自己去主动适应的东西,也是这个圈子的特点。即便是对自己更好的柴稚屏,那不也是把自己当弟弟看,说到底,没这些关系去维系,这圈子更新换代速度太快了,感情来得快,去的也快。

    没看自己做外景主持那期节目,自然没看见最后的招募广告,开过会之后才找公司媒介看了企划。节目上只是最简单的招募,没有具体要求。具体要求都在公司门口立着的海报上写着,无非是年龄,身体健康什么的。这个招募是为节目选嘉宾,不是选美,也不是选秀。所以形式上还和杜翰文想象的有些不同,换句话说就是可供操作的空间无限大。

    首先初审就是接受报名的工作人员根据公司要求,个人审美,把自以为自己帅破天的,身高不够的,超龄的先刷掉,也就是不接受报名。

    接着才是通过初审报名,然后进入制作人审核过程。不是詹人雄来审,而是其他制作人。这时候杜翰文就能看出很多猫腻来,有些人干脆就是公司工作人员的朋友或者亲戚,到了制作人这一关基本就刷下来了。同时,另一批参赛选手也脱颖而出,这些人叫已设定好预备嘉宾。

    也就是节目组也知道如此短时间的招募,是没什么好资源的,真正靠谱的还是要靠节目组自己去找。这部分就和上... -->>

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