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    李轩准备自只筹建家以”猎头”为牵的子公司。泣是他心”鹏他们抓到那个名为“李木祥”的猎手之后,所产生出来的新想法。

    这家公司的运作方式跟其它的猎头公司一样,专门拨寻人才,只不过他们搜寻的是“讲信用”的人才,而且是专门为李轩的餐饮事业服务的。

    其中最大的不同点是,这家子公司的员工全是自己人,是李轩先前网罗过来的高守信度人才,值得信任和放心的那种。

    钱能生钱,人才当然也可以这样利用。

    如此一来,不仅能够放心大胆地加大搜寻人才的步伐,还能有效地避免掉跟猎头公司合作的所有弊端。

    因此,李轩有些迫不及待想见见这个名为李木祥的职业猎人了。

    李木祥,是一个。三十五六岁的男子,某猎头公司的猎头顾问。

    猎头顾问,简单地说,就是猎头公司里的业务人员。是专为客户提供中、高级职个及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员,是猎头公司必须具备的高级成员。

    跟一些普通猎手不一样,这猎头顾问门槛很高,大都需要有敏锐的眼光,丰富的销售、客户管理经验。以及良好的沟通能力和广阔的人际

    络。

    一般的猎头顾问,都曾在多家企业从事过很高的职位,才能具备以上的条件。

    而这李木样,有这么个猎头顾问的称号,自然也不例外。

    换而言之,这个家伙本卓就是个不可多得的人才。

    “李老板!您好!很荣幸能够认识您”。在帅鹏的带领下,李木祥来到了餐厅办公室,网一见面,这个面相以及打扮都颇为儒雅的家伙便当先向李轩伸出了右手。

    “呵呵!李先生您好!请坐!”握手之后,李轩招呼了一声。

    “谢谢!”李木样面带微笑。彬彬有礼地坐到了沙发上。

    而此后,李轩专门挑选的一名餐厅漂亮女服务员便忙开了,端茶递水什么的,再加上一身职业套装,像极了秘书。

    李轩从来没考虑过给自己配什么女秘书之类的,他要办的事务并不多,而且都是些比较重要,且不的不让他来动手的事务,根本不需要别人来帮忙整理什么。

    能交给其它人的,李轩早都丢给陈伟斌和小兰他们去了,哪还轮得到什么秘书?

    而至于其它需要帮忙的,也因为太多秘密的关系,根本没法让别人来帮忙。

    所以,这次也是临阵抽调一个而已。

    不过,经过这么几次抽调之后。李轩发现确实有配一名秘书的必要。

    否则,就像现在,有客人来了,总不能自己亲自动手吧?

    是否下面子李轩不理,关键是这么做会降低别人对自己的评价,那可是很不利于发展的。

    而且,秘书虽然帮不上什么大忙,但一些小事却可以帮自己打理一下,像什么整理文件、下达通知或者通告、帮忙草拟这类通知或通告、按照自己的行程表安排时间、接听电话以及接待一些不怎么重要的客人等之类的,或者像这次,在自己接应客人的时候能端茶到水什么的。

    这些本来就是秘书的工作,如果这类小事李轩还要亲力亲为,那真会浪费不少时间。

    所以,在这又一次抽调女服务员为秘书之后。李轩就不得不考虑。该尽早给自己配一个专业秘书了。

    至于性别嘛!

    当然是美女了,符合潮流,看着还养眼!

    是男的多没劲?

    “李老板!您很年轻”。李木祥礼貌地接过茶杯之后,微笑着对李轩说道。

    说完,他还赞赏地朝四周的装潢和装饰望了望。

    “呵呵!哪里?”李轩客套地回话道。

    “我前段时间也看过新闻,说李老板的这家餐厅,菜肴都很好吃,是人间极品!只不过很可惜,我一直没有机会来品尝!这次真的很荣幸,能够得到您的青睐!不知道,您准备挖我过来做什么?”李木祥问道。

    帅鹏的工作程序,一般都是在找到自标之后,先说出自己是代表餐厅准备聘用对方,然后再询问对方当前的职业。

    如果对方当前职业的薪金并不会高得多离谱,帅鹏就会把餐厅提供的薪金待遇说出来,并带对方前往餐厅参观,得到同意之后签订劳动合约。

    而若是对方当前职业薪金过高的话,帅鹏则会打电话给李轩,由李轩亲自定夺。就像这次这个李木祥,他可是帅鹏他们找到的最高级的人才。当前收入自然不拜

    在李木祥直入主题的问话之后。李轩对那个,“女秘书”摆了摆手,示意她出去。

    而后,李轩微微一笑,回答道:“我准备成立一家猎头子公司,需要一个掌舵人,而你是最适合的人选。”

    如果李轩不是有成立子公司的打算,那么这个高守信度的人才,他还真不好处理。

    以李木祥的才干,让他去做厨师就实在是太大材小用了。

    而且,并金方面,也很不好安排。

    为了人才,让李轩多花点钱没关系。但是,都是厨师,为什么偏偏他的工资高?还高那么多?

    要想公平,又不欺瞒的话,李轩就只有涨其他人的工资了。

    但这样又不行,因为李木祥这个高级人才,薪水竟然跟一个家庭主妇一样,心里怎么能平衡?

    所以,最终的结果,像这类高级人才,李轩要么就安排其它更重要的职位,要么就只能浪费掉了。

    幸运的是,这次这个守信度高达旷分的人不必浪费掉。

    “成立一家猎头子公司?。李本祥疑惑地问道:“为什么?餐厅如果需要人才,直接找猎头公司合作就行了,为什么还要费劲去自己成立一家?而且,为什么偏偏找到我?”

    “找猎头公司合作我以前也想过,不过不容易实现!这点,恕我现在还不能说太明白!”李轩回答道:“至于找到你,是因为你很守信!”

    “哦?”李木祥饶有兴趣地疑惑了一声,而后又点了点头:“守信这点我承认,自从懂事以来,我还没出现过说话不算话的情况!不过。你成立猎头子公司,那么这家公司应该是为餐厅服务的,既然如此。为什么还要专门去找守信的人?找那些专业水平更高的人不更好?”

    “是为了帮我们保住一些秘密!至于是什么秘密,就只有等你成为我员工之后引仇答了,事井也可以诱露部过得需要你的承诺! 点是可以肯定的,我这家猎头子公司。做的都是业务范围内的事,不会出现别的!”李轩先是回答了对方的疑问,而后又说道:“至于薪金待遇。一切都是你当前所在公司的三倍,假期什么的都照旧。而且,每成功猎取一个人才,你还能得到一妄比例的提成,奖金什么的自然不在话下!”

    李木祥听后微微一笑,问道:“那”我需要跟你签订多长时间的劳动合约?”

    “这个嘛”李轩沉吟了一番,回答道:“我的意思是越长越好。你觉得多长时间合适?”

    这个问题,李轩以前还真没碰到过。有这么好的待遇条件,哪个不是挣破头皮的?恐怕,他们都巴不得能够签久一点,才更有保障啊!

    “呵呵!我这人,向来不喜欢受到什么约束!所以,我希望是不限定时间!我随时能离开的那种!”李木祥笑道:“如果不这样,下次有更好的来找我,我不是没法走了?就像现在,如果我有合同约束着,你又来找我,我不是跳槽不成了?”

    “原来如此!”李轩笑着点了点头。对这家伙的自信颇为赞赏:“这当然没问题!”

    李木祥说的这点确实是个问题。帅鹏他们搜寻人才,有一部分失败掉的原因正是因为劳动合约这点。或者那些人才已经答应了别人什么,无法脱身。

    要不然,以帅鹏他们的积极度,一两天一个的效率还是太低了。

    至于这个李木祥,李轩相信,以自己现在给出的条件,一两年内是不太可能有其它公司挖得动的。

    而一两年后的话,子公司的团队都成熟了,有他没他都一样,反正只是寻找高守信度的人而已,在团队成熟之后专业知识能用上的地方并

    多。

    当然,人才自己要走,李轩不会为难,而对于这类为自己事业做出过贡献的人,还想继续做下去的话,他也同样不会轻易炒掉。

    “嗯!如果这方面也没问题。我下个星期一就能处理好一切,跟你们签合约!”李木祥依旧面带微笑,仿佛在做一个无关紧要的决定一般。

    “好!至于我们的要求很简单,在工作期间努力就行!另外 必须的答应,对工作内容什么的一切都保密,对任何人!包括我们现在的谈话内容,这些具体内容,合约条款都有写!不过,我们现在要继续谈下去的话,你必须给出一个承诺先!”李轩微笑着把话说完,并等待着。

    李木祥点了点头,略微思考后说道:“比!我保证我们这次谈话的内容,我不会以任何方式,透露给任何人!”

    说完之后,他饶有兴趣地望着李轩,想听听看,到底有什么惊天动地的秘密,需要这么慎重?

    得到李木祥的保证之后,李轩将成立子公司之后的一系列构想都说了出来,不过却暂时将使用“守信度探测仪”探测时会产生的副作用隐

    了。

    这个以后问起来再说也无妨。理... -->>

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