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轻放过的。
这会儿相关人员被通知开会的时候，两位大总监也都坐不住了，纷纷嘱咐下面一切动态随时上报。
关键这件事儿竟然是安大小姐处理，他们真的摸不准她的脉，毕竟之前的接触有限，并不知道这姑娘的办事风格。
毕竟安若之前的成绩有目共睹，所以两人倒是不至于小瞧了她，而这次刚好可以试探下这位大小姐，看看她对新闻中心跟节目部到底都是个什么态度，又会如何处理。
虽然都在一家电视台，但总要有个主次，新闻中心一直以为自己是最重要的部门，而作为王牌节目组，贡献出安氏唯一的收冠节目也认为自己是老大。
只是他们都知道安若是未来的老板，然而却是戏剧部出身的，在大小姐心里肯定对那边不同，方庆勇那人也是端的好命，竟是早早的就跟定了大小姐，只是现在倒要看看要把他们摆在哪里呢。
说起来这职场上，跟恋爱的路数竟也差不多，总是要相互试探着来，只是这“情调”，想想也真的是醉了。
安若却是没有所谓的情调论的，这人是工作狂来的，关键是她的身份决定了她无需去一次次的试探中找方法。
所以进了会议室，看到编导等几位主创，安若礼貌的笑了笑，众人心底也是一松，只是这会儿安若已然收了笑眼睛一睨，说道：“距离昨晚十点的新闻节目播出，到现在已经十六个小时，那么节目组现在有什么应对方案了么？还有请大家来也是要说说今后你们准备如何避免此类事件的发生。”说完安若坐下望向众人，她这也算先礼后宾了吧，如果编导知道她的想法一定会摇头抗议，笑了那么一下算什么礼啊？
总之，这会儿两边的主创却被噎住了，原本节目部这边已经想好了若干条阐述他们的委屈、气愤，新闻中心那边也是准备了足足的抱怨，可是，大小姐您怎么都不问问刚才发生了什么，为什么发生，您这么不按理出牌真的好么？
于是，原本剑拔弩张的场面冷场了，怎么答？他们还没有想过这个问题，想的都是对方不地道，节目组认为对方把自己的题材先播了，不要脸！新闻中心表示新闻是大家的，谁播是谁的，不讲理！
“明天节目就要播了您是准备重新录？时间来的及么？有合适的题材么？”他们不说，安若就继续问。
来不及，没有，编导觉得自己竟无言以对，其实原本有想过就这么播出去也未尝不可的。
“还有就是如何规避同样的事情发生，想过么？”这回目光落到了新闻中心那边。
没想过，可是也不可能大家每天录节目之前都要对一遍素材吧，谁能知道谁在做什么内容，他们每天忙的像狗，哪有时间去关注那许多的节目啊。
其实新闻中心也不可能知道自己录了什么题材啊，怎么规避？节目部感觉有些心塞。
我们没有想着怎么避免撞车了，只想着被撞的也不是自己，新闻中心觉得略脸红。
在港城资源与受众的有限性，是电视台不得不面对的问题，不仅仅是安氏，而要让节目更加丰富以及多元化，那么就要先规避节目内容的同质化。
其实安若的目标很简单，各个频道、各个栏目都要找到属于自己的特质。
其实不可能有那么多的独家新闻亦或是题材，端要看如何来塑造它，又是从何种出发点、角度来做节目。那么即便是同一个题材，不同角度的切入就不会有问题了。
这个问题一探讨，就是几个小时。
而编导们真都是人物，都是属变色龙的，耍的了横也卖的了萌。
方才开会时被安若一句招呼蒙了，之后转过弯子脑子转的比谁都快，而且真的都太能忽悠了，完全把他们中午的争盒饭，吵题材的事件升华成了工作讨论，而且还大家同事一家亲的态度来。
然后做节目的想法也都呼呼的往外倒，节目部决定同一题材进行重新包装，可以尝试、摸索树立自己节目的特质。
“我也希望大家都能积极调整自己的节目，多多下功夫，我会十分关注大家每周的排行的。”安若笑着说道，众人却是脸上一黑，每周排行是最近新开始的，而且是一件十分残忍的事情，就是所有节目的收视率大排行，真的是太刺激，编导们的心理承受能力最近因为这儿一直在增强。
而且两边的人这会儿也都有些后悔，之前怎么就这么冲动呢，早先就开始一起想办法多好，这会儿肯定已经上了未来老板的黑名单。
“江导，请您留一下。”会议结束后，安若说道。
轻放过的。
这会儿相关人员被通知开会的时候，两位大总监也都坐不住了，纷纷嘱咐下面一切动态随时上报。
关键这件事儿竟然是安大小姐处理，他们真的摸不准她的脉，毕竟之前的接触有限，并不知道这姑娘的办事风格。
毕竟安若之前的成绩有目共睹，所以两人倒是不至于小瞧了她，而这次刚好可以试探下这位大小姐，看看她对新闻中心跟节目部到底都是个什么态度，又会如何处理。
虽然都在一家电视台，但总要有个主次，新闻中心一直以为自己是最重要的部门，而作为王牌节目组，贡献出安氏唯一的收冠节目也认为自己是老大。
只是他们都知道安若是未来的老板，然而却是戏剧部出身的，在大小姐心里肯定对那边不同，方庆勇那人也是端的好命，竟是早早的就跟定了大小姐，只是现在倒要看看要把他们摆在哪里呢。
说起来这职场上，跟恋爱的路数竟也差不多，总是要相互试探着来，只是这“情调”，想想也真的是醉了。
安若却是没有所谓的情调论的，这人是工作狂来的，关键是她的身份决定了她无需去一次次的试探中找方法。
所以进了会议室，看到编导等几位主创，安若礼貌的笑了笑，众人心底也是一松，只是这会儿安若已然收了笑眼睛一睨，说道：“距离昨晚十点的新闻节目播出，到现在已经十六个小时，那么节目组现在有什么应对方案了么？还有请大家来也是要说说今后你们准备如何避免此类事件的发生。”说完安若坐下望向众人，她这也算先礼后宾了吧，如果编导知道她的想法一定会摇头抗议，笑了那么一下算什么礼啊？
总之，这会儿两边的主创却被噎住了，原本节目部这边已经想好了若干条阐述他们的委屈、气愤，新闻中心那边也是准备了足足的抱怨，可是，大小姐您怎么都不问问刚才发生了什么，为什么发生，您这么不按理出牌真的好么？
于是，原本剑拔弩张的场面冷场了，怎么答？他们还没有想过这个问题，想的都是对方不地道，节目组认为对方把自己的题材先播了，不要脸！新闻中心表示新闻是大家的，谁播是谁的，不讲理！
“明天节目就要播了您是准备重新录？时间来的及么？有合适的题材么？”他们不说，安若就继续问。
来不及，没有，编导觉得自己竟无言以对，其实原本有想过就这么播出去也未尝不可的。
“还有就是如何规避同样的事情发生，想过么？”这回目光落到了新闻中心那边。
没想过，可是也不可能大家每天录节目之前都要对一遍素材吧，谁能知道谁在做什么内容，他们每天忙的像狗，哪有时间去关注那许多的节目啊。
其实新闻中心也不可能知道自己录了什么题材啊，怎么规避？节目部感觉有些心塞。
我们没有想着怎么避免撞车了，只想着被撞的也不是自己，新闻中心觉得略脸红。
在港城资源与受众的有限性，是电视台不得不面对的问题，不仅仅是安氏，而要让节目更加丰富以及多元化，那么就要先规避节目内容的同质化。
其实安若的目标很简单，各个频道、各个栏目都要找到属于自己的特质。
其实不可能有那么多的独家新闻亦或是题材，端要看如何来塑造它，又是从何种出发点、角度来做节目。那么即便是同一个题材，不同角度的切入就不会有问题了。
这个问题一探讨，就是几个小时。
而编导们真都是人物，都是属变色龙的，耍的了横也卖的了萌。
方才开会时被安若一句招呼蒙了，之后转过弯子脑子转的比谁都快，而且真的都太能忽悠了，完全把他们中午的争盒饭，吵题材的事件升华成了工作讨论，而且还大家同事一家亲的态度来。
然后做节目的想法也都呼呼的往外倒，节目部决定同一题材进行重新包装，可以尝试、摸索树立自己节目的特质。
“我也希望大家都能积极调整自己的节目，多多下功夫，我会十分关注大家每周的排行的。”安若笑着说道，众人却是脸上一黑，每周排行是最近新开始的，而且是一件十分残忍的事情，就是所有节目的收视率大排行，真的是太刺激，编导们的心理承受能力最近因为这儿一直在增强。
而且两边的人这会儿也都有些后悔，之前怎么就这么冲动呢，早先就开始一起想办法多好，这会儿肯定已经上了未来老板的黑名单。
“江导，请您留一下。”会议结束后，安若说道。