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    唐正林想了想说:“靳站长要提拔的人叫王少强,三年的现职调车长,技术业务方面还行,只是这个人的性子软了一点,不压茬,班组的那几个人都摆布不好,如果不是调车区长赵喜志给他坐阵,班组的人早翻天了。”

    唐正林的意思肖远航心里明白,连一个班组都管理不好的人,提到调车指导的位置,怎么可能管理全好车间的调车作业工作,但是,毕竟靳站长明确提出来了,他也不想让唐正林为难,看着唐正林一脸的为难相,心里便做出了决定。

    肖远航说:“正林,既然靳站长找到你了,我也清楚你们的关系,这事你不用为难,按说这个王少强也合乎我们选拔调车指导的条件,性子软不是硬性指标,就用他吧,但是,用是用了,可在工作中你必须对他严格进行要求,特别是在管理方面,在用他之前你跟他约法三章,把丑话说在前面,试用期三个月,如果他不能尽到一个调车指导的管理职责就清退,合格了就留用,这回提拔的这两个调车指导都一样,试+ 用期三个月,不行就换人!”

    唐正林闻言心里就是一阵的激动,他给肖远航当副手,本来是为他解决工作中的困难的,可他却处处为他着想,这让他有士为知己死的感觉,跟这样的领导工作,只要你把工作干好就行了,别的困难他都为你解决。

    肖远航点了头,唐正林的一子就从左右为难的困境中摆脱出来,反而一下子就变成了好事儿,既落实了靳站长的意图,还了老领导的一个人情,肖远航的这个试用期三个月的办法,又为他争取了主动,人我是给你提拔上来了。但行不行,看你的能力水平不行,而这个试用期考察的权力在他的手中,如果你王少强听招呼什么都好说,不听招呼就怪不得自己脸黑了!

    “好的,主任,我这就给靳站长回话去。”唐正林控制住内心的激动说道。

    肖远航说:“正林,你跟姜洪商量一下,这两个调车指导提拔上来后,试用期如何考察的事宜。什么事情咱们得制定一个标准,用标准去考核,谁也说不出来什么!”

    “好的,好的,还是主任想得周到!”唐正林说完见肖远航没什么事情了,出了他的办公室下了楼,向车站办公楼而去。

    敲门进了靳站长的办公室,靳祥东一见唐正林来了虽然没有起身,但很是热情。丢给他一支烟后,指了一下茶几说:“小唐,茶几下面有龙井茶,暖瓶里有开水。别客气,你自己泡茶喝。”

    “好的,好的。”唐正林一边答应着,一边拿起了暖瓶。给靳祥东的杯子里添上开水,又找出待客的茶杯,为自己沏上一杯茶。

    靳祥东能走到副站长这个位置。除了上面有靠山为他说话之外,本身的能力水平也不一般,肖远航刚上任运转车间主任不久,他就插手运转车间的人事问题,肖远航以他到运转车间的时间短,人员状态不熟不易动人给了他一个软钉子,让他记恨在心,他几次挑肖远航的毛病到罗站长那奏了他几本,见罗... -->>

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