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书,一本是关于提升流水线员工素质的,另外一本是他俩经过一致决议商量后决定的,是关于管理者如何管理好员工的书籍。

    第二天一大早,杨柳依就安排秘书通知线长及以上的领导开全体成员大会。

    而林远也根据新航电子厂的领导人数及流水线员的工人数对相对应的书籍进行了采买。

    当天下午两点钟,杨柳依担任总经理后的第一次全体成员大会正式召开。

    由于新航电子厂规模比较大,因此,下到线长,上到科长,人数起码也有上百人,所以,在高天任职总经理的时候,科长一般都在发言台那里坐着。

    但在这一次,硕大的发言台那里仅仅就只有杨柳依,林远和秘书三个人,原来人满为患的科长也只剩下了三个,而这三位科长只是就坐于第一排,并没有任何的特殊而言。

    很明显,这一次的全体成员大会和之前大不相同。

    当然,很多部长看到昔日里耀武扬威的科长和他们坐在一起之后,大家的眼神中都充满了好奇,虽然这些部长并不知道究竟发生了什么,但他们或多或少都能够感觉的到情况的特殊性。

    所以,在大家的诧异之下,动员大会正式开始。

    开始之初,秘书担任发言人,介绍了此次出席动员大会的领导,分别是杨柳依,林远和其他三位科长,至于其他已经被降为部长的科长,秘书只字未提。

    这样的情况一出现,不仅是部长,就连线长都发现了其中的端倪,同时,他们也意识到杨柳依和高天的不一样,因此,大家并没有像之前那样放肆,而是全都挺直了腰板,一脸严肃的看着发言台上的总经理和林科长,不希望错过任何有用的信息。

    秘书说完开场词之后,林远便将此次大会的目的告知了大家。

    “各位同志们,这一次召集大家开动员大会,主要目的就是为了告知大家这次领导成员的变动以及新航电子厂今后的安排。”

    一听到电子厂的领导成员发生了变动,下面的部长和线长全都变得很紧张,毕竟这个和他们息息相关。

    随后,林远继续说道,“各位同志,经过前两天的调查,现对各流水线的科长做出如下安排,除了杨明,陈杰,赵强三位科长的职位不发生变化,其余的科长全部都降级为部长,参与晋升,为期一个月。”

    此消息一出,所有的部长和线长全都震惊了,如果总经理刚一任职就把80%的部长和线长辞掉,这还在情理之中,毕竟线长和部长谁都可以当,但科长却并不是那么的容易,毕竟培养一个优秀的科长最少需要2年的时间。

    而杨柳依刚一上任就直接弄出这么大的动静,这简直太疯狂啦,而且,杨柳依的手段也让他们彻底了解了什么叫做新官上任三把火。

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